2024年档案工作计划精选6篇。

在分秒必争的职场，为了确保按时完成工作任务，我们到了需要准备工作计划的时候了，制定好工作计划可以避免工作的遗漏，减少工作的失误，避免重复劳动。你考虑过工作计划在撰写中要注意什么问题吗？小编花时间专门编辑了2024年档案工作计划精选6篇，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

2024年档案工作计划 篇1

档案员个人工作总结范文精选的建设要

求，组织幼儿园信息化工作领导和工作小组，进行工作制度的建设和工作内容的分类、责任人员的分工管理，信息公开112条，确保信息工作走在区学前教育的前例。我们还通过对“乐幼儿园网站栏目完善调查”、“园区新闻实施意见稿”等，组织教师讨论，幼儿园出台了《人乐幼儿园班级主页评定标准》和“园区新闻实施稿”，使信息工作有章可循，有据可依。此外，做好每天信息上传下达工作，本学年度从教育信息网的通知、一周研讯、信箱、公告栏以及学前教育网上共记录、告知、签名208条，并及时做好信息回复和反馈工作。

规范档案管理，严格按要求设置目录，健全档案资料借阅制度，发挥档案资料应用，一学期中，数百次为各部门及各人员借阅文书和影象档案，提高了档案利用实效性，上级对人事和文书档案验收分予以免检和通过。

2、搭平台：我们以搭建平台形式，进行多媒体课件制作和网站建设评比与检查，组织了教学课件制作评比活动，青年教师都积极参与，有1位青年骨干教师教学课件，被选送参加“第三届全国幼儿园信息技术作品评比”，多媒体课件制作评比二等奖，一位教师获得区课件制作评比鼓

1 励奖，2篇信息论文获得“第三届全国幼儿园信息技术作品评比”三等奖;此外，我们利用暑期进行“信息新闻稿采编和信息制作技术”专题培训，使教师对新闻稿采编要点、网站设计、布局、网页有效运用动画技术、色彩和谐搭配等制作技术水平得以提高。每学期组织各班进行自查和互查，同时对园网站栏目完善调查意见汇总后，重新对园所网站栏目予以了更新和完善，使园所网站建设更显全面性，特色性和时代性。

3、出成效：以人人都是信息员原则，并根据园区新闻实施意见，成立园信息报道组，关注幼儿园的各类会议与活动，以“谁组织谁落实、谁参与谁撰写”为原则，捕捉有价值的信息进行采集编撰和上传。本学期，共计撰写园区新闻58条，分别在局学校动态、06网站上发表录用，信息录用率达98%和100%，信息发布名列前茅，并多次在区级信息工作会议上得到表扬，同时每月做好网上发布信息资料的汇总积累，培养了一支卓有成效信息化兼职人员队伍。

三、明年工作思路：

1、梳理并完善我园信息化网络管理、应用和保密、安全等制度，使园局域网在园管理中发挥更大的作用。

2、建立各部门资源信息库栏目和教师个人信息电子档案，创设信息交流和论坛平台。

3、规范收集和归档程序，做到集中收缴资料和定期定内容收缴资料相结合，日常管理工作及时到位，对文件、大事记、荣誉和照相档案做到月月清，对文书和教学档案做到集中装订显质量。

2 4、教师学年度教师考核表、正本等资料的收集、填写指导还应加强规范。

5、信息交流和论坛平台创设还有待于加强。

6、信息化专职人员需要进一步明确和培养。

档案员个人工作总结范文四 时间过得真快，转眼20XX年即将结束，在州局(公司)、仓储中心各级领导的关心和帮助下，我上海库即将顺利的完成了原烟的原收原调工作。现就将20XX年的工作情况总结如下：

一、仓库保管员的工作

1、负责仓库(上海库、江苏库、新云库)的日常卫生和安全工作及各项记录;

烟叶收购期间，由于烟叶临时人员较多，辅助工、装卸工、运输烟叶的车辆较多，不易管理，安全问题存在着隐患，为便于管理，我库区内设立了保安轮流值岗。确保库区内烟叶的安全及人员的安全。

2、负责所有有关原烟、成品烟的入库、出库工作，按操作程序和管理制度做好各项工作及记录。今年上海库主要负责新老云85、新老红花大金元以及替代进口烟叶的入、出库工作，实行分等级、分库房、分品种堆码，在原收原调的过程中确保了品种、等级的正确性。

二、配合烟叶的调运、财务的核算工作

3 1、今年在我库区内的烟叶流量约为 万担，我库区积极配合烟叶的调运工作。按照发运通知单，分配各库房的烟叶发运情况。

2、配合财务做好各小库房的明细账、努力做到账实相符的目标，基本保证账目的准确性。

三、仓库的内部管理

1、做好洁净区的安全清洁工作; 2、做好火警线内的防火工作;3、做好库房内的烟叶保管工作，分品种、等级堆码，发现烟叶发热时，及时请示领导、及时组织翻包。

4、管理好装卸工的装卸工作，让烟叶的入、出库，顺利的进行。

5、人员管理：我库区内的烟叶临时人员为6人，管理好各人员的上、下班时间，认真的做好考勤。

四、配合其它的工作

1、负责库区内办公用品的入库，领用工作及相关记录; 2、负责票据的领用、完整、真实性;3、负责库区内固定资产的保管;4、年终协助财务做好盘点工作;5、配合烟叶保管员做好入库、出库、搬运等工作，辅助保管员做好日常的调运工作。

五、工作中存在的不足

1、由于今年采用的是集中卸烟，分库入库的形式，内转小四轮较多，管理上存在了些许的不便，库房内保管辅助员较少，一个库房

4 一个保管辅助员，在同时监督上下烟的情况下，顾此失彼。出现了发错烟的情况，虽没有造成损失，但在仓储中心造成了不良的影响。

2、虽然库区内划定了火警线，但是在烟叶收购期间，人员较多较杂，在火警线内仍然可以发现烟头。对库房内的安全工作存在了相当大的威胁。

3、由于站点烟包成件不规则，且烟厂到库抽检烟叶等情况，造成烟包内烟叶外露、散落，因工作较紧张，没有及时回包，缝包。

以上是我20XX年的工作总结，请领导批评指正。

转眼间，20XX年即将结束，我们将迎来20XX年一个新的开始。在新的一年中，我将吸取20XX年中工作的不足，逐步完善对库区的管理、协调。在各级领导的带领下，做到一个更好的20XX。

2024年档案工作计划 篇2

公司初建成立的一年，也是档案工作初步开展的一年，我们严格按照燃气集团档案管理制度，不断完善档案工作的编制、管理。加强服务意识，通过加强各部门档案管理工作，不断提高管理水平，大力推进公司档案工作建设的步伐，使档案工作在公司运营和发展中发挥应有作用。主要工作有：

一、档案整理日常化

为了使档案工作清晰统一，公司在成立后首先统一购置了档案柜、档案盒、档案袋等物品，并将档案工作的组卷标号等工作做为一项重点工作。要求各部门档案按集团《档案工作手册》进行分类，类目设置清楚、准确、统一，每个门类的同一保管期限编一个流水号。所使用的卷皮、卷盒、卷内目录等档案装具均符合国家标准要求，项目填写规范，工整清晰。要求各部室并向科室将档案资料规整存放到固定位置。

二、档案维护明确化

每部室挑选一名责任心强、工作细心，并且熟悉档案管理工作人员，专职负责本部室所有档案资料的收集归档、借阅查询和日常管理等工作，避免出现混淆、丢失等现象，确保各类文件资料的完整性。建立全宗卷、全引目录和档案检查记录等，在档案的存档范围上，我们从单一的文书，扩展到了包括文字资料、声像资料等更多类型、更广范围的较齐全的档案门类。

三、档案管理数字化

为使档案管理进一步得到规范，在保持传统档案存放方式的同时，增加计算机录入存档，使公司档案管理上了一个新台阶，大大提高了档案的共享率、查找率和利用率。编制了案卷目录、全引目录、专题目录、文号目录等检索工具，做到了有求必应，提供了大

量的信息资料。熟悉档案情况，调档迅速准确。坚持做好查借阅登记和利用效果反馈登记，定期编印档案利用效果实例汇编。

四、明年工作打算

1、加强档案机构建设，积极为档案管理创造条件

为了加强公司档案工作、增强创新和现化化管理体制，树立公司良好形象，开放利用好档案信息资源，更好地为公司各项工作服务，促进公司全面发展。计划进行机构调整、成立文书、财务、照片、实物等于一体的综合档案室。对各个职能部门档案材料由分散管理实行全部由档案室集中统一管理，设专人专门负责抓档案管理工作。并配备专职档案人员、负责全公司的档案管理工作。

建立健全档案管理规章制度

为了将档案工作从初期建立完善，计划明年从档案管理的各项制度着手。建立健全档案管理制度是搞好档案管理工作的组织保证。按照燃气集团要求，统一领导、统一制度，分级管理。成立了公司档案工作领导小组，统一协调档案管理工作。

3、积极主动做好档案的收集工作

档案材料的收集工作是档案业务的基础，是丰富室藏的主要手段，是整个档案工作的重中之重。为了确保档案材料收集齐全完整，计划下一年开展制订《档案归档制度》。制度中将对文书、工程、设备、科研、会计、照片、光盘、实物等各类档案的归档时间、归档要求、归档范围、保管期限作已明确的规定以便于部门在收集整理过程中有依据，好操作，确保今后公司的各类文件从形成到归档一系列工作程序化、规范化、标准化、制度化，从而有效地保证公司各类文件材料齐全、完整、准确、系统地收集归档。

(整理、立卷归档工作。制定《文书档案分类方案、保管期限表》以便对公司成立以来积存未整理的文档材料，按照分类方案进行科学的分类、整理、立卷归档。

(整理、立卷归档工作。工程档案是公司整个档案的重中之重，查找利用最多，尤其是燃气工程档案是一个城市燃气发展建设的历史记录，它不仅是城市建设的基础资料，也是国家重要的技术档案，它的准确性、完整性会对城市燃气事业的发展、管理和城市的建设规划起到重要作用。为此，我们计划形成所有的工程档案按照规范标准分类整理立卷。结合工程项目的自然形成规律和特点，在保持档案本身所同有的内在联系和系统性、便于保管和利用的原则下。编制了《工程档案分类方案》、《工程档案归档范围、保管期限》、《关于工程编号、图纸编号的编制规定》、《延庆县燃气管道生活区域划分规定》。计划按照分类方案把工程档案分为综合类、场站工程类、燃气管网类、工业及营事团伙类、办公、建筑工程类、外协工程类形成部门和问题不同分类，把工程筹备(立项)、设计、招投标、施工、监理、交工验收按阶段问题分类、整理、立卷按保管期限长短排序。竣工图要按照工程实际发生情况单独组卷。做到合理分类、规范整理。

(整理、立卷归档工作。下一年，我们计划严格按照会计档案分类方案及管理规定，按“类型一年度一保管期限”进行整理、分类、立卷。对每册凭证、账簿、报表逐一编号贴上档号标签装盒上架。同时编制《会计档案凭证案卷目录》、《会计档案账簿案卷目录》、《会计档案报表案卷目录》等检索工具。

(整理、立卷归档工作。下一年，我们计划严格按照设备档案分类方案及管理规定，按照“设备性质一型号”分类。将设备档案分为动力、电器、计量调压、检测、特种、车辆、办公整理、立卷。

(整理、立卷归档工作。计划下一年为了更好地开发利用照片档案信息资源，服务公司各项工作，依照照片档案管理规范，将对收集移交来的照片进行了分类、整理。按照概况、荣誉、视察、服务管理、活动、工程立卷，并按事由、时间、地点、人物、背景、摄影者等6要素编写文字说明。

(整理、归档工作。计划下一年对收集移交来公司的奖牌和各类荣誉证书、锦旗、奖杯等实物档案按照“类型一年度”进行分类、整理，每一件都贴上档号标签，编制文字说明。

(整理、归档工作。计划下一年对公司收集移交来光盘，根据光盘档案管理规范，按“问题一保管期限”分类。将公司各项活动中形成的照片、录音、录像光盘；工程建设中形成的施工图、竣工图等光盘；购置设备仪器中形成的光盘；公司文件材料形成的光盘等按整理、归档。每张光盘贴上档号，编写文字说明。

4、加强业务学习，提高档案管理水平

随着信息化建设的迅猛发展，在档案载体多样化的今天，传统的档案管理方法已经不能完全适应现代企业管理和发展需要，客观上对档案工作人员的素质提出了更高的要求。尤其是从事燃气行业的档案管理人员，专业知识和技能应该比一般单位的档案人员更全面。因此，计划在今后的档案工作中，不仅要掌握各种门类档案专业知识及计算机操作技能，在工作中充分发挥档案管理系统软件管理档案的优势，更要保证归档文件的内在质量，全面了解本公司各项业务活动和流程，了解本公司各类档案内容、形成的规律、特点及内在联系，还要尽可能地了解掌握燃气工程的相关专业知识，与

燃气工程相关的一些专业类别档案。充分了解国家政策及行业标准法规。

随着燃气事业的发展，档案将越来越发挥巨大的作用，搞好档案管理也越来越重要，对档案管理的要求也越来越高，延庆燃气公司的档案工作任重道远，我们相信，在领导的重视、相关部门的紧密配合及档案人员认真负责努力工作下，档案工作将为企业各项工作服务中发挥更大、更好的作用，为企业经济建设服务。

2024年档案工作计划 篇3

派出所档案工作是警务工作中的重要组成部分。它对于建立完善的案件侦查、犯罪分析以及治安管理体系起着重要的支撑作用。为了提高警务工作效能，我所制定了一份详尽的档案工作计划。本计划将从档案建设、管理和利用三个方面入手，确保派出所档案工作的有序展开。

一、档案建设

1. 制定档案归档标准

为确保档案材料的准确性和一致性，将建立一套严格的档案归档标准。根据案件类型和内容，将档案进行分类并制定标准的编号和命名规则。这样能够方便后续的检索和利用，节约人力和时间成本。

2. 完善档案整理流程

定期对已归档的文件进行整理和分类，确保档案的系统性和科学性。对于较旧的档案，将进行修复、扫描和数字化处理，以防止损失或腐朽。同时，制定档案借阅和返还流程，确保档案安全和可靠性。

二、档案管理

1. 建立档案库房

设立专门的档案库房，对档案进行安全存放。档案库房应有温度、湿度和通风等适宜的储存条件，保证档案的保存期限和质量。同时，增加安防设施，加强对该区域的监控，防止盗窃和损坏。

2. 提高档案管理人员的素质

组织档案管理人员进行相关培训，提高他们的专业能力和管理水平。加强对档案管理人员的考核和奖惩机制，激励他们积极工作。加强与其他派出所之间的信息共享，学习借鉴其他单位的优秀经验，提高档案管理的效率和质量。

三、档案利用

1. 加强档案查询和服务

建立电子档案查询系统，方便警务人员和相关执法部门及时获取必要的档案信息。同时，提供便捷的档案查询服务，满足居民和社会各界对于档案信息的需求。通过这种方式，加强警务公开，提高警务工作的透明度。

2. 提高档案信息利用率

与相关部门合作，对档案信息进行深度挖掘和分析。将档案信息与相关案件和犯罪活动进行关联分析，帮助破案和打击犯罪。将档案信息与社会治安管理相结合，为决策提供科学依据，提高社会治安水平。

四、总结

派出所档案工作计划是提高警务工作效能的重要一环。只有建立了完善的档案建设、管理和利用体系，才能更好地为社会和居民提供安全服务。将不断完善和优化档案工作计划，以适应时代的发展和社会的需求。相信在未来的工作中，档案工作将更好地为各项警务工作服务，确保社会安全和秩序的稳定。

2024年档案工作计划 篇4

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度工作圆满完成，根据局总体部署和要求，结合实际，特制定20xx年度党建工作计划：

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为档案局争创一流提供组织上的支持与保证。

(一)扎实抓好党建的基础工作通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

3、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。

4、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

(二)切实加强党员干部队伍建设结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党组十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

(三)加强党风廉政建设我们将积极实行党务公开制度，通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。

总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，努力实践"三个代表"重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成20xx年的各项工作任务而努力奋斗。

2024年档案工作计划 篇5

       幼儿园档案管理目录

       一、园务管理

       1、组织机构。

       2、制度汇编

       （职责：园长职责、保教主任职责、总务主任职责、教师职责、保育员职责、保健医职责、会计职责等。制度：工作岗位制度、学习制度、会议制度、请假制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度、培训制度、备课制度、教研制度、卫生保健制度、预防接种制度、体格锻炼制度、卫生消毒制度、财务制度、伙管制度、家园联系制度等）。

       3、全园规划：办园规划、园舍建设规划、师资队伍建设规划、教育保育工作规划。

       4、上级来文。

       5、向上级反馈的文字材料。

       6、报上级审批的资料及上报批示。

       7、其他（会议记录等）。

       二、保教管理

       （一）管理工作

       1、保教工作计划、总结。

       2、教研计划、教研组计划、班务计划、总结。

       3、幼儿园保教、班级月、周及一日活动安排表。

       4、教育教学活动检查记录表。

       5、幼儿园保教对外活动、论文及比赛获奖登记表。

       6、各班交接班记录表。

       7、教师日常工作量化考核表。

       8、家长问卷调查表（全园发放的）。

       9、幼儿园各类保教人员岗位职责。

       10、幼儿入园情况登记表。

       11、幼儿园教师培训、进修情况记录表。

       12、幼儿园稳定安全工作各项规章制度。

       （二）教育工作

       1、保教工作计划、总结。

       2、教研计划、教研组计划、班务计划、总结。

       3、幼儿素质测查纪录表。

       4、幼儿园教科研课题有关资料。

       5、幼儿园教研活动记录表。

       （三）保育工作

       1、班级紫外线消毒记录表。

       2、班级被褥洗涤晾晒记录表。

       3、幼儿园晨检记录表。

       4、幼儿营养膳食计算表。

       5、幼儿体检记录表。

       （四）教工档案

       1、教师业务档案。

       2、教师考勤表。

       3、教师基本情况登记表和统计表。

       4、教师论文和经验材料。

       5、公开课教案。

       6、听评课记录。

       7、业务进修资料。

       8、奖惩情况（登记表、原始资料、获奖证书的原件或复印件、照片、处罚结论的原件 或复印件。

       9、教师职称评审资料。

       10、教学随笔、反思。

       （五）幼儿档案

       1、幼儿的学籍档案和基本情况登记表。

       2、新生花名册。

       3、幼儿典型作品。

       4、幼儿获奖情况。

       5、家园联系手册。

       （六）家长工作

       1、家长学校组织机构及各项规章制度。

       2、家长工作计划、总结。

       3、家长会、家教讲座等活动记录。

       4、家访记录。

       三、卫生保健

       1、卫生保健制度：一日生活制度、健康检查制度、卫生消毒制度、传染病管理制度和检查制度、食品药品管理制度、膳食管理制度等。

       2、晨、午检记录。

       3、交接班记录。

       4、幼儿出勤登记。

       5、幼儿入园体检表。

       6、预防接种登记。

       7、常见病、传染病登记。

       8、体弱儿管理记录。

       9、膳食调查记录。

       10、事故分析处理登记。

       11、工作人员健康状况登记

       四、后勤管理

       （一）灶务 档案

       1、组织机构及分工。

       2、岗位职责：炊事班长职责、炊事员职责、采买人员职责等。

       3、规章制度：食堂卫生制度、库房管理制度、食品采购验收制度、餐具消毒制度、饮用水管理制度、餐饮食品卫生管理制度、食品留样制度、食品安全应急预案、食物中毒事故应急预案等。

       4、上级来文。

       5、食堂基本情况一览表。

       6、卫生许可证证件。

       7、从业人员登记表。

       8、体检表。

       9、从业人员健康证原件或复印件。

       10、采购验收记录。

       11、出入库台帐。

       12、食品留样记录。

       13、消毒记录。

       14、食品卫生检查记录。

       15、大事记。

       （二）安全工作

       1、幼儿安全管理制度。

       2、安全工作奖惩办法。

       3、班级安全目标责任书（教师和幼儿园签订的责任书、家长和教师签订的责任书）。

       4、园内大型玩具

       5、安全月报表。

       6、来客登记

       五、其他档案

       1、集体受奖惩情况：情况登记、原始资料、证件的原始件或复印件、照片。

       2、图书、报刊和音像资料。篇2：幼儿园档案管理目录

       幼儿园档案管理目录

       一、园务管理

       1、3—5年发展规划及实施措施（办园规划、园舍建设规划、师资队伍建设规划、保育教育规划）

       2、幼儿园制度汇编（工作人员岗位职责与规章制度）

       3、园务工作计划、总结（年度、学期）

       4、幼儿园大事记

       5、园务日记

       6、会议记录（园务会议、全园会家长会议、家长委员会议）

       7、全园教职工花名册

       8、全园幼儿花名册

       9、教职工代表大会资料

       10、学期各班工作人员安排表

       11、家长委员会会议记录

       12、家长会议记录

       13、家长对幼儿园工作满意度问卷调查表

       14、全园个人工作计划、总结

       15、园领导听课记录

       16、各类量化管理表格

       17、园长各类工作资料

       18、园舍基建平面图

       19、工作人员请假报告 20、历届教研组长、班长登记

       21、幼儿园各类上报表格、数据资料

       22、全员（身份证复印件、学历证明、职称证明）复印件资料

       23、全园外出学习、进修登记

       24、幼儿园、教师、幼儿获奖证书登记及复印件

       25、幼儿园大型活动安排方案

       26、幼儿园办园资质

       27、年度考核标准及记录

       28、幼儿园材料（简介、先进材料等）

       29、各类汇报材料 30、上级下发文件（省市区教育部门）

       31、全园人员寒暑假轮休记录

       32、幼儿园劳动合同

       33、幼儿园法律法规

       二、教育教学管理

       1、全园学前保教工作计划、总结（幼儿园保教、班级月、周及一日活动安排表）

       2、教师（保育员）业务培训计划、会议记录、总结

       3、业务培训计划、会议记录、试卷、成绩、总结

       4、幼儿园教科研计划、会议记录、总结

       5、各教研学期工作计划、会议记录、总结

       6、班务工作计划、会议记录、总结

       7、教师每学期专题总结

       8、家长开放日活动方案、总结

       9、半日教育活动设计汇编

       10、优秀教学活动设计汇编

       11、教师各类专项活动资料（幼教知识测试、演讲比赛等）

       12、保教质量及教养态度问卷调查表

       13、教师听课记录

       14、教育教学各种评估标准

       15、全园学前教育教学工作汇总表

       16、教学方案（备课本）

       17、幼儿观察记录

       18、教育笔记

       19、家长工作资料（计划、总结、家 长学校、家园联系册、每月家园专栏内容目录）20、幼儿体格锻炼计划、测评、总结

       21、幼儿园个别幼儿教育记录表

       23、幼儿身心发展情况测评记录表

       24、幼儿园家访情况登记表

       25、教师日常工作量化考核表

       26、幼儿园各班交接班记录

       27、幼儿花名册

       28、一日作息时间表

       29、幼儿发展人体档案

       三、卫生保健

       1、上级文件通知

       2、保健室工作计划、总结

       3、培训计划、总结（试卷、记录）

       4、幼儿常规检查登记

       5、卫生保健专题会议记录

       6、膳食管理（四季食谱、营养分析、伙委会记录、食物留样记录、进餐巡视记录、食品验收台帐、验收清单、膳食调查）

       7、晨午检及全日观察（晨午检及全日观察记录、各班午睡检查记录）

       8、各种消毒（）8

       4、紫外线等）记录（班级、环境、食堂、部室）

       9、量化考核（班级卫生保健工作量化考核表、食堂卫生工作量化考核）

       10、疾病管理（儿童四病统计表、幼儿发病情况统计表、疾病登记表、缺点矫治登记、体弱儿专案管理登记、儿童口腔、视力、驱虫登记、各班带药记录）

       11、儿童系统管理登记（体格发育评价分析对策、7岁以下儿童系统管理调查表、身高体重、出勤情况统计资料人数与率、新入托儿童登记、7岁以上儿童花名册、体格锻炼计划总结观察记录、计划免疫登记与接种率）

       12、家园联系资料

       13、健康体检查体（成人健康证、儿童体检表）不入档案

       14、健康教育宣传栏内容

       15、幼儿心理教育、关怀资料

       四、后勤管理

       1、后勤计划、总结

       2、后勤各项表格记载（幼儿园固定资

       产盘点表、幼儿园固定资产保管统计表、幼儿园固定资产保管使用表、幼儿园物品入库--帐、幼儿园维修记载、幼儿园物品出库—帐）

       五、安全工作

       1、幼儿园安全工作计划、总结

       2、各项安全工作预案

       3、安全检查各项表格

       4、全园各类人员安全责任书

       5、安全培训计划、记录、考核、总结

       6、幼儿安全教育计划、总结

       7、安全工作管理（食品卫生安全、用药安全、意外事故、小外伤、其它）篇3：幼儿园档案管理 2022 幼儿园档案管理 2022-2-7 10:26阅读(a——1文件类

       2、上级下发的文件

       3、向上级反馈的文字、材料

       4、报上级审批的资料及上级批示

       5、其他(会议记录) a-------2计划、总结类

       幼儿园工作计划和总结

       部门计划和总结（保健、总务、教研）

       培训计划

       班级工作计划和总结

       个人工作计划和总结

       教育教学工作 半年教育工作计划

       周计划

       日安排

       a--------3规章制度

       家园联系制度、工作岗位制度、会议制度、交接班制度、备课制度、考勤制度、考核制度、安全制度、奖惩制度、教研制度、培训制度、请假制度、卫生保健制度、预防接种制度、生活作息制度、伙食管理制度、财务制度、卫生消毒制度、学习制度等等。职责：园长职责、幼儿园教师职责、保育员职责、教导处主任职责、后勤主任职责、保管员职责、保健医职责、会计职责等等。

       a--------4教研教学资料

       教研活动记录

       公开课、观摩课教案

       教研成果：论文、文章、获奖教案 b、教工档案

       b——1教师业务档案 b——2教师考勤表

       b——3教师基本情况登记表和统计表 b——4教师论文和经验材料 b——5领导、教师工作分工表 b------6公开课教案

       b-------7听课、评课记录 b-------8业务进修资料 b-------9奖惩情况

       登记表

       原始资料

       奖状证书的原件和复印件、照片、处罚结论的原件或复印件 b-------10教师职称评审资料 b--------11教学随笔

       教工每人一个档案盒 c幼儿档案

       c------1幼儿的学籍档案和基本情况登记表 c-------2新生花名册

       c-------3 0----6周岁幼儿统计表 c-------4幼儿典型作品 c-------5家园联系手册 d卫生保健档案 d--------1卫生保健制度：一日生活制度、健康检查制度、卫生消毒制度、传染病管理制度、安全防护和检查制度、食品药品管理制度、膳食管理制度等 d--------2晨、午检记录 d--------3交接班记录 d--------4幼儿出勤登记 d-------5幼儿入园体检表 d-------6预防接种登记

       d-------7常见病、传染病登记 d--------8体弱儿管理记录 d--------9膳食调查记录 d-------10事故分析处理登记 d--------11工作人员健康状况登记 d--------12消毒记录 e总务档案

       e--------1财务档案及基本情况登记表 e--------2园所、园舍档案及基本情况统计表 e--------3教学仪器、器材设备、设施、图书及其他物品的注册 e--------4其他 f其他档案

       f--------1党支部资料 f--------2团支部资料 f--------3工会资料

       f--------4集体受奖惩情况 1情况登记 2原始资料

       3证件的原始件或复印件、照片 f--------5图书、报刊和音像资料 f--------6园内大事记

       幼儿园档案管理目录 篇4：幼儿园档案资料整理

       幼儿园档案资料整理目录

       一、领导管理 1.上级文件 2.幼儿园办园理念、培养目标、幼儿园规划（办园规划、园舍建设、师资队伍建设、保教工作）

       3.幼儿园年度工作计划、总结。 4.园领导检查记录

       5.各种会议记录（含教师学习记录） 6.幼儿园获奖

       二、干部师资 1.教职工花名册（姓名、性别、出生年月、政治面貌、参加工作时间、文化程度、毕业学校、专业技术职称、取得何种教师资格）2.毕业证书复印件（初始学历、最高学历）3.教师资格证书复印件

       4.专业技术职务资格证书、聘任证书复印件 5.各种奖励证书复印件

       6.发表论文或获奖论文复印件 7.教师观察记录及教学随笔 8.教师听课记录

       9.学习培训资料

       三、制度职责

       1.幼儿园园长岗位职责 2.幼儿园教师岗位职责 3.幼儿园保育员职责

       4.幼儿园保健医生岗位职责 5.幼儿园炊事人员职责 6.门卫职责

       7.幼儿健康体检制度 8.幼儿卫生消毒制度 9.幼儿安全制度 10幼儿防病制度 11.幼儿饮食制度 12.班级卫生评比制度 13.食品药品管理制度 14.膳食管理制度 15.教学常规管理制度 16.教师备课制度 17.园长听课检查制度 18.教学研讨观摩制度 19.幼儿园考核制度 20.教职工学习制度

       21.教职工奖惩制度 22.幼儿园会议制度 23.教职工行为规范 24.幼儿园一生活制度

       ……

       四、卫生保健

       1.保健医生（专兼职）基本情况（从业证书、证明、资格证 2.幼儿年度体检表

       3.保教人员健康合格证复印件 4.幼儿出勤登记

       5.幼儿晨检、午检登记 6.消毒记录 7.体弱幼儿管理 8.幼儿事故登记

       五、教学教研

       1.学期教学工作计划、总结 2.班主任工作计划、总结 3.各班月、周、日活动安排 4.教研工作计划、总结 5.开展教研工作的相关资料 6.教学开放日活动计划、总结 7.幼儿区域活动（计划安排、记录及相关资料）

       书、奖励证书等复印件）8.教学教研活动记录、资料（指与教学有关的各种形式活动记录，包括:教学评比、公开课、示范课、教改实验、教学开放日等活动记录与资料）9.教师优秀教学论文、教学随笔、个案分析、优秀教案 10.教学教研荣誉册（指与小学有关的集体、个人、幼儿获奖登记及证书复印件）11.教师对幼儿各领域中的评价 12.幼儿花名册

       六、安全工作

       1.安全教育工作机构

       2.安全检查记录及安全教育资料 3.安全预案

       4.安全责任书签订（幼儿园与教师、幼儿园与班级、幼儿园与家长） 5.安全保卫

       七、家园工作

       1.机构（家长委员会）

       2.家园联系工作地计划、总结 3.活动记录(家访、家教讲座、家长会、家长问卷等)1.园所、园舍档案。

       2.教学仪器、器材设备、设施、图书及其他物品的登记。 3.班级财产登记册及保管使用制度。4.工资档案。

       档案工作计划

       机关档案工作计划

       档案 宣传工作计划

       档案年度工作计划汇总九篇

       档案工作计划范文汇总八篇

2024年档案工作计划 篇6

近日，各方高度关注的《国家新型城镇化规划（20xx年～20xx年）》（以下简称为“《规划》”）已经正式公布。《规划》明确了未来城镇化的发展路径、主要目标和战略任务，是指导全国城镇化健康发展的宏观性、战略性、基础性规划。通读《规划》全文，可以发现《规划》对提升城镇化水平这个目标，是从农村常住人口和户籍这两个层面的指标来进行设计的，这也符合当前的实际情况。因为在城镇化快速发展过程中，社会管理方面的确存在一些必须着力解决的突出矛盾与问题。

其一，大量农业转移人口进入城市社会。这部分人虽然长期生活在城市，与城镇居民拥有同样生活方式，但因市民化进程滞后、其户口依旧是农业户口，无法享有与拥有城镇户口居民同样的教育、就业、医疗、养老、保障性住房等方面基本公共服务。据统计，全国共有2.34亿此类“农村居民”。大量“农村居民”涌现，城镇内部出现新的二元矛盾。

其二，依旧生活在农村、保留着农村生活方式的留守人员。特别是留守儿童、妇女和老人问题日益凸显，也给经济社会发展带来巨大压力与诸多风险隐患。

这两种情况的出现，对我们原有的农村档案工作思路、模式、方法均提出了挑战。

一方面，“农村居民”因其工作相对不够稳定，所以他们在城市的生活流动性相对较大。针对这类新兴“农村居民”的特点，档案管理工作就不能完全沿袭原有的农村档案管理办法，亦需创新方式、方法。笔者认为，面对“农村居民”档案管理，应该借鉴城市社区档案管理模式。

一是搭建一体化的档案工作网络平台，使档案信息化，执行人性化的社区档案业务规范，实现统一管理。电子档案的建立使传统的纸质档案信息化，并通过互联网建立了档案共享资源，实现社会各档案管理单位的互联，这不仅为“农村居民”流动提供方便，也为政府掌握其资料提供了便捷。

二是设计多样化的建档模式和检索模式，为社区档案利用提供快捷服务。在建档之初通过填写表格方式更多地了解“农村居民”各种情况，最终在社区虚拟档案室中增设社区民生专题档案板块，如低保档案、困难家庭档案、失业人员档案等，做到档案为社区特色工作提供同步服务。

另一方面，在新农村建设过程中，国民收入分配格局不断调整并且逐步向农村倾斜，使农村民营企业成为带动农村经济发展的一股新的'力量。随着农村民营企业规模的不断扩大，建立农村民营企业档案管理机制变得尤为重要，需要农村民营企业积极借鉴城市企业的档案管理模式，改变本企业档案管理相对落后的现状。

一是要制定出系统而又切实可行的档案工作规章和制度。对企业档案工作的具体内容做出实际、明确的规定，并且建立档案保管、保密、利用等工作制度。

二是要执行统一规范的业务标准。农村企业要依据国家和地方有关档案管理的业务标准，结合企业的特点制定出统一规范的业务标准，使整个企业的档案从材料的制作、形成、整理、归档、分类编号到案卷质量符合存档要求和管理规范。

三是要全面推动农村企业档案管理现代化。企业档案部门要做好对计算机系统中形成的电子数据的采集、归档、存档以及管理等工作，保证电子档案真实、完整和有效。

四是要加强企业档案信息化管理人才队伍的建设。应加大档案技术人才的引进和对现有档案人员的业务培训，提高他们的工作技能；档案人员要适应现代化企业档案管理工作的要求，积极推进企业档案信息化建设。