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2023司法所工作总结

发布时间:2023-10-21

2023司法所工作总结系列。

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2023司法所工作总结 篇1

我在工作中始终保持着一个“勤”字。勤是一面镜子,也是一本书。在我工作初期,我就对各种业务进行了熟悉,并对一些常见业务进行了较为仔细的学习。随着熟悉的过程也锻炼了我的耐心和细心。

在这期间,我参与了“xx年全省司法行政工作会议”的全面会议。在与各大司法所长的交流过程中,让我更进一步了解了司法行政的工作。这是个锻炼的过程,也是学习的过程。我从来没有离开过办公室。而且在司法行政工作中,与各大部门都能够很好的相互配合和协作。而且,我还在自己所在的司法行政科工作,这些工作都离不开各位司法专业的同事的指导和帮助。他们的热心帮助让我在这个过程中不断进步。

作为司法行政工作中的一员,我深知司法行政工作的重要性,所以我时刻努力学习司法专业知识,不断向领导请教,向同事学习,不断向书本学习,努力提高自身的综合素质和应变能力。同时,在工作中注意发挥自己的专业知识和特长,努力学习法律法规,提高自己的综合素质,不断丰富自己的专业知识,不断提高自己的业务和管理能力。在工作中,我始终坚持以“服务”为宗旨,努力做好各项业务工作,力求做好每一件事情。

1、在司法所的日常工作中,我始终保持着一个“勤”字。在自己所从事的工作中,始终保持着严谨、细致的工作态度,认真对待每一件事情,力求做到最好,为每一件事情、每一个细节服务。在做好自己本职的同时,也能够做好领导交办的其他事情。

2、在司法行政工作中也是我的一个“助”字。主要是帮助领导和同事处理一些办公室事务。如文件的处理、文件的打印、复印、传真等,虽然看似只是一些琐碎的事情,但是对办公室的每项工作或每个人都很重要。在办公室的每个地方,每一位领导都有着不可推卸的责任。这就要求我们时刻保持着一个“勤”字。“勤”就是要多动脑筋,多想办法,以最短的时间和最有效的办法去解决问题,尽最大努力减少无效的办事时间,提高工作效率,以最短的时间做好最有效的事情。“勤”就是要多学、多问、多想,向领导、同事虚心请教;“多”就是要“不懂就问”,尽可能地积累经验,努力使自己迅速地成长起来。

3、在司法所实习工作时,我始终保持着谦虚谨慎的态度,时刻把握一个“度”,严格遵守公司各项规章制度。在工作中,我总是谦虚谨慎,虚心向他人求教,不断向老同志学习,尽可能提高自己各项工作技能,增强工作效率。“取人之长,补己之短”,这是我的谦虚谨慎的表现。

在实习期间,我始终保持着谦虚谨慎的心态,时刻保持着谦虚谨慎的态度,时刻保持着谦虚谨慎的心态,在工作中不断地向前辈们请教,向书本学习,向同事学习,不断地提高自己;在生活方面,我始终保持着谦虚谨慎的作风,时刻保持着谦虚谨慎的作风,时刻保持着积极向上的心态,时刻保持着积极向上的心态。

2023司法所工作总结 篇2

20xx为巩固创卫成果,给居民创造好的生活、工作环境,一年来社区在创卫工作上做了大量工作,并取得了很好的成效,现总结如下:

一、加强组织管理,确保创卫工作落实到位

社区把创卫工作列入重要议事日程,做到有规划、有措施、有行动、有效果,成立了专门的创卫领导班子,书记陈文金任组长,社区主任周建湘任副组长,专抓此项工作,居委会副主任邢兵初任专干,居支两委成员为组员。责任明确到人,工作成效与经济利益挂钩,确保创卫工作不走过场,真正落实到实处。

二、加大收费力度,确保“两费”任务完成

针对两费任务大、收费难的问题,社区制定措施,安排专人,想尽办法,不辞辛苦,不怕多次跑路,不怕看人脸色,不怕听人闲话,全年累计收费xx万元,确保“两费”任务完成。

三、加大督查力度,确保辖区卫生整洁

按照创卫工作要求,社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比,检查结果公布上墙,一月一次调查会,对保洁员负责路段每天督查三次,并有记录,一月一小结,发现违规进行罚款,并实行末位淘汰,这样就使保洁员的工作责任心加强,路段卫生也更好了。

四、加大管理力度,确保创卫工作成果

按照卫生管理的要求,主管部门的布置,社区做到执行任务不走过场,完成任务不打折扣,用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。组建长期创卫班子,组建长效的保洁队伍,建立长效保洁机制,确保创卫成果。

2023司法所工作总结 篇3

今年以来,我市司法行政工作紧紧围绕中心、服务大局,把握重点,着眼创新,凸显特色,狠抓工作落实,在化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会管理创新等方面,做出了积极地努力,各项工作取得了一定成效,现小结如下:

一、立足四点全面加强司法所建设,直属司法所建制实现百分之百

今年以来,我们根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强基层司法所建设的意见》,多次向市委、市政府领导汇报建设直属司法所的重要性,得到了市领导的重视与支持,市委办、市府办专门下发了《关于进一步加强基层司法所建设的意见》,从健全机构、落实人员、提高待遇、规范业务四方面,高起点、高标准开展新一轮司法所建设。5月,市编委批复同意,在全市14个镇乡(街道)设立直属司法所。至此,全市16个镇乡(街道)直属司法所建制达到了百分之百。同时,加强基础保障,福利待遇向基层一线倾斜,司法所工作人员除按规定享受司法助理员岗位津贴外,还享受乡镇非领导职务晋升优惠政策,提高了司法所工作人员工作积极性,利于司法所队伍稳定。

二、以“人民调解工作落实年”活动为抓手,进一步推进人民调解机制建设,夯实基层基础

4月份以来,我们从完善组织机构、加强培训指导、深化矛盾纠纷排查化解等方面入手,在全市开展“人民调解工作落实年”活动。以此活动为契机,全面提升人民调解工作水平,努力构筑起以人民调解为基础的“大调解”工作体系,建立化解矛盾纠纷、维护社会稳定的长效机制。

1、重视人民调解组织网络建设。一是加强市级层面的力量整合。成立了**市社会矛盾纠纷调解工作指导委员会,建立市社会矛盾预防和调处工作联席会议,负责抓好全市社会矛盾预防和调处的领导和推进工作。二是加强镇乡街道人民调解队伍。全市有10个镇乡(街道)新聘了22名专兼职调解员,充实到镇乡(街道)人民调解组织。选聘的专兼职调解员主要由在当地有威望、乐于并善于从事人民调解工作的镇乡(街道)退休干部、村支部书记、退休教师等担任。三是创新发展村级调解组织。发挥老年协会、团、妇等组织优势,因地制宜地创新发展“和事佬”、“老娘舅”等村(居)调解组织。其中,以云山街道的十里亭村为典型。四是积极筹建医疗、交通等专业调委会。医调会、交通事故人民调解委员会的初步方案已定,前期准备工作已完成。

2、深化矛盾纠纷排查化解。围绕**世博会安保工作,开展矛盾纠纷大排查大调处,做好矛盾纠纷的源头预防和化解。通过积极沟通和协调,采取直接调处、指派调处、联合调处等多种调处手段,组织、参与、协调化解了一批疑难、复杂、群体性的社会矛盾。比如香溪镇施家埠施有兵服刑期间死亡纠纷,横溪镇国庆村柳、陈二姓厅堂权属争议群体性纠纷、黄店镇范卸松医患纠纷、柏社“2·24”重大交通事故纠纷等。据统计,1—6月,全市各级调解组织共调处各类民间纠纷1492件,调处成功1479件,调处率达100%,调处成功率达99.1%。

三、围绕**世博安保“护城河”工程,扎实开展社区矫正和安置帮教工作

今年1-6月份,我市共接收归正人员185人。截止6月,全市共有在册矫正对象472名,今年新增矫正对象130名,期满解矫111名,未出现脱管、漏管情况,未发生重新犯罪。除落实日常监管措施,做好常规工作外,重点抓好社区矫正“护城河”工程。

1、加强组织领导,周密部署“护城河”工程。自省市部署开展迎世博“护城河”工程后,我们高度重视,把这项工作列入2010年司法行政的首要工作,制定了迎世博“护城河”工程实施计划和方案,成立了迎世博“护城河”工程安保工作领导小组,各乡镇(街道)也相应成立了“护城河”安保工作领导小组。在健全组织机构的基础上,我们全面发动,广泛动员,工作重心下移,与司法所签订“护城河”工程目标责任状,把工作目标任务层层分解,落实到基层,落实到人。为防突发事件,还修订完善了《社区矫正工作突发事件应急处置预案》,各乡镇(街道)司法所也拟制了多种应急方案,健全管控网络,明确责任分工,从而为做好世博期间的安保工作奠定组织基础。

2、落实工作措施,认真实施“护城河”工程。今年以来各镇乡(街道)紧紧围绕“护城河”工程“四大目标”,认真开展了对社区服刑人员的大排查,基本达到了底数清、情况明的要求。为牢牢掌握工作主动权,还对本辖区内社区服刑人员进行了一次横向到边、纵向到底、不留死角、不漏一人的全面的大排查。通过大排查,进一步了解和掌握了社区服刑人员的基本情况、思想行为表现、家庭关系、生活就业状况、社会关系和活动范围以及监护人、志愿者履职等情况,对通过排查暴露的问题,采取积极措施,最大限度地消除和化解监管安全隐患。对排查出来的严管级社区服刑人员,逐一分类登记造册,按照“定人包案”制度要求,限期限时限人逐一落实整改和管控教育措施。

3、加强社区矫正信息化管理系统建设。启用手机定位技术,实现社区矫正对象“无线监管”。对全市470多名社区矫正对象的联系电话进行逐一核对,采取分类分步的方式对矫正对象实行“定位监管”。目前,矫正对象的GPS“社区矫正管理系统”建档工作已全部完成,矫正对象手机定位435人,定位率为92%。公务员之家:

四、以“五五”普法考核验收为推手,进一步加强普法依法治理工作

1、扎实做好“五五”普法考核验收各项工作。年初,我们就将“五五”普法考核验收工作纳入2010年全市依法治市工作的“重中之重”来抓,把考核验收作为推动全市普法依法治理工作的主要推手。一抓重点。将“五五”普法检查验收工作纳入重要议事日程,认真研究“五五”普法检查验收标准,在做好面上工作的同时,着重做好重点单位和重要环节的工作,对照检查标准,逐项落实。二破难点。在全市开展“五五”普法依法治理工作“回头看”,深入开展自查,认真查找工作中的薄弱环节和不足,及时提出整改意见,限期查漏补缺,切实解决工作中存在的问题。三造亮点。通过开展自查和检查,注重档案资料的收集,及时发现先进典型和成功经验,策划好迎检工作的亮点活动,打造好亮点“品牌”。通过新闻媒体、经验材料等形式,及时宣传典型、展示经验成果。5月25日至31日,**市委普法依法治市领导小组组成四个检查验收组,对全市各镇乡街道、各部门开展了“五五”普法依法治理检查验收。6月初,我市也顺利通过了金华市的考核验收。

2、主题活动推陈出新,营造普法氛围。一是联合公安、消防,组织开展“人寿杯”消防法知识竞赛活动,共收到有效答题卡1476张,较好的宣传了消防知识,提高了市民的消防意识。二是依托“**普法网”开通**市公务员学法用法网上考试系统,组织全市公务员开展网上学法考试。全市共有74个单位2578人参加了考试,参考率达99.9%,考试及格率达100%、优良率达99.8%、平均成绩97.6分。这一不需集中、不受场地和考试时间段限制的考试形式,使普法考试方式更灵活方便,节约了大批人力物力,为普法宣传增添了新的活力。三是继续深入开展“民主法治村(社区)”等创建活动,诸葛村被认定为“省级民主法治村”。截止6月底,全市有“省级民主法治村(社区)”4个、“金华市级民主法治村(社区)”65个,金华市级以上民主法治村(社区)达标率为10.2%,“**市级民主法治村(社区)”421个,达标率为72.4%。

五、以助推经济社会发展为己任,进一步拓展和规范法律服务

1、扩大效应,法律援助工作蒸蒸日上。今年我市法律援助工作以“关注民生、服务和谐”为工作理念,按照“应援尽援”的工作目标,致力于扩大法律援助工作的社会影响力,提高法律援助的公众效应。我们创新工作手法,不断提高法律援助的社会知晓率。运用报纸、电视、电台、网络“四维一体”的宣传模式,全方位、多角度地宣传法律援助制度,尤其是开播每日10秒的电视法律援助宣传“片头语”,将法律援助概念深刻植入百姓心中。创立“三级便民服务网络”,实现“一站式”受理,全市设立了646个村级援助点,在各镇乡街道、市相关部门设立了29个法律援助站,将法律援助的公平正义在全市深化入微。抓法律援助办案质量,做到应援尽援。聘任大学毕业生坐阵援助窗口,负责来电来访接待咨询,提升窗口服务水平。开通农民工、残疾人等维权“绿色通道”,免予经济状况审查,随到随办。半年来来,中心共接待来电来访法律咨询共计902人次,受理各类法律援助案128件,为当事人挽回经济损失50余万元,有力地维护了弱势群体的合法权益。

2、加强引导,提升法律服务队伍形象。立足监管与教育,在加强法律服务队伍素质和提高业务水平上下功夫。在全市法律服务队伍中开展专题警示教育,进行廉洁从业教育,推广行业诚信制,提高行业职业道德水准。积极参与信访接待工作。组织优秀律师参加每月的市领导接待日活动,协助市领导妥善解决**事件。参与市内重大项目工程建设,积极服务330国道外迁、两违整治、村庄整治等重点工程,发挥好参谋作用。继续开展律师事务所、法律服务所百分制考核,提高从业人员依法执业、依规办事的自觉性,努力规范律师事务所、法律服务所的内部管理,促进行业业务稳步上升。半年来,受理当事人投诉仅1起。公证工作从开拓证源,拓展业务范围,加强服务质量,提高服务水平入手,主动融入我市经济发展的大潮中,积极为招商引资、招标投标、重点工程、政府采购等项目提供法律服务和法律保障。截止**月末,共办理各类公证**件,而且主动办理了一起多年积访案件的息诉罢访公证,为维护社会稳定出了一份力。

六、以创先争优活动为载体,抓好教育管理,进一步提升队伍的竞争力

一是抓好重点节日的廉政教育,要求全体干警特别是领导班子成员思廉自省,保证廉洁过节。开展好专题廉政教育,分期上好廉政教育警示课。二是开展“创先争优、立岗奉献、夯实基础、服务于民”为主题的“兰江先锋”创先争优活动,实现“五个提升”的目标,建设服务型基层党组织。三是开展“月月读”活动,通过“好书漂流”、交流心得等形式开展机关读书活动,进一步加强学习型机关建设。

2023司法所工作总结 篇4

进入三月份,旧城司法所人民调解工作按照市局要求并结合辖区实际主要做了以下工作:WWW.977139.com

一是建立健全矛盾纠纷预警机制。建立健全了预警机制,形成信息员、村调委会、乡调委会三级预警网络。指导村调委会每月进行纠纷排查,特别是中央两会期间做到日排查,发现苗头及时进行研判。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头,随时上报,并在第一时间赶到现场进行调处,并及时通过信息渠道向上级报告,切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。

二是对矛盾纠纷合理疏导分解。把大调解的各项指标进行细化分解,进行量化考评考核。各单位对属于本部门调处的矛盾纠纷,要切实负起责任,及时化解,不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会,达到小纠纷不出村、疑难纠纷不出镇。

三是实行专案责任制。针对因村两委换届选举产生的矛盾纠纷,成立专人工作组,集中解答政选举政策问题,做到口径一致。然后转交责任部门调处,切实防止矛盾激化。

四是借力领导信访接待日化解疑难案件。镇主要领导每周四定期接待群众来访,党政领导按照职责分工,对重要信访来访、重大纠纷和上访案件,特别是久拖未决的问题,实行包案处理,负责包案的领导要一包到底,亲自处理,直至息诉停访。

2023司法所工作总结 篇5

2020年是“七五”普法收官之年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,根据 “七五”普法工作的统一安排,以农牧民群众、机关干部为重点普法对象,整合法制宣传资源,认真开展形式多样的法制宣传教育,着力提高广大干部和农牧民群众的法律素质,全面推进依法行政工作,有力地推动了全乡法制化建设进程,现总结如下:

一、加强领导,落实责任,建立普法工作长效机制

一是健全组织机构。成立了以书记为组长,分管领导及相关人员为成员的普法工作领导小组及其办公室,明确专人负责普法工作,凡人员变化,及时调整补充。落实了人员,明确了职责,构建了“七五”普法和依法治理工作的良好机制。

二是制定工作方案。结合工作实际,制定了《某某七五普法及依法治理工作规划》,《2020年七五普法工作安排意见》,并在年初工作会议上对普法工作进行具体安排,某某普法和依法治理工作做到了长远有规划,年度有计划,阶段有重点,年底有考核。

二、强化措施,创新形式,深入开展普法宣传教育

(一)多渠道开展法制教育宣传。

一是各村按规定开设了法制教育课,做到“计划、课时、教材、人员、教案、考核”六落实。

二是开展法制教育宣传月活动,先后4次走上街头开展法制宣传教育活动,接受群众咨询35人次,发放宣传资料200余份,向学校发放法制宣传挂图17余份。提高了法律法制意识。

(二)深入开展依法行政和依法治理工作。

一是依法行政,提高法治化管理水平。坚持岗前培训、持证上岗制度,完善行政执法程序,积极探索和建立考核评议制度,全面推进依法行政,严格执法、公正司法。

二是继续推进行业依法治理。主动与工商、交通、安监、城管、环保、国土等部门协调配合,进一步规范执法行为。三是深入开展社会治安综合治理。

(三)规范职责行为,全面推行行政执法责任制

一是制定和完善了行政执法责任制。根据《执法责任制工作条例》和自身职能特点,制定了行政执法责任制度、行政执法公示制度、执法过错责任追究制度等,并建立了行政执法责任制专用考核目标体系,成立了实施行政执法责任领导小组,使机关工作人员的言行都在依法行政的许可范围内。

二是强化监督,确保行政执法责任制落到实处。为促进行政人员恪尽职守,公正执法,行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核,重点检查对法律、法规、规章的执行情况,具体行政行为的合法性,履行法定职责及其互相配合情况等等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制,以减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性,切实防止滥用职权。自推行执法责任制以来,没有发生一起违法执法事件,没有发生一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件,行政执法的质量有了明显提高。严格按程序办理,做到件件有着落,事事有交待。

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