班级文化建设工作回顾通用。

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在本学期班级文化建设中，我班以“学生自主管理”为主题，以群众评价为载体，抓好班级主阵地建设，通过班级文化建设系列活动，创设一个自主、和谐、人文、进取的文化氛围。下面就本学期的工作谈谈具体的做法。

一、班级自主管理模式

个人自主管理模式。让学生在德、智、体、美、劳以及人格特质等方面学会管理、评价、调整、发展、成就自己。阶段性地开展自我评价、班级评价、教师评价，强调学生的成长、进步。创造一切机会，让学生在学习中、在校园里、在社会生活中，找到学习的快乐、找到成功的感觉，如：培养学生学会自控、自制，同时培养学生的竞争意识，达到“自主管理”中的“自我发展”的最高境界。

班级自主管理模式。通过互相监督、协作，互相评价、促进，使集体观念、协作精神在长期的、经常性的量化管理中得到提升。

（1）竞选班委干部。分自我推荐，竞选演说，民主投票三步进行，引导学生肯定自己、展现自我，培养学生的自信心。

（2）通过班委干部会议制定班规，奖惩措施，严格操行制度，使班上同学很清楚自己的平时表现可能得到多少操行分，为了让自己的分数远离危险的边缘，他们自己就会知道要赶快改正自己的缺点，最大努力的发挥自己的优点，当看见自己的操行分慢慢高起来时，他们自己就深深滴感受到良好行为习惯带来的喜悦。这种管理有利于学生的自主意识的提高。再者，班委和班长负责分配任务、检查、督促。师生共建严格而完善的管理评价制度。通过个人、班级德育考核，互相评价、互相监督、互相学习。培养班级的骨干，以先进带动后进，主要起到激励和鞭策的作用。针对班干部队伍，我们班级每一个月还进行一次班干部测评。班干部要把一个月的工作情况向同学们述职，然后由学生为他们打出“合格、基本合格、不合格”的分数。不合格超过半数的要“下岗”。

二、全体参与，体验成功

1、参与班级文化布置。

我们有计划、有组织地召开班干部会议和“我为班级做什么”的主题会，让每一位学生都来谈谈自己文化建设的认识以及自己在班级文化建设中应该做些什么，让每个学生都投入到教室的布置中来，鼓励他们用用自己的智慧和双手来创设有特色的且为自己所喜爱的文化环境，使教室的每一面墙墙壁、每一角落都富有教育价值。如：将物理、数学等公式编辑成彩色的图案贴在玻璃窗上，周围点缀着美丽的花朵，营造出和谐的学习氛围。2、参与抓好阵地建设

黑板报：结合学校要求定期出黑板报。这几期的黑板报都是他们设计书写的。我觉得放手让学生自己干，可以让他们表现自己的想法，培养创造个性，让有限的教室空间成为无限的教育资源。

图书角：为建立一个方便大家读书学习的图书角，让同学自愿从自己的家里拿来适合

中学生看的书刊，由宣传委员即学习委员负责，做好登记及妥善保管工作。

3、参与丰富的课外活动

以学习为主线,以班级的凝聚力为轴心,组织各种活动，丰富学生的课内外生活，促进班集体文化活动的深化。这方面，我尤其注重组织一些课内外的文体活动。针对班级的实际，我注重抓住他们的爱好，找出一个突破口。在一个学期里，班级参加了各种比赛，体育比赛，辩论比赛。在比赛中，我注意引导了他们的团队精神和合作意识，尤其是在体育活动中，相互的配合，更有利于协作精神的培养，在这一系列活动中，我从协作精神入手，培养学生的集体荣誉感，有了集体荣誉感的学生，自然就会在各个方面有进取心。所以本学期，我班在学校举行的篮球比赛中获得第二名，辩论比赛中页进入了最后的决赛，取得了优异的成绩。在成绩上，每一个班级学习成绩在任何情况下都会有区别，但我做到最大限度地发挥学生的潜力，培养学生的学习意识，虽然在短时间内，或许学生们不会取得大的成绩，但我深信，一个好的班风已经形成以后，其他一切问题也就会很容易解决。

当然，在创建班级文化的路上，我们还有一段很长的路要走，还存在着一些不成熟的做法。下一阶段开始时，还需要我们任课老师带领全班学生有意识地去建设，使班集体不断焕发出生命活力。

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优秀少先队员工作回顾通用

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×××，女，现年×岁，就读于×××小学××班，任班长、中队长、大队委员。她是一名德、智、体、美、劳全面发展的好学生、优秀少先队员、优秀大队委员。同时，又是老师的好助手。在班级里她勤奋、踏实、好学，深受同学和老师的赞赏。

一、学习方面

×××同学是个品学兼优的好学生，她总是在各方面严格要求自己，虚心接受老师的教育、帮助。学习上，她勤奋好学,上课总是专心听讲、积极开动脑筋，时刻跟着老师的思维。每当取得优异的成绩后，不骄不躁，她知道“天外有天人外有人”，总有比我强的人。在平时，作业方面都能又快又好的完成，遇到不懂问题及时请教老师，正是因为她的坚持不懈，所以她的成绩在全班总是名列前茅，并且年年被评为“三好学生”。她特别喜欢画画，每当作业完成后，就拿起画笔，自娱自乐的沉浸在他的画海里。他的梦想就是想当一名服装设计师，所以她为自己的梦想而画着，同学们也称她为“小画家”。 除了学习，在别的方面也取得不错的成绩，特别是在学校举行的运动会中，100米、50米中取得第一名的好成绩，为班级争光。在××美术比赛中，获得了二等奖。

二、工作方面

×××同学无论在家还是在学校，都受到正确思想的教育和熏陶，因此，他像一棵充满生命力的小苗儿，在阳光雨露的哺育下茁壮成长。

在家里，她是个勤快、懂事的孩子，是爸爸、妈妈的好帮手。每次做完作业后，总是问需要帮忙吗？在学校里，她处处以身作则，为同学们树立了好的榜样。他是老师的好助手，每当老师有事情走开的时候，她都把班级的事情管理的井井有条，老师在与不在一个样。有时候，同学间发生一些小矛盾，她都能及时处理好。作为大队委的纪律委员，在大队辅导员老师的帮助下，她以身作则，认真管理学校的各项纪律，为了防范于未然，及时纠正同学们的不当行为。作为班里的班长，尽心尽力为班级服务，新学期刚刚开始，为了把新教室布置的更加美丽，××与其他两位同学全然不顾是休息天，仍旧到学校里去布置，使教室焕然一新。

三、爱心方面

××她知道心灵美才是真正的美，所以她怀着一些赤热的爱心，每当学校组织爱心活动的时候，她都踊跃参加。有一次学校组织爱心义卖活动，她把家里的书籍、玩具等拿到学校进行义卖，把义卖的钱捐给需要帮助的人。每当学校有爱心捐款，她都会献上一份自己爱心。同学们需要帮助的时候，只要自己力所能及的事情，她都会为同学们解决，想同学之所想，急同学之所急，为同学们奉献爱心。

我们相信，这位勤奋好学、心灵美好、胸怀宽广的小女孩在在少先队这块沃土的培育下，一定会像小树苗一样茁壮成长。

冬春火灾防控工作回顾通用

在不同工作场景下，我们常常需要处理不同的文档，进而范文使用频率也是越来越高。优秀的范文可以便于把握结构内容。好的范文都有哪些内容构成？根据你的需要，小编精心整理了冬春火灾防控工作回顾通用，请阅读，或许对你有所帮助！

11月8日上午，湖南省永州市召开全市今冬明春消防工作电视电话会议，部署相关工作。永州市副市长、公安局长刘新良出席会议并讲话。

会议通报了永州市夏季消防检查行动开展情况，对今冬明春消防工作进行了全面部署，要求全市各级、各部门要深入贯彻落实中央和省委省政府关于加强公共安全的重要指示精神，动员社会各方力量，采取夯实消防基层基础与火灾防控现实斗争相结合的方式，全面开展今冬明春火灾防控工作。

刘新良强调，消防安全既是一项政治责任，也是一项社会担当，既是一项民生工程，又是一项良心事业。要命在心头、严字当头，各级各部门要深入查找消防安全突出问题和薄弱环节，将火灾隐患消除在萌芽状态和初始阶段，严格管理、严格监督、严格教育、严格责任。要坚定信心、下定决心，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的责任机制。要找准风口、防控风险，坚持用严的作风、实的精神，着力补齐短板、破解难题，着力构筑立体化火灾防控体系，提升消防治理现代化水平。要社会治理、源头治理，把消防安全融入社会治理，构建全社会齐抓共管的工作格局，强化消防宣传教育，普及消防知识。要守土有责、失职追责，坚持事前问责与事后追责相结合，督查督办发现的消防问题和火灾隐患直接交办给各县区和职能部门一把手，对落实工作不力造成严重后果的要追责。

人事工作回顾之二

我们几乎每天都会接触一些文档、范文，我们也常常会参阅各类范文，范文对于提高人们的写作水平有重大影响力。所以我们如何能写出范文的水平呢？下面是小编帮大家整理的人事工作回顾之二,欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

一、整理公司员工档案

收集和管理公司员工的人事档案和其他数据，使其更加完善，保持公司档案的完整性，为未来的分析提供更准确的信息。因为档案的内容涉及公司的相关机密，所以我保持了高度的警惕性和强烈的保守感。协助上级掌握人力资源情况。填写并分析各类人事统计报表。为人力资源规划借用准确的信息。

二、办理公司员工的劳动合同

负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。到目前为止，劳动合同的签订并不是特别顺利，主要是市场部的业务人员分散，集中的机会少，经常来去匆匆，导致部分业务人员至今未能签订劳动合同。计划争取过年的机会，做好合同签订工作。

三、发布考勤报告

结合公司制度和国家规定管理员工考勤和休假管理，每月准确发布考勤报告。其中，员工考勤是难点。公司实行上班刷卡的办法已经一年半了，但是效果不是很好，因为有些员工还不能适应新的考勤方式。今年人力资源部专门就此问题重申了考勤，并在与综合管理部技术人员讨论后完善了考勤制度。然而，由于公司许多工作的性质不同，员工往往需要灵活管理工作时间，仍然无法提交令人满意的考勤数据。但是为了防止部分员工夸大其词，考勤制度需要改进。

四、完善公司的奖惩制度

执行公司各项规章制度，处理员工奖惩。人力资源部经过认真调查，对部分不遵守公司规章制度，导致工作出现重大失误或失误的员工给予了合理公正的行政处分，并对当事人进行了思想教育。今年大概有10个人接受了公司不同的行政处罚，都意识到了自己的错误。

五、协助招聘和聘任具体业务工作

包括发布招聘通知、收集汇总申请材料、安排面试人员、跟踪落实面试人员等。

对于个人来说，下一步重要的是加强学习，不断提高专业素质，才能面对更大的挑战，不被时代潮流淘汰。珍惜来之不易的机会，脚踏实地做好每一项工作。