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退休述职报告怎么写范文

发布时间:2023-03-08

退休述职报告怎么写范文(系列4篇)。

怎样写出高水平的岗位的述职报告呢?随着时间的不断推移,这一阶段的工作也顺利结束了,我们要及时写好岗位的述职报告。写述职报告需要对本部门和个体的工作进行有逻辑性的叙述,下面我们为大家整理的“退休述职报告怎么写范文”,本文供您参考并请您收藏!

退休述职报告怎么写范文 篇1

20xx年以来,我们学院的离退休管理工作,在上级领导的亲切关怀和院党委的正确领导下,经过全体工作人员的不懈努力,由于思想工作扎实,服务工作周到,管理工作到位,各项措施有力,又迈上了新的台阶,实现了又好又快的发展。受到了省教育厅和中平能化集团的一致称赞。其主要做法如下:

一、 认真落实科学发展观和学院二届三次教代会精神

在每月的月工作例会上组织离退休人员学习中央的有关文件会议精神,向老同志通报中平能化集团近段的生产经营情况以及学院的工作开展情况,使老同志更好的关注集团公司和学院的发展。以建国六十周年为契机,大讲六十年翻天腹地的变化,大讲改革开放三十年取得的伟大成就,大讲学院跨越式发展,创建示范院校的意义,增强了老同志们的凝聚力和向心力。再者,强化服务意识,创新工作思路和方法,从构建和谐校园出发,全面做好离退休管理工作,连续十六年保持和巩固了中平能化集团离退休管理先进单位的殊荣。四月份在中平能化集团召开的离退休表彰大会上我院做了《细微之处见真情,同心同德建和谐》的典型发言,获得了与会领导和兄弟单位的好评。

二、认真落实离退休人员的“两个待遇”。

今年“双节”期间按照公司的文件规定给离退休人员和困难户发送慰问金13600元,给全体退休人员发福利53670元,为享受订阅报刊人员报销24000元,重阳节给每位老同志都发了慰问金共计60200元,学院的领导与我们退管处工作人员一起到离退休老干部和长期卧床不起的老病号家中走访,为他们送去了慰问金和慰问品。让老同志同享学院发展成果。

三、认真做好服务工作。

退管处的工作人员同离退休人员之间的情况沟通,感情沟通是我们开展工作的重要环节,我们继续坚持过去好的做法,坚持三定、三送、二问的工作内容。凡行动不便者,工资及时送到家中,生病住院及时看望,家有困难者及时汇报解决。上半年以来,为加强离退休人员的管理,我们从两方面进行了不懈的努力,一是对全院276名离退休人员作了详细的调查摸底,通过家访等多种渠道,搜集个人基本情况和联系电话,建立了电子档案以便及时沟通。二是根据居住地分片管理,继续落实包保目标责任制,将所有离退休人员划分为五大片(1、南校区,2、胜利街矿大家属院,3、建东小区和高压3号楼小区,4、中兴路以西,5、中兴路以东),各片均指定了老同志联系人,实现了“四个”结合。即:经常性的服务和重点服务相结合;固定服务项目和临时项目相结合;主动上门服务和随叫随到服务相结合;青年志愿者服务和社会化服务相结合。三是请老同志对退管处开展的优质服务进行必要的监督,让老同志参加管理工作,这样保证了优质服务工作有条不紊的进行。四是我们加强了同离退休人员的感情沟通,除了平常的家访谈心频繁的接触之外,每月10日的月工作例会坚持和老同志实事求是的探讨问题、既讲道理、也讲感情、达成共识、削除误解,据不完全统计全年走访座谈320人次以上。通过一系列活动有力地推动了和谐校园建设。

四、认真做好稳定工作。

按照年初制定的包保办法进行了落实,全年据不完全统计下访谈心近300人次,召开稳定会议15次,化解矛盾12起。尤其对工贸校区上访人员实行全方位跟踪服务,化解了矛盾,实现了有序领访。另外、工作推行分片管理,责任到人的办法,既提高了工作效率,又使稳定工作落到了实处。

五、积极开展丰富多彩的文体活动。

四月份参加了中平能化集团退管中心举办的第十三届离退休人员运动会,在强手如林的赛场上,经过艰苦鏖战,取得了女子乒乓球单打第五名的好成绩,举办了庆祝建国六十周年的系列活动,开展了歌咏、党史、棋类、麻将、套圈、猜谜等比赛。邀请第一人民医院原副院长张明安举办了三期老年保健知识和H1N1防控知识讲座。每月退休干部范继欣同志积极收集资料撰写讲稿,给大家宣讲健康保健知识。实现了自己教育自己、自己管理自己、自己服务自己。四月十八日组织32名退休人员到井冈山、韶山参观,扩大了老同志的视野,加深了对改革成果的认识,许多老同志情不自禁地说:这些年学院发展快,我们都是受益者,感谢组织的关怀和学院领导的照顾,才使我们的晚年生活更加丰富多彩。

六、全年处理病亡退休人员8起,件件做到快速、及时、稳妥。由于自上而下的重视,优质贴心的服务,受到了病亡人员家属的好评,实现了学院和家属的“两满意”。

七、日常管理工作井然有序。

日常管理在原有的基础上实现了新发展。步入了制度化、规范化、科学化发展的轨道各项工作有条不紊。再者,拓展工作新思路,加强对老干部工作的管理。在建立健全老干部工作管理档案的同时,做到对老干部的情况“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式,从而及时掌握老干部的有关情况,做到心中有数,管理工作迈上了新台阶。

八、存在问题。

在总结工作成绩的同时,我们应看到工作中存在的不足:一是工作人员的思想观念和服务水平、纪律观念有待进一步提高。二是对异地安置人员存在管理不到位的现象。三党员教育需进一步提高和加强。四是不稳定因素依然存在,思想工作有待加强。

我们决心以党的十七届四中全会精神为指针,认真贯策执行好上级有关离退休的政策,以创建全国示范院校为动力,增强责任意识,大局意识、服务意识。努力探索新形势下做好离退休管理工作的新途径、新方法。在认真反思总结经验的同时,全面做好学院的离退休管理工作,为构建和谐校园,实现学院又好又快发展,做出我们的贡献。

退休述职报告怎么写范文 篇2

__年__县林业局老年协会工作按照年初确定的“以党的__大会议精神为指针、加强党的建设、充分发挥党支部战斗堡垒和党员的模范带头作用”,全面推进老年协会、老年体协和关心下一代工作。按照“五个老有”提供优质服务的指导思想总体要求,在县林业局党组的正确领导和指导下、在县涉老部门的指导和关怀下,经全体党员和会员的共同努力,圆满完成了各项工作任务并取得显著成效。

一、思想政治工作和关心下一代工作取得了显著成效。举办学习宪法知识专题讲座。通过学习,进一步理解了宪法作为国家的根本大法,是治国安邦的总章程,是党和人民意志的集体体现,具有最高的法律地位等内容。__年清明节组织老党员和老干部青年100多名到汪清县革命烈士陵园参加祭扫活动。定期不定期组织老年协会人员学习了《延边州老年人权益保障条例》,老年人权益保障观念进一步得到增强。帮助留守学生和生活困难学生度过难关做出了贡献,组织会员及“五老人员”、汪清县博文辅导中心留守儿童及单亲家庭学生到“__教育基地”的小汪清“东满特委抗日根据地遗址”举办了抗联历史教育,并给学生们送去慰问金并在“教育基地”绿化带进行了除草,为“教育基地”绿化环境和建设作出贡献。

二、宣传工作进一步提升。积极开展争先创优活动、参加好人团队评比、积极宣传报道老年协会的各项活动。__年,汪清县林业局老年协会涌现出了全世男、林虎哲、朴范泽等十名优秀会员,被汪清县委、文明办评为“汪清好人”的爱心团队,__年上半年被延边朝鲜族自治州评为“延边好人”爱心团队,离退休老干部党支部被评为“全省离退休干部好支部”,实现了省、州、县榜上有名,积极参加县里组织的柔力球比赛,庆祝建党97周年红歌大赛等活动并取得了不错的成绩,通过报纸、汪清电视台、汪清县林业局微信公众号等传统、新媒体积极宣传好老年协会开展的各项活动,__年报刊投稿刊登15篇。参加了县委宣传部举办的改革开放40周年图片展,深受了思想教育。

三、关爱老人、服务老人传统继续得到发扬。订《老友刊》60份,《夕阳红》,《老年天地》32份,定期发放给会员,极大的丰富了老人们的精神生活,为每名会员购买50元的意外伤害保险,在“8.15”老人节日为11名80岁以上高龄老人赠送被子作为纪念,中秋节为15名特殊老人赠送月饼和水果,坚持78岁以上老人过生日时候送生日蛋糕,经常探望生病老人47人次,为五老人员申请发放节日慰问金。

四、开展丰富多彩的各项文体活动,增强老年人的体质,做到老有所乐。定期不定期开展丰富多彩的文体活动,汪清县林业局老年协会活动室有飞镖、保龄球、扑克、画图等娱乐设施供老人们娱乐,老年协会门球协会经常性与其它单位开展门球联谊赛,极大的丰富了老年人的业余生活。

五、不断提高老年协会规范化建设和队伍建设。党支部调换一名支委,12名理事调整为9名,新增加会员5名,新增加门球队员5名,为协会增添了新鲜力量。投资6万元完成了活动室修缮改造项目。汪清县老年协会的13名理事对汪清县林业局老年协会工作进行了调研,收到了汪清县老年协会的肯定和好评。

退休述职报告怎么写范文 篇3

今年以来,按照区委、区的部署,坚持以人为本,认真履行各项工作职责,较好地完成了年初制定的各项工作目标。

一、完成情况

1、认真落实“两个责任”的各项要求。年初区委、区召开了全局职工会议,明确了全区各级党政一把手为第一责任人的工作原则。全面落实了区委、区的工作部署,明确了各级党政一把手为第一责任人工作的具体责任。同时,按照年初制定的工作目标,我局还建立和完善了各项工作制度和考核办法,并将年度目标任务分解到各支部,与各支部签订了目标责任状。

2、认真开展“两项活动”,深入开展“双创”活动。

一是认真组织学习贯彻“两个条例”,全面推进“两项活动”。通过学习,我们对“两个条例”的重大意义有了进一步的认识,在全体职工中形成了以“一把手”为第一责任人的良好风气。二是认真开展“两个责任”的自查自纠工作。根据区委、区的部署,我局认真开展了“两项活动”,即“创一流业绩迎奥运,做优秀公仆树新风”,“创文明城区建设”,“争创文明单位,做廉洁社区建设”,“争当文明职工树新风”。通过开展这些“两个责任”的自查自纠,我局职工的思想觉悟、工作作风、行为行为进一步得到明显提高。

3、切实做好了党风廉政建设,切实履行了各项职能。一是按照区直工委的部署,积极开展了“两项活动”,在全局职工中掀起学、学、用党规、用党纪的热潮,营造了讲廉洁、守党纪、正反两不误的浓厚氛围。二是结合党风廉政建设责任制的要求,认真开展了“两项活动”,即“创一流业绩迎奥运,做优秀公仆树新风”。通过学习和自查,局领导班子和职工的廉洁自律意识有了显著的提高,作风有了明显的转变。

二、主要做法

4、加强领导,精心组织,加强制度建设。

始终把抓好党风廉政建设作为一项经常性的重要工作来抓,切实抓出成效。一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。局与各支部签订了党风廉政建设责任状,明确了党风廉政责任目标,并把党风廉政建设作为年度目标考核的重要内容。二是建立健全了各项党风廉政建设制度。一是认真学习贯彻党的精神和习系列重要讲话、《中国党党内监督条例(试行)》以及省、市有关文件要求,进一步增强自身的党性原则意识,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉做到为民务实清廉。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。局把党风廉政工作摆到重要议事日程,与班子成员签订责任状,将党风廉政建设责任目标逐级分解落实到科室,并与责任人签订责任状,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。三是按照区的文件精神,制定了《关于进一步加强党风廉政建设的意见》,并把党风廉政建设和反商业贿赂工作纳入年度工作计划。

5、突出重点,强化措施,加强制度建设。

局班子十分重视抓好党风廉政建设和反商业贿赂工作,始终坚持以“三会一课”活动为抓手。一是年初制定了《关于认真做好党风廉政建设、反商业贿赂及党务工作的实施意见》,把落实“两个责任”的内容和要求落实到科室和支部,并要求各科室要把党风廉政建设纳入科室目标管理,与业务工作同部署、同检查、同考核。二是结合“两项活动”深入开展“党的群众路线教育实践活动”。通过召开动员大会,学习贯彻、开展“三严三实”专题教育等形式,使全局职工深入领会、理解和把握《中国党党内监督条例(试行)》的精神实质、内涵和要求,并将其运用于实际工作中,使全局党风廉政建设与建设实现有机结合。三是加强制度建设。xx年来,我们建立了党风廉政建设工作制度。每个每个季度都要签订廉政责任状,并将其纳入各科室年度工作计划,进行检查考核。四是加强了职工廉政教育。我

退休述职报告怎么写范文 篇4

在学校党委、学校行政的领导下,在省老干局的指导帮助下,在校有关部门的大办支持下,我处(总支)以“三个代表”重要思想为指导,围绕学校的中心工作,认真贯彻和落实离退休人员的各项政策,抵制“xx”邪教的影响,维护学校的安定团结,为学校改革、发展,为迎接本科教学工作水平评估,充分地发挥了离退休人员余热。一年来,主要做了如下工作:

一、加强政治思想工作,树立科学发展观

我处(总支)一直把加强政治思想工作放在首位,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习邓小平理论,按照学校部署,结合我处(总支)的实际情况,组织党员学习党的十六届四中全会文件精神,大力宣传“立党为公,执政为民”。

加强党的选进性教育,树立科学发展观,建立和谐社会。进一步关心人员思想动态,坚持以教育为主,逐渐使他们跟上新形势,在政治上严格要求,在生活上尽量关心。一切行动与党中央、学校党委保持一致,确保学校的稳定发挥了重要的作用。

二、加强党的基层组织建设,提高党组织的战斗和凝聚力

加强党的基层组织建设,提高支部的战斗力和凝聚力是总支工作的重点。今年十月根据组织部的部暑,各支部和总支换届工作顺利进行,各支部骨干力量都发挥了作用,总支的各项工作都得到落实。总支委员、支部书记定期召开民主生活会,向党员和老同志通报学校改革和发展情况,明年教育部对我校本科教学水平评估的有关情况。

通过通报,使党员和老志同志对我校各方面工作有了了解。还积极组织党员和老志同参与社会和学校的各种公盖活动,如助残活动、校庆捐款等,使党员和老同志真正体验到老有所为、老有所学、老有所用,不断地提高有己,永葆本色。

三、贯彻离退休人员各项“政策和待遇”,确保“两费”到位

学校对离退休人员“两费”保障十分重视,除确保“两费”落实外,学校今年从九月份起 ,副高、副处以上人员生活补贴每月增加到300元、其他人员增加到250元。住院保费每年从5万元增加到15万元。使离退休人员老有所养、老有所医。

四、充分调动离退休人员的积极性,为教学工作、教学改革、教学管理发挥作用

充分发挥离退休人员为教学服务的余热是我处(总支)的重要举措。学校这几年发展很快,各方面条件、环境都有很大的改善,教学工作也取得明显的成效,但由于这几年扩招,教师力量严重不足,返聘离退休人员参与教学工作、教学改革、教学管理,为教学服务,补充和增强教学力量,协助教务部门搞好教学工作起了重要的作用。2004年,副高以上离退休人员参与教学工作有27人、上课3300课时,参加管理人员有7人、参加教学督导组人员有8人。

这些老教授、老专家,教学经验丰富,知识面广泛。通过听课、抽查试卷、期中教学检查、参加学生座谈会、抽查毕业生论文、组织教师进行教学观摩、召开座谈会、开展实验教学调查、组织参加“精品课程”工作、充当教师教学竞赛评委,对学校的学风、教风、本科教学质量评估,开展“双语”教学调研活动,找出适于我校的教学途径,起了督导作用。

五、发扬光荣传统,为关心大学生成长发挥余热

我校离退人员己有400人,其中正高有30人、副高有123人、离休干部13人、共产党员147人。充分利用他们的专长,做大学生的教育工作,充当大学生的教员、组织员。2004年,他们为大学生开展科学普及教育4场,参加人员1400人、普法教育2场,参加人员2000人,心理咨询教育250课时,参加人员500人。充当各学院总支组织员5人,并多次组织人员检查和监督学生食堂饭、菜,为大学生的健康成长发挥余热。

六、为“实现健康老人”目标,开展各种形式的文体活动

1.今年由学校支持,增加了活动室、阅览室、娱乐室和健身理疗室等室内活动场所,由校友钟德辉、伍书森捐款3.3万元建了一个地掷球蓬盖和扩建一个地掷球场;

2.成立了海南大学老年人体育协会,通过了协会章程。由协会组织,成立了门球、地掷球、乒乓球、羽毛球、台球、象棋、健身球、健身舞、太极剑、头极拳、钓鱼等协会小组,组长由体育骨干担任,吸收更多的离休人员参加体育活动;

3.承办2004年海口地区18的队地掷球“流动杯”比赛活动,出资8000元,我校地掷球协会小组获得第六名;

4.组织参加省、市、区、校内开展的各种形式的文体活动,参加了门球、地掷球、乒乓球、羽毛球、太极拳(剑)、健身舞(球)、钓鱼等七个项目的比赛活动,获得了门球第二名、地掷球第六名、大极拳(剑)第二名等成绩;

5.组队有75名离退休人员参加学校庆祝“国庆55周年”歌咏比赛活动,并获得三等奖;

6.“重阳节”组织近330名离退休人员到学生食堂集中聚餐,校领导赵康太、组织部长丁赛球到场祝贺,并表示慰问,还通报了学校的发展和明年本科教学水平评估情况,老人合唱队、健身舞表演队和太极拳(剑)表演队共表演了6个节目,氛围热烈,反映较好;

7.组织离退休干部到博鳌参观、党员到南山文化苑活动,丰富了老同志和党员文化生活;为实现“健康老人”目标发挥了作用;

七、继续开展保健活动和健康教育

2004年,我们根据老同志年龄偏高,体质较弱的情况,为普及老年人的保健知识,加强老人病的预防和治疗,增强老年人自我保健意识,为他们联系多家保健、医疗机构,为他们义诊多次,购买静电治疗仪保健,组织离体干部体检,做到预防为主,体检先行,及时发现,及时治疗。

八、及时解决离退休人员反映的有关问题,为他们办实事

无论以什么形式或途径反映的群众意见和建议,能在解决的范围内立即解决,需要向上反映的,也尽快与有关部门和领导进行沟通和协商,拿出解决方案,解决问题的结果,尽快向反映意的离退休人员反馈。在离退休人员中,普遍存在身体健康不良、子女不好就业、家庭纠纷的实际情况,如何深入到他们中间,了解情况,进行谈心,相互沟通,这是我们工作的实际。

2004年,每逢教师节、元旦、春节和重要节日,我们处开展多种形式的慰问活动,定期上门了解实际情况, 请有关领导出面,征求意见、虚心听取、认真研究、采取措施、改进工作。对有病及住院的离退休人员,与组织部、人事处、工会的领导及时探望、慰问,帮助解决实际问题。这使离退休人员觉得退下来后,组织上还关心他们,心理也得平衡,矛循也减少了。今年,到医院探望和慰问病人40人次,帮助料理后事5人,发生日蛋糕10000元。

九、加强本部门的自我建设,提高对离退休人员服务工作质量

我们要求每一个管理人员都必须树立全心全意为离退休人员服务的思想,提高服务意识,保持热情的工作态度,用我们的热心、真心、爱心和责任心给予老同志关爱和帮助,只有增强自身建设,业务素质才能使老同志放心、老同志满意。

十、存在问题及今后努力方向

一年来,在校党委、校行政的领导下,在各部门支持下,完成了各项工作,也取得了一些成绩,但与学校改革要求、群众的希望尚有差距。如工作不够深入细致,离退休人员队伍大,思想难于统一,压力大,意见不易于统一,难于开展活动。个别老同志集体观念不强,职位又高,难于沟通,活动场地有限,办公场地简陋,办公自动化设备缺乏,难于适应形势发展的需求。

如何解决以上问题,把压力变为动力,都待于大今后工作中予以探索解决和提高。今后,我处决心在学校党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥离退休人员余热,围绕学校本科评估工作,把为老年人服务和管理工作推向新台阶。

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