两癌筛查工作总结
发布时间:2025-05-08两癌筛查工作总结(精选14篇)。
两癌筛查工作总结 篇1
尊敬的各位领导、各位同事们:
去年X月以来,作为全省创新网格化社会治理机制工作首批试点市,按照全省统一部署,在市委、市政府的正确领导下,我市紧紧围绕“一张网、五个统一”工作要求,聚焦“做强基层党建、做优民生服务、做牢稳定根基、做精城市管理”重点目标,坚持以思路理念创新引领社会治理实践,以体制机制变革破解基层治理难题,着力探索网格化社会治理新模式新体系,全市网格化社会治理格局基本形成、成效逐步显现。
一、工作进展
一年来,市委政法委牵头、各相关部门参与、市区整体联动,在推进网格化社会治理上,重点抓了以下方面:
(一)研究落实整体性规划。市级层面组建由全市X个部门参与的领导小组。建立以《X市创新网格化社会治理机制的实施意见(试行)》为主体,涵盖网格划分、平台建设、队伍管理等方面的“1+N”制度体系,为工作开展提供遵循。在试点基础上,向各区下发任务书,明确目标要求。各区均成立了主要领导挂帅的领导小组,组建工作专班,全面推开全市创新网格化社会治理机制工作。
(二)织严织密全要素网格。按照构建全市基层社会治理“一张网”的要求,与公安部门“一标三实”相衔接,既坚持相对统一标准,又因地制宜实施,对社区网格进行划分。按照街道(镇)初划、区级审核、市级备案的程序,基本完成了网格划分工作。目前,全市共划分为X个网格,其中综合网格X个、专属网格X个,切实做到了纵横覆盖、不交叉重叠,确保网格保持合理的管理服务密度。在此基础上,选择XX区、XX区等专属网格相对集中区域开展试点,细化工作清单,探索专属网格管理模式。
(三)研发推广一体化平台。按照省试点任务书的要求,研发全市统一的网格终端“社区治理一体化平台”,将涉及社区治理服务的综治、公安、民政、人社等X余个部门信息入口融为一体,涵盖“信息采集、网格巡查、重点监管、队伍管理、社区服务、社区党建”六大类X个业务模块,形成“发现采集、扫码定责、智能派单、处理反馈、考核评估”闭环处置流程。目前网格员共采集基础信息X万条、核实X万条,回馈部门数据X万条。该平台已在全市X个区推广应用,操作培训、用户授权、网格划分、地址关联等工作初步完成,X等区已进行实质化应用。这个平台被省专班确定为全省标准化平台之一,并实现与省社会治理数据库的对接共享。
(四)建立建强专业化队伍。明确规定每个网格必须有一名专职网格员,通过将街道社区干部编入网格、现有社工转任兼任以及公开招录等方式予以配备,并积极推动发展兼职网格员。目前,全市共配备网格员X名,其中专职网格员X名(部分区一网多员,专职网格员多于综合网格数)。在全国首家成立网格学院,推动各区建立分院,全市统一教学大纲和考核标准,组建专家委员会和培训师资库,搭建网上学院和微信学习平台,目前已有X个区挂牌成立分院,市区网格学院共培训网格员X人次。明确将专职网格员纳入全市社区工作者队伍统一管理,建立录用、培训、上岗、考核、退出等配套机制,细化职责任务、健全职业保障。
(五)打造形成典型经验。通过一年来的实践探索,初步形成了一批网格化治理试点经验和工作品牌,如X一体化平台应用、XX党建引领网格化治理、X全要素网格、X网格化大联勤等,基层社会治理实践取得初步效果。我市网格化治理工作得到省充分肯定和外地学习借鉴,近期全省深入推进基层社会治理创新现场推进会将在X召开,将通过“视频联线”方式,重点推介我市相关经验。
二、存在问题及建议
今年以来,先后组织两次全面督查活动,并通过定人定点、挂钩联系的方式,及时了解各区工作推进情况和存在问题。目前,创新网格化社会治理机制工作与预期尚有差距,平台建设、制度落地、实战应用等工作抓得不够到位。主要存在以下问题:
(一)网格统一划分问题。全市网格划分尚未完全确定、仍处于动态变化中,个别地区网格划分责任单位尚不明确,如X区的飞地,由于历史原因,X街道有四个厂居社区(X)处于X区域范围之内,治安管理及矛盾化解工作由X区承担,但社区居民户籍以及重点人员稳控由X区承担,管理主体不统一带来网格划分责任不明,目前尚未纳入网格管理。另外,X新区研创园按照专属网格纳入X街道管辖,但目前该地块仍属于X街道,还未办理实际划转手续,研创园无法承担网格内社会服务相关事项,需要高位协商解决。建议由民政部门牵头尽快拿出解决方案,明确责任主体。
(二)网格员队伍建设问题。一方面,一线网格员还有缺口。全市专职网格员总数与综合网格数基本持平,但各区发展不平衡,目前还有X个区专职网格员配备不到位。从一体化平台运行情况看,目前仍有X个综合网格没有设置网格员、X个网格员在两个或两个以上网格任职。相较于民政部门统计的X万名社工数量,大量社工和网格员并没有充实到网格一线,不能满足当前网格化工作需要。另一方面,网格员待遇还没有落实到位。近期,市委、市政府颁布的关于加强和完善城乡社会治理、社区工作者管理、规范城市社区工作者薪酬管理X个文件,明确了网格员管理体系和福利待遇,但由于各区之间经济发展不平衡,财政状况不尽相同,各区网格员待遇差异较大。人员数量配备和待遇不到位,一定程度上影响网格员工作积极性以及队伍稳定性,部分社区已经出现社工辞职的情况,影响了专职网格员队伍的稳定性和积极性。建议各区委、区政府高度重视网格员队伍建设,全面落实市委、市政府“两办”相关文件精神,促进网格化治理工作整体推进。
(三)信息平台建设问题。主要是社区各种信息平台未能实现基础数据共享。创新网格化社会治理机制旨在通过一个终端采集,解决各条线共性数据的`多头采集、重复上报等弊端,根据前期调研统计,目前各条线到社区的各种平台众多,有的多达十几个,这些平台各自独立,人口信息等各平台需要的基础共性数据没有共享互通,网格员采集后要在各个平台反复输入,加重了网格员工作负担、影响了工作效率,基层对此反映比较大。而解决这个问题的核心是尽快建立市级层面的社会治理数据库,通过各条线平台与市级数据互联互通,从而真正实现基础数据共享。参照省里模式,建议由市发改委(信息中心)牵头,市公安局(网格化专班技术保障组)、市综治办具体实施,尽快搭建市级层面社会治理数据库。同时,明确在网格用“社区治理一体化平台”对共性数据进行统一采集上报、推送、审核。
(四)网格学院建设问题。X网格学院自5月份成立以来,得到了中央政法委及省、市有关领导的充分肯定,也受到社会各方面的关注。但目前学院各方面工作尚处于起步探索阶段,学院发展现状与领导和各界的期待、与X创新社会治理的需求还有差距,无论是在办学的定位思路、办学的规模、办学的质量等方面,都需要进一步的提升,具体情况由书记汇报。
三、下一步工作打算
今年X月,省里对X试点区进行了考核验收,X月底前将对所有区考核验收。根据省、市要求,“网格创建达标率”也已纳入全年高质量发展检测评价和指标办法。近期,全省深入推进基层社会治理创新会议也将在X召开。下一步,全市要围绕提升X首位度目标,对标先进地区,坚持问题导向,加大工作力度,着力攻坚突破,努力在全省创新网格化社会治理机制工作中当标杆、做示范、树典型。
(一)夯实网格化基础。针对当前工作中存在的短板弱项,加大组织协调和推进落实力度,建强实体化网格化服务管理中心,健全网格工作和网格员管理体系,进一步加大各项投入保障力度,为全面深化创新网格化社会治理机制工作打牢基础。
(二)完善智能化应用。在智慧X框架下,加快市社会治理大数据中心建设,深化一体化平台与各条线相关平台的联动融合,将涉及社会治理的基础共性数据,统筹整合至社区治理一体化平台,统一采集、接收、上报至市大数据中心,供有关部门共享应用,提高问题发现速度、流转效率、处置效果。
(三)健全制度化保障。坚持边试点边完善,认真总结和提炼实践经验,加强对专属网格建设和管理、信息平台建设规范、网格事务清单、网格工作考核奖惩等方面制度的研制出台,健全统一、规范、高效的制度体系,确保各项工作有章可循、有据可依。977139.COm
(四)加强职业化建设。制定X网格学院建设三年规划,探索全日制学历教育,为全市乃至全省培养更多高素质基层社会治理人才。加强硬件设施和师资力量保障,扩大网格学院教学规模,由每年计划培训X名网格员骨干增加至X名。调整优化课程设置,丰富网络教学载体和内容,建立若干个街道、社区现场教学点,提高系统化、专业化培训实效。
两癌筛查工作总结 篇2
20xx年3月起根据组织安排,本人有幸再次帮扶xx镇xx中心村开展驻村工作。在乡镇和单位领导的关系支持下,在村两委会及全体村民的大力支持下,展同步小康驻村工作,半年来在乡党委、政府的正确领导下,按照全面实现小康的总体标,我扎根农村,认真履行职责,积极发挥主观能动性,结合实际制定帮扶计划,并和村支两委的干部到有关部门和相关帮扶单位寻求帮扶,力争为当地群众解决一些实际困难,促进小康建设步伐。现将半年开展的'工作情况汇报如下。
一、做好政策宣传
我们工作组每天都走村窜寨,逐户走访、入户调查、分散宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,大力宣传党的十八大精神,突出中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策,让群众真正明白惠在何处,惠从何来,不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。并协同村支两委定期入组入户开展保护森林植被、做好森林防火杜绝火种带入山林、搞好房前屋后院落村貌的环境卫生、邻里关系、安全等综治生态文明建设的宣传活动。
二、做好民生工作
在同步小康驻村工作以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,上级领导的帮助下,各级单位以及社会各界人士的大力支持,帮助群众解决了一些实际困难。比如:帮助种养殖户跑项目、做项目资料、办理各种相关手术、联系相关单位和相关人员作技术指导等,帮助村委协调资金,改善办公条件,新修便民桥,修善村活动中心等等
三、做好维稳工作
在驻村工作中,工作组和村两委班子定期召开会议,排查村民与村民间存在的矛盾纠纷,做到早排查、早发现、早调处、早化解,切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。
回顾半年的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;支持村级班子的各项建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在下半年的工作中,我将继续发扬认真履行职责,纠正不足,把工作进一步做好做实,为贯彻落实“全省同步建设小康社会”,为大力推动同步小康社会发展而做出更大的奉献。
两癌筛查工作总结 篇3
各位领导、同志们:
今天,市综治委在这里召开全市“平安建设大宣传、矛盾纠纷大化解、社会治安大巡查、爱民实践大下访”综治宣传月系列活动动员大会,这是扎实推进“平安”建设的重要举措,也为促进农村经济建设、解决“三农”问题提供了安全保障,意义深远,责任重大。我们XXX镇在XX年度全市社会治安满意率调查中位列全市后三位,说明我镇在平安建设宣传、社会治安整治等工作中存在许多问题,今后我镇将以这次会议为契机,按照县综治委的工作思路和部署安排,紧紧围绕“建设XX副中心”这个总体目标,高起点定位,高标准建设,全力打造平安和谐新XX。
一、加强领导,努力做到“三个到位”
在全市综治宣传月系列活动中,我们将紧紧围绕“确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保人民安居乐业”这一奋斗目标,正确处理好“改革、发展、稳定”的关系,确保全镇稳定、安全、和谐、群众满意,努力做到“三个到位”:
一是思想认识到位。镇党委将及时召开镇、村、组三级干部会,动员安排部署综治宣传月系列活动,进一步提高全镇各级党员干部对开展这次活动重要性的认识,将此项活动作为化解矛盾纠纷、服务群众、关注民生、为民解忧的一项重要工作。
二是组织领导到位。将“平安XX”建设摆上重要工作日程,及时成立以党政主要领导为组长的“大宣传、大化解、大巡查、大下访”工作领导小组,一把手负总责,形成镇、村齐抓共管的局面。
三是舆论宣传到位。在全镇广泛开展以“大力提升公众安全感满意率、平安建设知晓率”为重要主题的宣传活动,充分利用广播电视、报刊、平安文化墙等多种载体,通过开展法律宣传、文艺演出、知识讲座等活动广泛宣传,真正形成人人想平安、人人抓平安、人人创平安的浓厚氛围。
二、突出重点,切实抓好“四个继续”
发展是第一要务,稳定是第一责任。我们将以维护全镇社会稳定为首任,立足实际,强化职责,积极动员全镇广大干部群众投身综治宣传月系列活动中去,全面建设平安和谐XX。
一是继续开展矛盾纠纷排查调处。整合镇综治、维稳、司法、信访部门力量,组建完善“四位一体”的矛盾纠纷排查调处中心,全面排查梳理在农村土地征用、宅基纠纷、农村涉军人员、低保办理等方面存在的问题,建立摸排台帐,做到摸排不留死角,调处不留尾巴,逐人逐事消号,把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态。
二是继续推行县乡干部“大下访、解民忧”活动。积极推行“矛盾纠纷排查调处一线工作法”,号召广大党员干部走出机关,深入农户,加强对农村惠民政策的宣传,面对面听取群众的意见和呼声,掌握群众思想动态,帮群众解愁,替群众分忧。对历年来的信访积案、重信重访问题实行领导包案制度,落实好“五包”措施,对长期缠访、闹访或诉求过高的'上访户,进行批评和说服教育,落实好稳控措施。
三是继续进行社会治安突出问题集中整治。针对我镇人流量大、流动人口多、各类发案多的实际,对中小旅馆、出租房等重点部位,交通运输、食品药品等重点行业,歌舞娱乐等重点场所,吸毒人员、刑释解教人员等重点人群进行全面深入摸排,切实把影响群众安全感的突出问题摸准、摸实、摸全,并逐一梳理、落实人员、落实措施、逐一进行整治。
四是扎实推进“平安XX”建设。进一步加强农村治安防控空体系建设,充分发挥农村村委会、治保会、调委会等“三会”组织作用,积极探索人防、物防和技防为一体的新型防控体系建设,做到人防抓落实,物防抓巩固、技防抓提高,切实把农村的治安打造好,把农民的利益维护好,做到让市委、市政府放心,让人民群众满意。
三、强化机制,不断完善“三项制度”
信访维稳工作贵在经常抓、抓经常,贵在有人干事,有章办事。针对信访工作一抓就灵,稍有松懈就会出现反弹的教训,我们将在强化机制、加强制度建设上积极探索,通过建立制度,增强广大干部抓稳定、保平安的责任感。
一是完善信访维稳工作五制管理办法。建立矛盾纠纷信息反馈制度,排查调处制度,重点上访对象稳控制度,上访人员接返劝返制度,信访工作责任追究制度,切实从信息反馈、排查调处、稳控劝返、责任追究各个环节实行制度化、规范化管理。
二是推行信访工作首问负责制度。实行信访问题谁分管谁负责,谁接访谁牵头处理的原则,对因首问负责人态度生硬、服务不热情、工作失误,造成来访人不满意或发生群体性事件的,追究其失职责任。对涉及面大的矛盾问题,镇上成立专业班子,集中调处化解,实行领导轮流值班,负责重大信访案件的接待和处理工作,解答群众询问的有关法律、法规和政策方面的问题等。
三是强化考核,严格落实责任追究制度。在镇上综合考核中,加大对综治维稳工作的考核内容和分值,并把考核结果与村组干部报酬挂钩。对出现越级和群体上访的实行“一票否决”,对责任不落实,出现问题的通报全镇,综合考核予以降等。
此次会议的召开为全市今年的综治工作指明了方向,我们XX镇将在市、县委政法委的正确领导下,与时俱进,开拓创新,为构建富裕、和谐、平安、文明的新XX镇做出应有的贡献!
谢谢大家!
两癌筛查工作总结 篇4
今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在上级妇联的关怀指导下,在社会各界的大力支持下,紧紧围绕县委、县政府的总体发展战略,坚持围绕中心定盘子,服从大局谋发展,服务妇女惠民生,维护权益保稳定,文明创建促和谐,各项工作取得了长足发展。
一、妇联业务工作
(一)推进城乡妇女统筹发展取得新成绩。一是加强妇女学习培训。今年我们继续组织开展了农村妇女实用新技术、农村巾帼领头雁培训,培训妇女1200余人,广大妇女全面参
与小康社会建设的能力不断增强。二是支持妇女创业就业。我们积极开展妇女创业就业调研,建立妇女创业人才数据库,创建妇女创业就业示范基地,争取妇女创业发展扶贫资金,帮助创业妇女申报财政贴息贷款,截至目前,全县共建立县级以上妇女创业就业基地43个,争取妇女创业发展资金26万元,扶持帮扶“妇字号”龙头企业3个,帮助7个妇女创办的企业申报了小额担保财政贴息贷款。三是拓展妇女参建渠道。我们不断深化双学双比、巾帼建功活动,积极开展巾帼示范村、巾帼文明岗创建和“企村联动、岗村联动巾帼帮扶”行动,截至目前,我县共培养选树各级双学双比女能手370名,巾帼建功标兵467名,巾帼文明岗50个,巾帼示范村22个。
(二)引领妇女参与文明创建呈现新气象。一是宣传教育活动精彩纷呈。三八期间,我们组织召开了庆“三八”知识讲座暨妇女工作表彰活动,认真总结20xx年工作,安排部署20xx年工作任务,表彰奖励了20xx年度“三八”红旗集体、“三八”红旗手和优秀妇女工作者等妇女儿童工作先进集体和个人各类先进共计55项。护林防火高危期,我们向全县各乡镇妇联下发《XX县妇联关于护林防火工作的实施方案》,号召全县广大妇女群众做好护林防火宣传员、战斗员、协管员、护林员。5月20日,组织开展了XX县“我与中国梦”主题宣传活动,郭晋平、秦江辉两位同志的先进事迹获得广泛好评,在全市我与中国梦宣讲活动中获优秀奖,县妇联获优秀组织奖。
二是文明创建活动深入开展。继续组织开展了文明和谐家庭、学习型家庭、平安家庭、绿色家庭、廉洁家庭、低碳家庭创建和“五好五家”评选,使家庭文明创建系列活动成为引领妇女参与精神文明建设最具影响力的工作品牌。共涌现出省“平安家庭”创建活动标兵村1个,标兵户1户,市级“五好五家”10家,县级“平安家庭”201余户。三是巾帼志愿服务活动生机勃发。全县新组建巾帼志愿者服务队6支,巾帼志愿者人数达到300余人,一支支巾帼志愿者服务队,走进家庭、走进社区、走进农村,将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神传递到全县的每一个角落,成为我县精神文明建设百花园中一道靓丽的风景。
(三)县、乡妇联换届工作取得圆满成功。我们按时间、按要求,圆满完成了本届县、乡妇联换届工作。一是宣传发动,营造氛围。为了搞好本次县、乡换届工作,我们通过下发文件和借助媒体,将妇联换届工作的指导思想、工作原则、任务要求以及法定程序等进行了公告,让社会各界充分了解妇联的工作职能和服务宗旨,让大家都来关心、支持妇联换届工作。二是领导重视、组织严谨。县委对本次县、乡妇联换届工作高度重视,专门召开常委会专题研究了妇联换届的有关事宜,县委李书记和段部长亲自过问会议筹备情况和换届工作经费落实,路和萍同志受邀列席了常委会。
同时成立了县、乡妇联换届工作领导组,组成了会务、资料、宣传、组织、保卫五个工作机构,承办大会具体事宜。我们还与组织部联合下发了《关于做好乡镇妇联换届工作的通知》、《县、乡妇联换届工作方案》,将换届工作任务细化、责任分工,认真做好“四个阶段”的工作,即准备阶段、代表资格审查阶段、召开代表大会阶段、总结阶段。三是规范操作、依法选举。从代表的产生到大会选举等工作均严格按程序、按步骤规范操作。8月8日上午,XX县第九次妇女代表大会在雄壮的国歌声中隆重召开,160名妇女代表齐聚一堂,共商妇女事业发展大计、共绘未来五年妇女工作新蓝图。经过分团讨论、主席团表决通过、分团差额预选、大会正式选举、执委会选举等一系列法定程序,大会选举产生了XX县妇联第九届执行委员会委员25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。
二、项目建设、招商引资情况
今年我们通过省市妇联争取资金19.3万元,其中两癌贫困母亲救助资金3万元;省巾帼创业就业资金8万元;市妇女创业就业项目资金5万元;培训费2万元;村妇代会主任生活补助0.9万元;春雷桥儿童助学资金0.4万元。
三、亮点工作
推动妇女参政议政创出新经验。按照“推动中国妇女参政”项目目标要求及省妇联《实施方案》要求,我们在创造性地开展了一系列工作和活动的同时,积极配合省妇联和北京农家女文化发展中心组织开展活动,取得了良好的效果。一是配合上级妇联完成规定动作。3月15日,我们配合省妇联开展了“推动中国妇女参政”项目试点村监测活动,4月3日,我们配合全国妇联和省妇联,在项目试点村开展了项目中期评估。为配合开展这次中期评估和省妇联的监测活动,我们认真总结两年来的项目执行情况,精心制作了《“推动中国妇女参政”项目资料汇编》,为监测活动和中期评估提供了系统直观的依据。10月17日-20日,我们配合北京农家女文化发展中心陈琼秘书长一行4人深入我县秦庄村和南皇村两个项目试点村分别组织召开了村干部座谈会和妇女代表座谈会,入户走访了妇女创业骨干、富裕、中等和贫困家庭等10余户,经过集思广益,并结合两村妇女的实际需求,在充分征求了乡、村两级干部的意见后,分别为两村制订了今后10个月项目执行计划,包括帮助培训妇女创业人才、组织妇女参政能力培训、组织外出交流学习、组织开展公益活动等四项内容。
二是创造性地完成自选动作。举办了“庆‘三八’暨落实男女平等国策推动妇女参政知识讲座”。在《壶关工作》上刊印“落实男女平等基本国策推动妇女参政知识竞赛答题80题”3000余份,并组织全县广大干部群众积极参加答题竞赛,抽取产生《XX县落实男女平等国策推动妇女参政知识竞赛答题》一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖50名。组织了“落实男女平等基本国策推动妇女参政知识竞赛”预决赛,来自全县13个乡镇、7个系统的20支代表队和我县“推动中国妇女参政”项目试点村秦庄村、南皇村2支特别代表队参加了预赛。经过紧张激烈的预决赛,宣传系统代表队夺冠,县委总支代表队和农业系统代表队分获二等奖,龙泉代表队、晋庄代表队和常平办事处代表队分获三等奖,宣传系统妇委会等六家单位获优秀组织奖,秦庄村和南皇村代表队分别获得特别奖。
四、创先争优获得荣誉情况
20xx年3三月被市妇联表彰为“优秀妇联组织”;20xx年3月被市妇联表彰为“宣传工作先进集体”;20xx年10月获市委宣传部、市精神文明建设办公室、市妇联联合开展的“我与中国梦”演讲赛优秀组织奖。
五、安全稳定、民生改善情况
(一)维护妇女儿童合法权益拓展新途径。一是突出源头维权,我们配合县政府继续实施“十二五”妇女儿童发展规划,对壶关妇女的规划指标进行了深入细致的调研了解,掌握了大量的.第一手资料,为县委政府科学决策提供了可靠依据。二是注重普法宣传。组织开展了普法宣传月、“三八”维权周、“妇女学法律、家庭创平安”、“法律进万家”等活动,向全社会大力宣传男女平等基本国策,宣传维护妇女权益的法律法规,形成全社会自觉维护妇女权益的良好氛围。三是强化信访维权,把信访作为了解妇女诉求的窗口,今年截至目前共接待妇女来信来访15起,调结率达99%,回访满意率100%,维护了妇女合法权益,维护了社会和谐稳定。
(二)服务妇女儿童民生工作取得新突破。一是继续开展“献爱心送温暖”活动。“六一”期间,我们通过“春蕾桥”,为20名贫困儿童争取省内外资助4000元。二是深入实施“贫困妇女两癌救助行动”。为4000余名妇女提供了“两癌”免费筛查,完成了“两癌贫困母亲”建档工作,为王东菊、陈凤平两位患病母亲争取“两癌救助资金”两万元。三是组织开展了“留守流动妇女儿童关爱行动”,完成了空巢老人、留守妇女儿童建档立册工作,建立了黄山小学和东归善小学两个“留守流动儿童关爱之家”。四是积极开展“下百乡、进千村、入万户”活动。
通过“母亲健康快车”组织专家,巡回乡村,宣传健康知识,开展义诊服务,通过关爱母亲健康来促进家庭幸福。五是组织开展了“保护我们的孩子”光明行动。活动中,我们对全县5-10岁弱势儿童进行了一次深入细致的调查研究,并向市妇联提交了11个光明行动救助和弱视儿童申请。六是强力推进“春蕾桥·爱心家庭派对”活动。为了让更多的贫困儿童都能享受到“春蕾计划”的阳光雨露,让更多的家庭都能参与到携手互助、结对联谊的微公益活动中,我们在全县范围内开展了“春蕾桥·爱心家庭派对”活动,在20个城乡爱心家庭和困境儿童之间搭建了一座关心、关注、关爱的桥梁。七是组织开展了创建“家校桥”示范校活动。我们联合县教育局在优秀家长学校和家庭教育示范基地中组织开展了创建“家校桥”示范校活动,树人学校以“家校并举,德智同步”的办学理念获省“家校桥”示范校推荐资格,有望在明年初获得省级命名。
两癌筛查工作总结 篇5
在紧张忙碌的工作中,20xx年即将过去。我科在院方各位领导的支持、鼓励下,在科主任的指导下,坚持“以患者为中心”的服务理念,根据医院及科室实际情况,逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作,在医疗、教学等方面,科室整体水平得到较高提升,给广大患者提供较好的服务,现将20xx年的工作做如下总结。
1.科室全体人员以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,严格执行各项工作制度,立足本职工作,爱岗敬业,遵纪守法,团结协作,全年无重大差错事故发生,赢得了临床科室与患者的好评。
2.在医院领导的重视和支持下,为了满足不断增长的患者量的需求,20xx年超声科增加了人员和设备,扩大了科室规模,在进行常规检查的同时,新增了腹部、心脏、血管等项目,提高了工作质量和效率,满足了患者需求,保证了临床诊疗工作顺利有序进行。
3.大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座,积极鼓励科室成员出去进修,三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。
4.保质保量地完成了职业病体检、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的一致认可,为医院创造了可观的经济效益。
5.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的'各项任务,从全院的整体利益出发发展科室。
6.强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注重医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下,20xx年超声科患者总量1107人次,业务总收入79456余元,在即将到来的20xx年,全体成员必将更加努力拼搏,为医院创造更好的效益,全心全意为百姓服务。
两癌筛查工作总结 篇6
检验科在医院领导的正确指导,在职能部门和临床科室的大力支持下,坚持以病人为中心,深入开展“三好一满意”,持续提升服务质量和医疗技术水平;同时对照三甲医院评审标准,认真开展自查自评、查找差距、落实整改措施,持续改进,同时紧紧围绕年初制定的工作计划,全科员工共同努力,较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下:
一、取得的成绩:
1、20xx年1—11月工作量为20xx万项次,增长6.20%;业务收入1亿元。
2、科室按照ISO15189的质量体系,不断完善各专业组工作流程,以及各项项工作,确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程,保障绿色通道畅通。
3、顺利完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。
4、积极配合医院的GCP认证的申报工作,为医院8个临床科室顺利通过GCP评审尽到了科室的最大力量。
5、成功申报顺德区第三周期医学重点专科。
6、检验科住院医师规范化培训基地首次招收4名学员,科室成立规培教学小组架构,规范安排规培教学。
7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进行知识讲座,每月进行科室人员的三基学习和业务学习。
8、为满足临床诊治需求,科室积极申报开展:小而密低密度、乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进行沟通,让临床医生及时了解检验科新项目的临床意义及检测要求,听取临床科意见不断改进检验工作,满足临床要求。
9、配合医务科工作,做好临床床旁血糖的'比对工作。
10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病实验室和HIV初筛实验室的室间质评工作且成绩优秀;重视室间质评的结果,对偏差项目认真查找原因并及时纠正;继续完善室内质控工作,确保日常检验结果的准确性。
11、科室根据医院实际情况,按照医院消防安全防控工作部署,组织全科员工学习消防知识,组织核心组对科室每个角落进行现场消防检查,对存在的问题,积极整改,尽量避免意外事故的发生,把消防工作落实到位。
二、存在的主要问题:
1、检验信息系统和血库(输血科)信息系统也是严重落后,目前存在很多技术统计要求都无法解决。
2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。
3、ISO15189实验室认可推进工作进展缓慢。
两癌筛查工作总结 篇7
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的.医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。
注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0—7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1—2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。
自20XX年本人全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量!
两癌筛查工作总结 篇8
本人自去年x月和我会队员xx入村进点以来,在街道、社区各级领导的关心支持下,按照街道党工委和xx社区的安排部署,深刻领县委、县政府关于这次活动的指导思想,准确把握工作,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终,把着力解决突出问题作为这次活动的载体,把紧密联系群众作为这次活动的主要措施,把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务,扎实推进各项工作的顺利开展。同时根据实际情况把此次活动与我会关于 “访百村,走千户”作风建设活动有机结合。深入群众农户,倾听群众呼声,了解群众诉求,接受群众意见,在党组理事会的的大力支持下,积极配合镇社区两级领导解决了一些具体问题,密切了党群、干群关系,促进了活动的不断深入和工作的卓有成效。现将有关情况汇报如下:
一、加大宣传,各项工作扎实推进
我们联点队员按照县委的要求,在xx社区相继组织召开“一推行四公开”工作发动会、对接会、部署会等会议,标志着“一推行四公开”联点驻村工作的全面铺开。
把党的方针政策送到各家各户,做到了家喻户晓、人人皆知、入耳入心。我坚决按照县群工办的要求,在保证每月4天的定期下村工作日之余,在确保自身工作不松懈的前提下,挤出时间,加班加点,结合行业特点,利用业余时间进村入户,进行走访,宣传惠民、利民政策,大力宣传在残疾人的优惠政策,充分了解残疾人的根本情况。
驻村以来,方案走访60户实际走访了近50户,占方案的83.3%。一方面是发放长沙县残疾人优惠政策联系卡,宣传利民惠民政策;另一方面倾听群众呼声,知晓群众困难。共收集群众意见建议32条,在征集的意见和建议中:家庭困难、申请民政救助方面,共有意见11条;拆迁安置补偿共有意见10条, 环境卫生、配套设施方面,共有意见11条,主要反映的问题主要是环境卫生、方面需提供便利、社区自有土地等以怎么的方式开发。
二、求真务实,解决群众反映的突出问题
我们联点队员办扎实事,帮助群众之所需所急。人民群众是最讲实际的。光说不做,是无法向人民群众的'交待的。我将收集的意见整理,向单位一把手领导汇报,请示领导下村现场办公,拍板定盘子。
一是走访慰问。长沙县残联共有党员11名,在职的9名,退休的2名。xx年7月19日在职全体党员干部与xx社区居支两委干部一起分成2个组带着爱心、慰问金及康复医疗卡对11户残疾人家庭进行了慰问走访活动,帮助他们解决生活中存在的问题,感受社会温暖。
慰问对象中一名叫“邓佳”的精神二级残疾人,女,34岁,住xx社区严坡垅组357号,老公开一个塑料加工店。县残联的工作队员每隔一段时间都要入户看望她,并耐心细致在跟她交谈,带好听的音乐碟给她,对她的病进行娱乐治疗,通过多方途径关心保护她,现在邓佳开朗多了,人也精神多了,不再有呆板乱来的行为,慢慢的学会帮老公看店子,并配合监护人定时服药,要是工作队员隔上一个月没有去她家,她就会问起“怎么县残联的黄理事长好久没来”。这是她老公看到我们跟我们说的。她老公的一名句说得我们好感动,真的,xx社区象邓佳这样的残疾人还有好多,都和我们队员结成了亲人。
这次全体党员结对认亲活动,送去慰问金2400元,面值500门诊康复医疗卡40张,合计金额22400元。长期以来,县残联以特殊群体所需为工作的重心。通过为群众办实事、代理群众信访、化解矛盾纠纷,切实把残联的群工站建成特殊群众的“连心桥”、解决问题的“直通车”、引领开展的“导航器”。截止目前,县残联共走访残疾及贫困群众近60多户,帮扶困难家庭20户,办实事好事28件,得到了广阔人民群众的充分认可,联系点和群工站的残疾人都视县残联的党员干部为亲人。
去年底和今年初,由县残联别理事长带队,代表会党组理事会,慰问走访了局部农户和特困残疾人户。共计慰问金6000元。
二是组队效劳基层。作为群工队员,每逢工作日工作队员结合行业特点,有针对性地开展工作。
根据社区的要求,在5月19日第23个“全国助残日”县残联群工站队员带着部室长一道分成三个小组,组成三个小分队,为社区办实事,解难事。
首先进行了“大走访,送温暖”活动。工作队员分别走访了龚家冲组、何家铺组、楠竹山组、八字门组等,对这几个小组的残疾人根本情况进行了一个全面的了解,并对可以办证而不能前来办证的残疾人入户进行了现场办公,这次走访共慰问残疾人11人,现场办了2本残疾人证。
其次结合行业特点,进行工程支持。群工队员高度重视,精心筹划。为确保残疾人辅助器具适配效劳工程工作有序开展。辅助器具适配效劳工程在榔梨xx社区开展以来,群工队员我和康复部长xx和社区书记对此项工作给了高度重视,积极建立健全工程落实工作责任制,切实制定了适配工作实施方案,认真做好了工程筹划和组织发动,使适配效劳工程成为名符其实的“民生工和”、“民心工程”和“亮点工程”。
以深入调研为先导,确保残疾人辅助器具适配效劳项 适配工作的有效开展。首先,探索并确立了需求-实地考察——功能评估——制定
适配方案——辅助器具配发——跟踪效劳的操作流程、其次是组建了由康复专家和辅助器具适配专家为骨干力量的适配效劳团队,确立了残疾人康复训练和辅助器具适配并行推进的的模式、第三是积极开展了入户调研工作。通过各方共同努力确保了残疾人辅助器具适配效劳工程始终按“个性化和实用性”的方向顺得进行,真正实现了“残疾人需要什么,我们满足什么”的最终目的。
榔梨街道在各村、社区开展残疾人辅助器具适配进家庭以来,社区干部亲自将轮椅、盲杖等残疾人辅助器具送到残疾人家庭,把党和政府的温暖切实送到群众手中。
xx社区的杜岳辉老人因瘫痪多年,行动不便,加上儿子英年早逝,失去了家里的唯一的劳动力。家里现只能靠卖菜为生。而自己唯一的孙子又患有高度近视,正在医院治疗,这让原本不富裕的家庭更加雪上加霜。当此次街道社区送温暖的工作人员将崭新的轮椅送到他的家中时,他冲动的重复着:“太好了!真的是太感谢党和政府了!”
金托村白塘组廖清青,16岁,是肢体(一级)、智力(一级)残疾。常年卧床,不能独立行走。其家父母在外务工,还有一个妹妹在金托小学就读,家庭负担重、生活困难。父母外出时,廖清青只能躺卧在床上,一个人消磨时光。金托村村委会向长沙县残联为其申请了一套轮椅,其妹妹在学习之余和放假的时候能推着姐姐在加附近逛逛,见一见外面的花花世界、与隔壁住户串串家常;周围住户也愿意用轮椅推着廖清青去看看群众跳广场舞等。廖清青在得到了轮椅的帮助,也变得开心了,脸上的笑容也多了。廖清青父母推着廖清青外出散步是全家脸上挂满了笑容,见人就夸政府好。
做好了“辅具适配进家庭”工程的工作,县残联群工站队员利用群众工作日带着残联业务部室的干部职工对社区残疾人入户进行了摸底筛查→评价功能状况→确定适配方案(应结合原有辅助器具配置及使用情况)等。此项工作惠及xx社区及周边村的25户残疾人,每户适配价值xx元的辅助器具。共计4万多元。
第三是县结合“大爱长沙县,情系残疾人”的主题活动,与社区居支两委干部做了大量关心关爱残疾人的工作。依托社区区位优势和8家企业为有就业能力的残疾人推荐就业岗位,同时将社区的公益性岗位给残疾人就业,通过多渠道多途径为残疾人就业想方法,出主意,现社区12名有就业能力的残疾人均走上了就业岗位,其中有10名残疾人在企业上班,2名残疾人在社区上班,一名是残疾人专职委员,一名负责社区的清洁工作。他们平均工资均有1500元至xx元一月。xx社区被县残联和县文明办联合发文评为全县的爱心社区。
县残联群工队员将群众工作日定为效劳残疾人和弱势群体“效劳日”,建立了效劳基层的长效机制,下一步将在关心关爱弱势群体方面取得更好的成绩。
第四是资金支持。利用“辅具适配进家庭工程”,经县残联理事会研究本级解决xx社区工程工作经费2万元,并在市级残联争取工作经费2万元,合计四万元。
三、成效显著,争取驻点联村再创佳绩
该活动开展至今,整体来看,效果是显著的,活动是成功的,自己按照县委群工办的要求,做了一些工作,为xx社区解决了一些问题,同时也极大地提高了自己做群众工作的能力和水平,但离领导的要求和群众的期望还肯定有一定距离。伏案回眸,反思一段时间以来的工作,主要有以下问题:
一是自身基层工作经验缺乏,对走访的技巧运用不熟练,惠民政策宣传不到位,能当场答复解决的问题少,对一些需要长时间整改的意见和建议,受条件局限暂时不能解决的,未能及时整理归档反响上报。
二是仍有局部居民认为走访活动只是流于形式,不能从根本上解决问题,所以意见建议没有完全反映出来。
后段时间我将认真对照自身缺乏,锐意进取,开拓创新,为长沙县的社区工作作出自己应有的奉献!
两癌筛查工作总结 篇9
在院党委的正确领导下,超声科20xx年上半年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步,但也存在一些不尽人意的地方,为总结经验教训,展望未来,现将上半年工作总结如下:
1、狠抓"三甲"学习,认真查找差距。
自医院提出创建"综合三甲"目标后,科室狠抓"三甲"学习,认真读懂、读透"三甲"的细则条款,对照标准查找科室差距,科室能整改提高的,科室自身积极努力;科室自身解决不了的,逐渐向上汇报,确保医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿。
2、全面学习并严格贯彻落实质控要求。
科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员,组织科室人员全面学习质控手册,尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握,并严格贯彻落实质控要求,结合"三甲"的细则条款,规范、科学地管理并运行科室,使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢。
3、整治干部作风,改善服务态度
结合医院开展的"整治干部作风,优化发展环境"活动,科室及时组织学习相关文件、规定,针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象,认真地进行交心、谈心,耐心、细致地做好批评教育工作,并制定相应的处罚规定,以制度管人,结合以理服人、以情感人,确实改善科室的服务态度,提高患者满意度。
4、强抓管理,确实保障医疗安全及用电安全。
在日常管理及工作中,反复强调安全观念,时刻紧绷安全弦,始终把安全放在工作首位。定期学习医院有关安全管理工作的规定,不定期进行安全检查,及时排除安全隐患,把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实,并结合工作实际,把用电安全作为安全工作的重点,通过严格安全操作程序,以及定期检查维护保养制度的严格落实,较好的保障了仪器及用电安全。
5、增强学习氛围,规范科室带教。
根据科室年轻医生多的实际情况,积极认真组织科室业务学习,系统的.学习理论知识,集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑,认真做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中,严格要求带教老师,规范带教。尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中,更是获得了较好的带教效果。
6、加班加点,努力提高医疗收入。
针对科室彩超检查病人多,预约等待时间长的实际状况,彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查,满足病人的实际需求,尽快的解决临床的诊断困难,也减少了病人的外流,为医院及科室增加了医疗收入。上半年共完成病人检查34498人次,收入约158万元。其中,综合彩超病人检查11459人次,收入约771304元;综合B超病人检查8048人次,收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次,收入约75915元;传染区病人检查11539人次,收入约524861元。
当然,今年上半年的工作也还存在许多不足之处,在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作计划:
1、编写和完善质控手册。
2、结合"三甲"细则,进一步落实质控要求。
3、规划和培训科室人员,提高医师彩超上机能力及诊断水平。
4、学习及落实"危急值报告制度"。
5、继续强调和严抓安全。
两癌筛查工作总结 篇10
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我叫xx,是xx街道办事处,xx社区的网格员,我汇报的题目是《网格是我家,我爱我的家》。
我是去年11月份通过笔试,面试公开招募到社区的网格员。说心里话,刚到社区,一个陌生的环境,心里很忐忑,不知道该做些什么,更不知道该怎样去和居民沟通,鉴于这种情况,县综治办和办事处对我们进行了一系列严格的培训。受益匪浅,心里有了底气,再面对我网格里的居民的时候,没有了畏难情绪,我主动找他们聊天,谈心,向他们宣传国家的惠民政策等等,网格里的居民也逐渐接受了我,知道了网格管理员这个新名词,同时也乐意我为他们服务。
印象最深刻的是春节前夕的一天。午饭后,我在网格里例行巡查,忽然闻到一股刺鼻的天然气味,我赶紧追寻气味的.源头,发现气味是从一栋开放式小区4楼2号家里传出来的,我使劲敲门却没人在家,刺鼻的气味越来越浓,我连忙上报给了社区网管站,网管站接报后立即通知了xx公司,并派出本社区所有网格员查找屋主,我站在那儿一步也不敢离开,害怕有路过的人抽烟,哪么后果将不堪设想。xx公司的工作人员及时赶到,关掉了总气阀。我们网格员也在麻将馆里找到了屋主,原来,是她烧开水,水烧开了闷出来把火浇灭了,她没发现,也没关天然气灶就去打麻将了,差点酿成大的事故。当事人回来后,拉着我的手千恩万谢,感激万分。周围的居民也纷纷称赞:“设立这个网格员真好,不管什么事都可以找网格员。”网格化服务上门,让他们觉得很贴心。
前不久发生的一件事,让我心有余悸。接上级领导紧急通知:我网格有一居民许××因怀疑他妻子在网上与他人关系暧昧,打政府热线12345,要政府出面干预,不然就模仿昆明“3.7”暴恐案报复社会。接到通知时,我正在吃午饭,饭也顾不上吃了,立即扔下碗就跑。随即办事处分管领导和社区领导相继来到许某某家里了解情况。许××性格一直比较偏激,孤僻,从不与外人接触,加之现在又疾病缠身,很容易做出过激的事情。我们对他进行了疏导,劝解,让他先平静下来,冷静处理此事。我把他妻子叫到旁边,让她以家庭和谐为重,不要做有伤夫妻感情的事,何况两个女儿都快成年了,又都乖巧懂事,好好的珍惜现在所拥有的的幸福。他妻子听到我发至肺腑的话后,对自己的行为进行了反思,表示不再与他人网上聊天,好好过日子。为了让许××彻底放弃过激的想法,第二天我们办事处分管领导会同社区民警又亲至赶赴大英回马,通过当地派出所找到和许××妻子聊天的对象,并对他进行了教育和规劝,让给他不要因言行不当影响当事人的夫妻关系。通过教育意识到自己的错误,表示不再和许××妻子联系。
我及时把处理意见反馈给许××,他也表示满意,只要他妻子不再和他人暧昧,他就安心不再闹事。但我还是不放心,每隔两天我都要到他家里去和他聊聊天,拉拉家常,为他做点力所能及的事,切实做好稳控工作。努力将社会矛盾化解在基层、消除在萌牙状态,实现小事不出网格,大事不出社区,矛盾问题不上交,切实维护社会稳定和谐。
还有一件小事,让我感触很深。社保局每年都要要对退休人员进行年审,往年所有的退休人员都统一在社保局年审,人又多又拥挤,很不方便。今年为方便群众,直接到办事处便民大厅就可以年审。我及时把这一消息告知了我网格里的居民。有一位陈奶奶,她儿子媳妇都在外打工去了,她一个人在家,眼睛又不好,我就很随意地把带她去办事处,帮她填好了表,年审好后再把送她回家,这点小事举手之劳,我没当网格员我也会这样做的,何况现在这也是我工作的一部分。可陈奶奶拉着我的手见人就说:“这个妹妹才好哦,要活两百岁......”这么一件微不足道的小事,得到这样高的评价,我顿时感到脸红了,更觉得自己为他们做的事,做得不够多也还不够好。
通过这两件事后,我赢得了我网格里的居民的信任和认同,无论是入户调查,还是人口登记他们都主动积极配合,去到他们家里更是热情的为你泡茶,削水果,装花生,有时天色太晚,害怕我回家不安全,还主动送我,让我非常的感动,我心里也把他们当我的亲人来看待。
“赠人玫瑰,手留余香”,在帮助他人,关爱他人,服务好他人的同时,我也收获着快乐和幸福,这充分体现出我的价值。我将秉承“帮助他人,快乐自己”的这种理念,把爱心传递,继续努力干好自己的本职工作,当好党和群众联系的纽带。我庄严承诺“我是网格员,我为你服务”,我将信守承诺把网格当成自己的家一样来维护。网格是我家,我爱我的家。
两癌筛查工作总结 篇11
20xx年上半年工作已经结束,超声科在站党委的领导下,在全科同志的共同努力下,坚持以患者为中心,紧紧围绕站里xx年工作目标,认真完成站里下达的各项工作任务指标,为使我科工作在下半年顺利开展,提高我科整体服务水平,医疗技术再上一个新台阶,创造更大的社会效益与经济效益,有必要将20xx年上半年工作做一个总结。
超声科作为站里的一个小科室,但却担当了站里非常重要的一个角色,起着举足轻重的作用。科室同志在政治思想上能够积极要求进步,和站党支部保持高度一致,xx也由一名预备党员转为一名正式的中国共产党员。科室同志能遵守站里的各项规章制度,做到有事请假,团结同志,互相帮助,共同进步。
在工作中能够本着对站里,对患者,对自己负责的态度,认真对待自己的工作,对待患者态度和蔼可亲,认真解释患者提出的问题,尤其是彩超室,有时由于患者太多,且许多患者必须反复看,这就给一些新来的患者造成误会,认为是插空,夹塞了,遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释,沟通,及时化解了许多矛盾,纠纷。
B超室在做许多早孕及婚检的患者时,需要憋足尿才能检查,这也造成了许多人的不理解,大家要费许多口舌跟患者作解释,保证了工作能顺利开展下去。在工作中,科室同志能做到认真仔细,不放过一处疑问,能够加强自己的业务理论与实际操作的学习,遇到疑难病例能主动提出来,大家共同研究,讨论,从而不断提高自己的业务水平与技术能力,把事故,差错尽可能地降到最低,从而树立了保健站在社会上的良好信誉。
为了实施农村母婴安康工程,降低农村出生缺陷发生率,提高出生人口素质,根据省里统一部署,农村孕妇孕中期免费超声筛查这项工作,今年2月份已正式启动,任务具体落实到了我们科室,在人员紧张,设备没到位的情况下,全体科室人员克服重重困难,开动脑筋,不断摸索,探求方法,即要保证正常门诊孕妇的检查任务,还要完成这顶利国利民的系统工程,把一台机器当二台机器用,从一早晨就上岗,一直干到下午临近下班,累了就轮流上机,在大家共同努力下这顶工作目前已经基本步入正轨。
在大家的'共同努力下,20xx年1~6月份我们科室共做彩超2266例,其中孕中期超声筛查1171例,孕中期免费超声筛查523例,共做B超5904例,其中婚检女性患者2637例,建保健手册孕妇1703例,复诊孕妇1399例,托幼园所幼师体检165例。在8170例超声检查过程中,共筛出胎儿心脏结构异常的3例,2例脑积水,1例脊柱裂脊膜膨出,1例无脑儿,1例腹裂,内脏外翻。在妇科检查过程中,共发现子宫发育异常9例患者,子宫肌瘤16例,盆腔囊.实性肿物40例,除此之外,还有很多阳性病例如羊水异常,胎盘位置异常,胚胎停止发育等,这些检查为临床工作提供了很好的科学依据,指导了临床工作的开展,提高了人口出生质量,降低了出生缺陷发生率。另外,心电图门诊还做了1700多例心电图,x光门诊为婚检男女青年做了4000多例胸透。
半年的工作紧张而忙碌,在取得成绩的同时,还存在着许多不足,今后我们科室全体科员要更加团结互助,加强业务学习,努力赶超其它科室。要搞好科室卫生,作到环境整洁舒适,物品摆放有序,加强劳动纪律,做到早来晚走,有事请假,工作中不干私事,不唠嗑,加强自己的工作责任心,把事故和差错降到最低,在创造更大的经济效益的同时,使社会能认可我的,信任我们。
两癌筛查工作总结 篇12
20xx年即将过去,在过去的一年中,检验科在院领导的大力支持与正确指导下得到长足发展,持续完善和壮大,逐步健全的走向正规化。现将20xx年工作总结如下:
1、努力完成各项任务,全年业务总收入3236585.46元,1-10月份体检人次达8322人,孕妇免费体检人次2496人。
2、业务本事今年我科新增换了老仪器,并增加了新项目,如:淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查,运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪,美国原装试剂,检验结果精准。把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功,由我科自我检验。传染病也可用定量的方法上机操作,不仅仅提高了工作效率,并且检验结果准确。淘汰了小的半自动血凝仪,安装了希森美康660全自动血凝分析仪,提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪,为我科的建设供给了硬件支持和技术保证,同时也为我科收入奠定了坚实基础。
3、质量控制方面:我们一如既往的持续进行室内质量控制,主要包括血细胞分析和生化常规检测项目。今年参加了唐山市临检中心的室间质量控制,有血细胞分析,常规生化分析,血凝,尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养,为质量控制做好基本工作。
4、学科建设:在院领导的正确带领下,我们进取与临床科室进行沟通,每月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建设意见,在增加检验项目提高检验质量,分配检验所需的时间,报告单领取方法;输血病人取血合血方面下功夫,与临床科室密切配合,过去的一年中得到临床科室的`认可,配合医院搞好两癌筛查工作。我科从6月份开始专门抽一名对病理工作熟练、职责心强、有丰富经验的专业人员投入两癌筛查工作,现已做标本人次。
5、院活动:积极参加医院组织的各期培训,努力学习绩效考核知识和爱婴医院知识,认真学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。积极参加医院的各项活动如:拔河比赛、演讲比赛、专业人员技术竞赛。其中演讲比赛中张莹同志获得了三等奖,为我科赢得了荣誉。
一年来,我们工作很辛苦,取得了很多成绩,我们付出的心血没有白费。在以后的日子里,我们要从点滴做起,精益求精,弥补不足,做平凡的岗位上做出不平凡的事业。
两癌筛查工作总结 篇13
20xx年参加工作,一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。尤其近几年来,我对自己的工作有很多的思考和感受,在这里作简单的陈述:
一、政冶思想方面:
认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时,还承担本科室进修与实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。
二、工作学习方面:
本人不仅具有较高的政治思想水平,同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异,更加注重专业知识和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医学》经常上网浏览;《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。
20xx年参加研讨会;20xx年5月参加培训班。7月被当选为XX市医学会第二届检验专业委员。为了更进一步提高自己的综合素质,除在业务技术方面努力学习外,也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。XX年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习,今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的知识,获益匪浅。
三、道德品质方面:
(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我来自农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。上中学时,生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校,磨砺了我吃苦耐劳,锲而不舍的品质性格。参加工作后,一直与血、尿、便、细菌、病毒打交道,虽然有点脏、苦、累,但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果,得到了信任和好评。
(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的`优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点,但我是一个修正主义者,时刻在完善自己。
四、今后的工作计划:
今有幸被当选为检验科副主任,今后的工作,不仅在业务上,而且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院长的领导下,配合好主任,努力把我院检验科带入良好的学习氛围,进一步提高检验技术质量,早日使我院检验科各专业实验室,通过ISO15189实验室质量管理体系的认可,建立与国际接轨的质量体系,更好地为临床各科室服务。
加强与临床科室的联系,开展临床需要,特异性较强的检验项目,增加科室经济效益;激发科室每一个人员的积极性,为科室的发展献计献策,将检验科建设成团结向上的一流科室,为医院发展贡献自己一份微薄之力,等到退休回首时无遗憾。
两癌筛查工作总结 篇14
我是xx村驻村工作队的队员之一,我所担任的职责是协助村委会开展精准扶贫工作。在过去的一年里,我和我的团队一起努力,为贫困村的发展和扶贫工作做出了积极的贡献。
在扶贫工作方面,我积极参与各类扶贫项目的实施和推进。我与村委会和扶贫部门密切合作,对贫困户进行详细的'走访和调查,了解他们的具体需求和困难。根据这些情况,我协助制定了个性化的扶贫计划,并帮助贫困户获得政府和社会资源的支持。此外,我还帮助贫困户申请各类扶贫项目和帮扶措施,确保他们得到有效的帮助和支持。
在村庄发展方面,我积极组织村民参与农业和经济合作社等项目,帮助他们提高收入和生活质量。我协助村委会筹备了各类培训和培训项目,提高村民的技能和意识。我还积极开展农产品销售和旅游推广等工作,促进农村经济的发展。通过这些努力,我相信贫困村的发展将会有更好的前景。
在驻村工作过程中,我也遇到了一些困难和挑战。例如,贫困户对于新的发展理念和方式持有怀疑态度,他们对扶贫工作缺乏信任和理解。此外,资源分配和政策执行过程中也出现了一些问题。然而,我通过与村民的深入沟通和介绍,帮助他们了解政府的真实意图和政策的好处。同时,我也积极协调和沟通相关部门,解决资源分配和政策执行的问题。在我们的共同努力下,贫困村的发展和扶贫工作逐渐取得了进展。
再次感谢领导的支持和关心!作为一名驻村工作队员,我将继续努力,为贫困地区的发展和扶贫工作做出更大的贡献!
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