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工作年度总结精辟简短

发布时间:2023-03-06

工作年度总结精辟简短汇总。

每个不起眼日常中,总有遇上需要写文档的时候,关键时刻我们不要忘了范文能给我们带来的帮助,多多借鉴范文让我们能写出更优秀的文章,那么到底应该怎么写范文一类的文章呢?推荐你看看以下的工作年度总结精辟简短,希望你能从中找到有用的内容!

工作年度总结精辟简短 篇1

第一网格工作计划“坚持依靠群众,推进工作落实”,在社区进行网格化管理以来,佳鑫社区第一网格全体网格员坚持以群众为路线,本着“从群众中来,到群众中去,为群众服务”的态度,服务于辖区各个居民。坚持为居民办实事、办好事。佳鑫社区第一网格共有12名网格员组成,分别管理金鹭小区、别墅、哈赞其平房区域共计20栋楼、28户别墅,共计993户,平房区域户。在今年的工作中,第一网格网格员将紧紧围绕上级领导布置的各项工作任务和指示精神,有序地开展工作,现将工作计划如下

认真履行网格员职责

(一)信息采集:网格内的基础信息采集工作是网格员最重要的工作。

网格管理能否做好,综合信息的摸底,登记,更新工作。

将重点放在小区入户上,挨家挨户去发名片,摸底。第一时间采集到最新的信息,及时更新E通,对于之前已经入户的再将资料完善,做好相关的记录。

不定期上门走访居民,随时关注居民,尤其是出租房的变动情况,做到一有变动就更改。对网格内的居民情况完全了解,并将居民的意见搜集记录在案,做到社情全摸清。

(二)综合治理:在网格每天走访入户中,将居民所反映的问题和自己发现的矛盾及时记录并上报,在社区的领导和调解员的协助下将矛盾进行调解。在走访居民的过程中,和网格内的居民搞好关系,一旦网格内的居民之间出现矛盾,可以及时的调解,将大事化小,小事化无。对网格内商业网店门面房进行登记,并拍照用E通将所有信息录入上传。

(三)劳动保障:在入户核查过程中,同时对居民的工作及社保信息进行登记,并协助劳动保障干事录入E通。对网格内下岗失业人员协助办理就失业登记证、居民医保、退休人员刷卡登记服务等并了解有关政策。

(四)民政服务:对网格内的低保户、残疾人和困难老人,登记在案并不定期走访。为辖区内年满65周岁的老人办理老年证,宣传在辖区内流动人员办理居住证。

(五)计划生育:协助计生干事统计网格内流动人口的信息,熟悉各种办证流程。在入户过程中,发现新生儿及时上报,特别是生二孩的,要清楚其是否符合政策。

在辖区内大力宣传社区免费妇检.免费上环等计生惠民政策认真学习,提高网格员工作能力积极参加街办和社区组织的各项培训活动,认真学习工作相关的各种知识,了解相关的各种方针政策,不断拓宽网格员的知识面和提升工作技能。在创建全国文明城市以及其它日常工作中,积极服从安排,尽最大努力帮助居民解决实际问题和困难。

将党和国家更多的惠民政策及时宣传到每家每户,为居民多办好事、办实事,使居民深刻感受到社区的温暖,感受到国家的温暖。

工作年度总结精辟简短 篇2

本次盘点工作中,盘点人及盘点各部门都比较配合,现就盘点中出现的一些问题反映如下:

1、仓库物料放置不规范,物料摆放零乱;

2、仓库的帐、物、卡不符,而且很多物料都没有建立卡片管理。

3、领发料退换料手续不齐,没有开据相应的单据。

4、材料没有得到很好的控制,余下的边料、闲置物料较多。(如:热炙板,适配器,开关电源线,另外一些因为改模,而没用相应的配套物料)

5、有部分物料属于前期研发遗留下来的,至今未用(如三代颈椎中英文液晶屏483pCS)。

6、仓库物料编码较多,实际需用到的物料编码很少。

7、盘点人对物料不熟,加上物料存放已久,标识不清楚,造成盘点时进展缓慢,费时费力。采取措施

1、仓库应将摆放的物架按区域分类,物料的放置求按照区域规划分类放置,对于库容量不够时,物料临时放置其他区域的贴好相关周转标识;

2、对帐、物、卡不符的问题,我们通过此次盘点进行纠正,杜绝漏填卡问题的发生,以保证帐物卡的一致;现仓库的盘点工作已基本完成,物料卡应建立,做到随时可填写,仓库帐务应做到当日清理完毕。

3、领发料一律按正规手续办理,未按要求执行者,仓库有权拒绝发料。生产领发料一律凭领料单或其他正常手续。并且在单据上备注清楚物料用途。

4、对于一些闲置物料、已改模具物料、前期研发遗留物料的处理。对于一些闲置物料待以后需用而现暂时不用的,应将统一打包封存,将相应的物料编码、名称、规格型号、数量填写好,并存放于一固定物料闲置区。

5、仓库物料编码需重新整理,闲置的物料编码太多,有待重新制定新的编码规则,重新编制新物料编码。

6、对于车间存放已久物料,车间应填写退料单,将物料退回仓库(如一代英文颈椎,11套足康器)。

7、由于公司物料多属于电子器物,物料细小,数量大,盘存时部份物料存在数量上

不准确性,致使盘存的差异存在。但是针对一些大件的、易清点数量的物料在今后的盘点中一定要做到准确,存在差异数的必须查明其差异原因。

工作年度总结精辟简短 篇3

本学期,我班班级工作切实贯彻执行学校关于德智体全面发展的教育方针,在学校领导的关心下,全体任课教师的团结合作、无私奉献,以及全体同学的共同努力下,圆满地完成了各项任务。

一、在德育方面。

我们培养的学生的素质直接决定着未来社会的发展,学生的思想道德素质的高低,直接关系着学生们的成长,因此始终将德育放在首要地位。本学期我班着重做了如下几项工作。

1、加强班级班干部队伍建设。班干部队伍素质的高低,直接对全体学生的思想品德产生很大的影响。建设一支精良的班干部队伍,是德育工作所必须的,也直接影响到整个班级的精神面貌。3月份,我班在主题班会中,通过民主制定新学期的新班规,布置新学期任务。一些学生思想觉悟高,工作能力强,有乐于奉献精神,都能德智体全面发展,在学生中有较高的威信。每周一次的班干部例会,班主任进行指导,学生相互讨论、学习,班干部的各种能力得到锻炼与提高,做了许多卓有成效的工作,起到了先锋模范作用,成为班主任的得力助手。他们曾独立成功地开展团队活动,如组织“学雷锋、献爱心”捐款活动等,并在母亲节后成功举办了“感恩亲情”主题班会,有着深远的影响,受到与会师生的一致好评。我班学生自发组织的“学雷锋义卖鲜花”活动成果突出,反响良好,受到学校表彰;我班成功、朱小龙等同学分别获校“十佳学生干部”、“十佳学习标兵”。蔡胜琴、汤淳、张卿、周倍合等同学在校征文评比中,多次获一等奖。成功、吴镭均在《海门日报》上发表文章,杨阳、沈婧在“叶圣陶”征文大赛中分获全国一、三等奖。另外在班会课同样开展了学习经验介绍,周记交流,再组织讨论和解决问题。在考试前为学生解决了心理问题。定期召开班委会,均能实事求是地提出班级中存在的问题,经讨论后,确定解决方法,由班长在班级公布决定。班级实行值周班长制,班干部人人参与班级管理,协助班级工作,颇有成效。

2、强化常规管理。班级常规管理工作的好坏,在一定程度上反映了一个班级班风建设的成败。为此我们重点做好学生各项素质的培养,加强纪律观念。开学初,组织学生收听法制报告课,做好立志达标活动,每一位同学都积极参与,班级管理采取宏观调控与量化相结合,权利与义务相结合,实行值周班长每周班务小结,目标明确,措施到位,严格管理,因此班级风貌令人满意,学生的集体荣誉感增强,凝聚力增强,班风正,学风浓,在学校组织的德育活动中多项获一等奖。

二、在智育方面。

智育工作是班级的核心工作,学生学习成绩的高低,会影响到学校、家庭及学生本身的多种方面,因此加强智育工作,促进学生智育水平的提高,拔尖补差是我们的根本任务与努力目标。

1、做好学生思想动员工作。在开学初,根据自身特点,制订出合理的奋斗目标,树立竞争意识、团结意识和创优意识,提出“团结、奋进、求实”的文明班风和“勤思、博学、笃行”的优良学风。

2、建立互帮互学机制。为了提高全班的整体水平,帮助部分学生尽快摆脱落后的局面,我班实行学、帮、赶、超、比的结对措施,适当调整座位,有了很明显的效果。在校全科竞赛中,我班共有43人次获奖。并获得团体总分三等。学习成绩名列年级前茅。

3、做好拔尖补差工作。对班级的所有同学根据他们目前状况提出不同要求,对优生提出高标准高要求,做好思想工作及学习辅导工作,尖子群体已初步形成。耐心细致地做好差生的转化工作,找他们谈心,从思想上帮助他们,使他们树立信心,消除自卑感,在学习上帮助他们,掌握正确的学习方法,加以指点。通过一段时间的努力,他们的成绩有不同程度的提高。全班同学积极报名参加兴趣小组活动,部分同学甚至一人参加两个小组。另外还抓住期中考试的时机,在全班开展“道德、文明、海中人”、“请为1班看一回病”等主题班会,同学们踊跃发言,谈体会,找差距,制订了新的奋斗目标。

4、在期中考试中,我班总分为年级第三。

三、在体育方面。

体育工作是班级工作中的一个重要组成部分,强健的体魄,良好的身心素质是完成学习任务的重要保证。因此从提高学生各方面素质出发,把体育工作落到实处。

1、加强两课两操的管理。我们首先从思想上加以重视,明确体育锻炼的目的与意义,要求每一位同学从平日抓起,认真积极参加两课两操活动,提高身体素质,完成体育达标计划。我班体育达优秀人数比例高,合格人数为100%。

2、认真组织。积极参加学校的各项体育活动。坚持每天下午二节课后上操场跑步两圈。体育课上无无故缺课,无运动伤害事故。积极配合老师,认真按规定参加体育锻炼。校运动会上,虽然运动水平不高,但人人严格遵守会场纪律。无违纪现象发生。运动会投稿及发表的篇数都占全年级第一。

四、劳动卫生等方面。

我班宿舍、清洁区、餐桌橱、教室都保持清洁卫生,宿舍实行值周室长制,认真管理宿舍内务。认真组织大扫除,顺利通过学校每次检查。

以上是我们高一(1)班在本学期所做的工作及取得的一些成绩。当然,我们还有更多的工作需要去做,也有不少的地方需要改进。我们将不断努力,向更高的目标奋进,充分调动全体成员的积极性。人人努力,争创优秀班集体。

工作年度总结精辟简短 篇4

地方高校的就业工作内容基本上可以归纳为以下几个内容,即“四个指导、三个咨询、一个服务”。四个指导就是观念指导、学业指导、择业指导和创业指导;三个咨询就是职业规划咨询、就业政策咨询和心理咨询;一个服务就是指就业信息服务。地方高校首先应该正确引导学生改善择业观念,要敢于寻找新时期就业选择的理性时机,如可以学会先就业后择业然后再创业。二是学业指导,地方高校要善于引导学生改变以往以学历为重点提升就业空间的就业思路,应积极引导学生就业观念要以能力的创新和内部知识结构的完善为就业重点。三就是择业指导,择业指导就是指各高校要积极开展各种形式的就业指导咨询,帮助大学生了解就业形势和就业信息,帮助学生掌握求职的技能和方法等。创业指导,就是要多加引导学生进行创业解说分析,选择就业方向,为他们自主创业提供信息咨询和跟踪服务。职业规划主要是指学生对人生的职业发展进行系统的合理安排合理计划。地方高校就业指导部门要积极引导学生了解适应自身特点的职业类别方向,从而恰当地进行职业学习、职业选择和个人职业目标的调整,并力争使其在校期间的学业为未来的就业打好基础,为创业做准备。就业政策咨询就是各就业指导部门应创造条件帮助学生了解就业政策法规,以及国家政府机构、各省级政府机构关于就业方面的积极政策,要让学生明知政策的实际作用,并落到实处。心理咨询指有针对性地对大学生进行心理咨询和辅导,帮助大学生在遇到挫折和冲突时能客观地分析自我与现实,从而使自己能保持一种稳定而积极的心态,达到如愿择业的目的。现在随着大学生的增多,大学生面临的就业难问题也越来越严重,很多的大学生因为某些外在的和内在的原因而失去就业的机会。面对当前大学生的这种现状,各高校就业指导工作部门要积极采取一系列的政策措施,如在学校开办心理咨询活动,通过辅导老师和前来参加咨询的学生之间的互动,帮助他们克服自卑等心理,树立自信心,以达到学生在面对就业时能充分地表现自己的目的。(教师资源网 722331.com)

就是关于就业工作方法的创新。高等学校的就业指导工作,继续以提高毕业生就业竞争力为目标的综合素质教育和指导。要适应高等教育大众化的要求和适应毕业生就业社会化的要求。就业工作方式方法的创新,主要应该表现在多样性和开放性,可以开有关就业指导的必修课,选修课,各种讲座,请校友回校做报告,社会人士讲企业文化、对毕业生的要求等,设专门的教研室,开设咨询室,咨询日进行个体咨询辅导,组织各种活动,群体咨询,模拟招聘等。不仅要以占领用人单位市场为目标走出去,请进来,而且要与社会力量有机结合,以多种形式共同进行毕业生的就业指导工作。比如有的学校聘请一些社会人士为就业指导兼职辅导员等等,还要动员学生的力量,如有的学校成立了就业社团,在老师的辅导下开展活动,自我教育。

新形势下地方高校就业工作的成败与否,直接影响到地方区域经济的稳定和持续发展,同时也影响到构建和谐社会的大局。地方高校毕业生能否顺利就业,不但关系到毕业生个人的前途命运,而且关系到国家的人才培养规划、人才资源配置和人才使用方向等,是对高校的教育教学水平、人才培养质量、办学能力和效益的综合检验。针对目前严峻的就业形势,各地方高校就业指导工作部门应将毕业生的就业列为“一把手”工程,在拓宽就业渠道、加强就业指导等环节重点推进。对于如何指导学生从专业特点出发强化市场意识,培养职业竞争能力,做好职业心理准备等方面,地方院校就业指导工作部门有着义不容辞的责任,也是新时期高等教育发展的新要求。建议地方高校就业指导工作部门从实际出发,从就业工作理念、就业工作体制、就业工作内容与方法等方面进行改革与创新,建立一种以合理的知识和能力架构为基础,以市场需求为导向,以大学生职业生涯规划为中心、以综合素质发展为突破的新的就业指导工作体制,逐步有效解决当前地方院校毕业生就业难的局面。

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