计量个人年度工作总结(合集9篇)。

时间过得太快，近期的工作已结束，又到了总结这阶段工作的时候了。写总结是为了归纳过去的不足，以便未来能做到更好，那么撰写总结还需要注意哪些方面呢？为此，你可能需要看看“计量个人年度工作总结(合集9篇)”，仅供你在工作和学习中参考。

计量个人年度工作总结 篇1

计量检定员年终总结范文

时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，下面是小编为大家整理的计量检定员年终总结范文，希望能够帮助到大家。

当新年的脚步悄然而至，20xx的工作也宣告落幕了。为了在20xx年能更好的前进，我们有必要进行总结，吸取经验教训，以便扬长避短，更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献！

我是今年5月份来到检测中心工作的.，前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间，但是对于初涉职场的我来说，还是受益匪浅的。在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断掌握方法积累经验，注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、查阅检定规程和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，遇到不懂的方面，虚心请教同事，不断丰富知识掌握技能，把握住了工作重点和难点。

回顾这几个月的历程，我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题，比如对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养，认真履行工作职责，争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事，着力增进工作合作力。能自觉服从组织领导，遵守组织纪律，能顾全事业发展的大局，不计较个人的得失，做到个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益；能自觉摆正自身位置，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。其次是加强学习，着力提升自身素质。在检测中心争创国家级检测中心之际，只有个人的业务水平提高了，争强专业知识的学习，才能更好的服务于岗位工作，除此之外，还要加强了政治理论学习，加强了党纪政纪知识的学习，在工作中做到廉洁守法。再次是在工作中认真务实，着力提高工作绩效，计量检定工作是必须认真仔细，避免因主观原因而在工作中产生错误，在面对繁多的工作任务时，能端正态度，细心负责的完成工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率。

新的一年又是一个新的开始，我希望在20xx年里能在我热爱的工作岗位上贡献自己的力量，为检测中心的发展做出更大更多的贡献。

计量个人年度工作总结 篇2

加油站计量述职报告

尊敬的领导：

您好！非常荣幸能够参加此次述职报告，我是XX加油站的计量员XXXX。在过去的一年里，我承担了加油站的计量工作，并取得了一些成绩。在此我将向您汇报一下我的工作情况和所做的改进措施。

一、工作概况

作为计量员，我主要负责加油站的计量工作，包括汽油、柴油的储油罐计量和加油枪计量。工作内容包括随时对计量设备进行巡查和状态检查，确保计量设备的准确性和完好性；定期对储油罐进行体积检测和校正，并提交相关报告；对加油机、计量泵等设备进行定期维护和保养。

二、工作中的成绩

在过去的一年里，我认真履行自己的职责，取得了以下成绩：

1.确保计量准确性：通过对计量设备的巡查和状态检查，我及时发现并排除了一些潜在的问题，保证了计量的准确性。并且，我参与了一次计量设备的校正工作，确保了储油罐计量的精度。

2.提高工作效率：通过规范工作流程和加强与其他部门的沟通协调，我成功减少了等待时间，加快了计量工作的进度。同时，我也参与了加油机改造项目的工作，成功地提升了加油机的计量精度和工作效率。

3.加强设备维护：我认真履行了设备维护工作，定期检查和清洁计量设备，并及时维修和更换有问题的设备。这不仅保证了计量设备的正常运行，也延长了设备的使用寿命。

三、改进措施

尽管取得了一些成绩，但我也意识到还有一些问题存在，为了进一步提高计量工作的质量和效率，我计划采取以下改进措施：

1.加强培训：我将积极参加相关技术培训和学习，提升自己的计量技能和知识水平，以适应市场和技术的发展变化。同时，我也将通过组织内部培训和分享经验的方式，提高其他员工的计量意识和技能。

2.引进新设备：考虑到部分设备已经使用一段时间，我计划在合适的时机提出设备更新和升级的建议，引进更先进和高效的计量设备，提高计量准确性和工作效率。

3.加强质量管理：我将进一步完善计量工作的管理制度和流程，并加强对计量数据的监控和分析，及时发现和解决问题，确保计量数据的真实性和可靠性。

总结起来，过去一年的计量工作中，我在确保计量准确性、提高工作效率和加强设备维护等方面取得了一些成绩。但同时也存在着一些问题，为了进一步提升工作质量和效率，我将采取相关的改进措施。希望能够得到领导的支持和指导，一起共同努力，为加油站的计量工作做出更大的贡献。

谢谢！

计量个人年度工作总结 篇3

工作总结

光阴似箭，时光如梭。不知不觉中已经来到公司一个月了。在这一个月的时间里，领导和同事的悉心指导，认真讲解和无微不至的关怀，让我对计量这个岗位有了深刻的认识，对工作流程、岗位技术有了足够的锻炼时间和基础的掌握。在此期间也及时处理了突发事件。

一、在这段时间里我深刻的了结了打早尺的工作流程和方法。

1、打早尺首先要去收发班看每个罐区的油罐的出入库动态（具体看两个记录《油品动态记录》和《交接班记录》），以了解哪些罐是需要打尺，哪些罐不需要打尺。看记录同时注意各种油品扫线情况和时间。

2、上罐打尺、测温。及时的记录各项数据。然后下来通过每个罐的罐容表，来查询相应高度下的对应体积，和静压力修正系数。通过化验给出的油品名称及密度来计算相应罐内的油品重量。

3、通过计算出来的罐内剩余油量填写计量日报，然后报给储运统计。

4、用计量所算出的出油量与地磅做比较，如果没有大的差异则上报。

二、打尺是整个计量过程中最重要的环节之一。

1、要明确的是每个罐的容量和参照高度。以方便每次打尺的时候与参照高度做比较。其中B罐区是老罐区，计量口有两种：一种是半圆形的计量口；另一种是方形的计量口。其中半圆形的计量口是老的计量口，B罐区中的1# 3# 4# 7# 14# 15#是老计量口。老计量口和新计量口最大的区别在于老计量口有计量管，而新的计量口则没有。计量管就是一根从计量口延伸到接近计量板的一条管道，防止尺锤摆动出计量板范围。但是计量管较细，计量管内的油与计量管外的油不易流动，时间长了计量管容易被凝固的油脂堵住，无法测量真实的罐内液位。而且在打尺过程中很容易出现挂壁情况（尺与计量管壁粘连在一起）不方便打尺，同时计量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度线读数模糊，对计量过程造成不便。在打老计量口的罐的时候首先要注意一定要在有计量卡口的地方放尺。这样能大大减少挂壁的可能性。如果实在看不清楚，那么要把尺擦干净在计量口的中间轻轻的把尺放下避免挂壁。

2、打尺的时候要注意不要把尺放过，放尺放到参高附近时一定要轻放，在尺锤触底的瞬间提起尺，收尺观察油页面的刻度，一定要平视。打尺打两次如果无差异则可记录数据，如差异在1mm以内则记录小的数据，如差异在1mm以外则再次重复测量。在尺锤触底时如果有粘稠感。并且高度明显大于参照高度则说明罐内油脚太多已经无法感觉到触底，则取一个参照高度xm测得高度ym罐的参高为zm，则油的估计高度为z- (x-y)。

3、对于温度的测量。一般情况下把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方然后把温度计拉出来倒掉里面的油。重复两到三次然后把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分钟拉出温度计不要倒掉油立即读数。读数时要平视温度计刻度线，并且读数要快要准。如果需要细致测量首先要测量距罐底1.5米地方的温度方法如上静置10分钟，然后分别以同样方法测量油中部和距离页面

1.5米地方的温度。

4、车间同步打尺是在精炼率异常的情况下车间与其他相关油罐同步打尺。因为在这期间车间是运作的。油罐是动态的所以在这时候打尺一定要准确快速。只打一次记录数据。作为复尺重新计算精炼率以发现问题。

5、进油前发车后、进油后发车前打尺。以上两种打尺是为了计算车间精炼率在发完一个罐的以后要对油的底量进行测量。或者在进完油发车以前对车间产油量的测量。打这种尺要注意打尺要准确，并且在打完尺以后要通知储运部已经打完尺，可以发油，或者进油。

6、关于精炼率的计算：精炼率是24小时内车间开车时产油量和领油量的比值，以统计生产效率。其中领取的油量是领油罐和车间外罐61#之和。而产出油则是前一天早晨7：00~当天7：00之间产油量，与前一天的早尺、进油后发车前、当天的早尺和之前的相关油罐的底量有关。如果精炼率异常则要进行复尺，重新计算精炼率。从而发现精炼率异常的问题所在。

三、精炼车间分为：精炼一线，600t/d，领26产25；精炼二线，400t/d，领16产15；（一线和二线为化学精炼线）。物理精炼线，600t/d，领26产25（没有碱炼工序，主要加工精炼棕榈油）；分提线，600t/d（33度分提24度），400t/d(24度分提18)；冬化线等。不同生产线开车会有不同的精炼率要注意开车通知等信息。

四、卸船相关。我公司卸船有三条管线分别在：滚装码头、四公司、五洲国际。每条管线内存油量为170t/条。以下为卸船流程：

1、首先要了解油船信息包括油品产地、大概数量、油品种类、入库罐号等信息。

2、根据罐号打铅封。卸船时要给出库阀门打铅封，然后把铅封号发给货代，货代再联系商检。有底量打前尺，没底量打船后尺。

3、关注到港时间和开卸时间。

4、卸船时关注卸船速度和进度。开卸后要尽快要拿到穿上船上油品密度和提单数。

5、扫线前打尺，打尺出来的重量要加上管线内的油品重量。计算缠上密度下重量和化验密度下重量做比较。如果损失3/1000以内则扫线。如果损失大于3/1000则报告领导，再联系经营部与船务说明情况并处理。

6、扫线后打尺。待油面稳定后打尺。一般为第二天早尺和静置24小时后打尺。打尺要细致，读数要准确。

7、等待商检打尺。

以上为卸船流程。

五、检罐和验地磅，检罐是通过仪器来测量罐的容量以及每米每分米每厘米每毫米下的油的体积。检罐后会得出罐容表，于计量有着非常重要的意义。一般是老罐4年，新罐2年一个周期进行检罐。

验地磅是在地磅上放上每2t为一单位的砝码，对地磅进行检验，看地磅的数与砝码重量是否一致，如果不一致则需要调整维修地磅，直至地磅数据准确。最后出具地磅证书。地磅是否准确关系到买家与卖家的核心利益。

总结

关于对于打尺工作的感受，在刚刚来到计量组的时候，初次打尺用了很长很长时间，放尺的时候经常放过，打尺打的不是很准也很不稳定，在收尺的时候经常收几米手和手腕就出现酸痛感，需要休息几十秒才能继续收尺，算下来打一个20米的罐大概需要20多分钟，而且打几次出来的数据还不尽相同。通过一个月的反复练习和对各个方面的强化，在放尺的时候能较稳定的控制尺的下放速度，准确的停在需要的位置。在测量过程中也更加稳定，不再有放过的情况，在收尺到时候能一口气收完将近30米的尺。打一尺最多用5 6分钟，很大程度上节约

了时间。

在11月11日我进行了第一次打早尺，通过这次打早尺，我更加明确了工作流程，并且知道了打尺时间的紧迫。可以说从收发班查出入库情况到上罐打尺，从回到办公室做表，到通知其他部门看表，真是没有一丝的喘息时间。要在早晨短短的2个小时之内完成如此大的工作量真是一件不容易的事。必须充分的利用时间才能完成好自己的工作。

思想认识

在一个月的时间里我对计量这个岗位的认识有了比较大的变化，也有很多自己的感想。在这期间有了不少思想上的转变。从刚刚毕业的只懂理论知识不懂社会实践的学生，正在转变成一个注重实践，稳定工作的实习工作人员。刚刚进入公司的时候，怀着满腔热情，希望早日能够闯出一番事业。随着时间的推移，我慢慢的才认识到人的发展是要一步一个脚印的，稳稳当当的进步才能够有真正的进步。

一开始我面对打尺这项对于计量员最基本的技能的时候心里感觉那很简单，是相对物理一些的东西，与在学校中学习的到的一些相对超前的知识不太对应。比如为什么要用人工打尺，而不用雷达液位计，差压液位计等。后来通过标定A罐区雷达才深刻的了解到打尺是测量的液位的实际高度，而雷达则是测量的空高。在储油罐进完油受到包括压力、温度、材料等因素影响的时候储油罐的参高会改变。而这个时候雷达和人工打尺的数据就存在一定量偏差。这样才让我认识到了人工打尺的真正意义。

通过一个多月的工作和学习，我更加懂得了人与人的沟通，人与部门的沟通，部门与部门的沟通，都是需要技巧的，公司就像是很多联系的齿轮，有一个齿轮卡住不动了，那么其他齿轮也很难运动。

经过这一个月的学习对于我来说是受益匪浅。不仅仅学会了岗位知识，熟练了岗位技能。最重要的是在我人生的第一份工作中找到了自己的方向。在以后的工作和学习中，我会继续的努力并且一丝不苟的工作。出色的完成领导所交付的任务不负与领导和同事们的期望。

20xx.11.9

计量个人年度工作总结 篇4

加油站计量述职报告

尊敬的领导、各位同事：

本人在加油站工作多年，一直担任计量员的职务。在刚开始的时候，本人对计量工作并不熟悉，但随着工作经验的积累，本人逐渐熟悉了计量工作流程，掌握了各种计量技术和操作方法。在这次述职报告中，我将简单介绍一下自己在计量工作方面的体会和经验。

一、计量工作意义

加油站计量工作是重要的质量控制环节，不仅涉及加油站的经济效益，更关系到消费者的切身利益和加油站的良好形象。因此，计量工作对于加油站来说意义重大。本人深刻理解到计量工作的重要性，时刻保持着严谨的态度和良好的职业操守，确保计量过程的准确、真实和公正。

二、计量工作流程

在工作岗位上，本人对计量工作的流程和环节有了更加深入的了解。一般来说，计量工作流程包括计量器具校验、计量器具认证、油品质量检测和加油过程监控等环节。本人在实际操作中，结合自己的工作经验和专业知识，能够熟练地完成上述计量工作流程，确保计量过程的真实可靠。

三、技术操作经验

针对不同计量器具的特点和使用环境，本人在技术操作方面有了一定的经验。针对计量器具的校验和认证，本人严格按照规程和标准操作，确保计量器具的准确性和稳定性。对于油品质量检测，本人也采用专业的检测方法和技术手段，使用装备先进的检测设备，为客户提供高标准的服务。

四、管理技能

除了技术操作，好的计量员还需要具备管理技能。本人在管理方面也有所经验，比如能够合理安排计量员的工作任务，确保计量工作的顺利进行；对于客户的意见和建议，本人也能够及时处理和解决，为客户提供高品质的服务。

五、安全保障

在计量过程中，安全是最重要的基本条件。作为一名计量员，本人时刻注意安全环保，加强安全意识，严守操作规章制度，加强应急处理能力，确保计量过程中的安全稳定。

结束语

总的来说，计量工作是加油站的重要组成部分，计量员的工作也是重要的职业，对于加油站的发展和服务质量起着至关重要的作用。本人将一如既往地秉持真实准确的服务理念，不断推进计量工作的标准化和规范化，为消费者提供更优质的服务，为加油站的稳健发展贡献自己的力量。

计量个人年度工作总结 篇5

计量院个人年度总结

作为一名计量院的学生，每一年的学习和生活都是非常重要的。在这一年中，我认真贯彻学校的教育理念，勤奋学习，努力拓展自己的知识面和技能，同时积极参加各类活动，为自己的成长和发展打下了坚实的基础。

在学习上，我始终坚持学习课程和课外书籍，提高自己的专业知识水平。在计算机应用基础、电子商务、统计学等课程方面，我认真听讲，不断总结提炼，加强实战能力和综合素质的提升，充分掌握了学过的理论知识。同时，我也坚持学习不同领域的书籍，多方了解其他专业知识，提高自己的综合素质。

在实践方面，我也积极参加校内外的各类活动。我参加了学校组织的创新创业大赛，在为期三个月的比赛中，我与团队合作，成功研发了一款创新产品。通过比赛，我不仅提高了自己的创新意识和创业能力，同时也在团队合作、沟通交流等方面得到了锻炼。此外，我还参加了校内的社团活动，充分发展自己的兴趣爱好，同时也结交了许多优秀的同学，拓宽了自己的人际关系。

另外，我也尽量去发现自身不足之处，在其他方面加强自己的软实力。在语言方面，我加强了对英语的学习，主动参加了英语角及各种英语口语比赛，提高自己的口语和表达能力。在体育方面，我参加了校内的各种运动会，并定期参与体育健身活动，增强自己的体质和运动能力。在社交方面，我也主动加强了自己的社交能力，积极参加各种讲座、研讨会，拓展自己的人际圈子。

总而言之，本年度，我通过不懈努力，充分发挥了自己的潜力，实现了自己的成长和发展。虽然在学习和实践中还存在一些不足之处，但我会继续努力，对自己要有信心，具备毅力和乐观态度，通过自身的奋斗来创造更美好的未来。

计量个人年度工作总结 篇6

计量工程师是一种非常重要的职业，其工作任务涉及到测量、控制和监控各种各样的物理量，以确保产品质量符合标准。在过去的一年里，我担任计量工程师的职务，目睹并参与了许多令人难忘的项目和活动，同时也遇到了一些挑战。在这篇年度工作总结中，我将回顾过去一年的工作经历、成就和未来计划。

首先，我们公司的核心业务是生产各种车辆零部件，我的主要任务是确保这些零部件的尺寸符合设计要求。为了实现这一目标，我们的团队在每个生产环节都进行了严格的质量控制，包括从原材料到最终成品的测量和检验。我个人主要工作是制定各种测量方法和程序，并且定期对整个测量系统进行校准和维护。这样做的结果是，我们成功地提高了生产效率和产品质量，满足了客户的要求，赢得了市场的信任。

除了质量控制，我还积极参与了公司的研究和开发活动。我们的目标是研发一种新型的轿车发动机部件，提高其性能和可靠性。我在这个项目中负责测量和分析各种物理量，包括热量、重量和形状等，并根据测量数据进行优化设计。这项工作让我更好地了解了各种测量技术和仪器的原理和应用，促进了我在计量工程领域的发展。

总的来说，我的一年工作经历中有很多不断学习和不断进步的过程，尤其是在质量控制和研究开发方面的经验值得肯定和总结。但同时，我也面临了一些挑战和困难。首先，我们在处理某些非标准产品时遇到了困难，由于这些产品的测量方法和程序并不完全适用于我们的现有系统，需要新的思路和方法。另外，在某些情况下，由于仪器或设备出现了问题，导致我们需要额外的维护和修理工作，这也占用了大量的时间和精力。这些经历虽然让我感到心有余而力不足，但也让我更加深入地了解了计量工程师的职业特点和硬实力的要求，以及如何在工作中不断提高自己的专业素养。

在未来的工作中，我将继续不断提升个人能力和团队技能，探索和应用新领域的测量技术，并积极参与各种专业研讨会和学术交流活动。我相信，通过不断实践和不断学习，我们一定能在计量工程领域取得更为出色的成果。

计量个人年度工作总结 篇7

医院计量检测年度总结

随着人口老龄化和医疗技术的不断进步，现代医疗设备越来越复杂，对设备的计量检测要求也越来越高。计量检测是医疗设备的保障和质量控制的重要手段，对于提高医疗设备的精度和可靠性，保障医患安全具有重要意义。为此，每年都要进行医院计量检测年度总结，以进一步完善医疗设备计量检测工作，不断提高医疗设备的质量和水平。

一、医院计量检测工作回顾

在过去的一年中，医院计量检测工作团队通过积极推进计量检测标准的实施和医疗设备的改进升级，不断提高了该工作的水平和质量。本医院计量检测工作重点开展了以下工作：

1.对医疗设备进行全面检测

医院计量检测工作组对医院内所有机械设备、仪器仪表等进行全面检测，确保设备的准确性和精度，有效提高了医疗设备的使用效能。特别对于新引进的医疗设备，按照规定的标准进行检测，保障设备的精度和可靠性。

2.制定计量检测标准

医院计量检测工作组制定出一系列的计量检测标准，并在具体实践中进行应用，在大幅度提高设备使用精度和可靠性的同时，也使工作更为规范化。

3.优化计量检测流程

针对当前存在的工作难度大、流程复杂等问题，医院计量检测工作组结合实际情况，优化了计量检测的工作流程，简化了操作流程，提高了效率，保证了工作的有力开展。

4.加强对设备的使用管理

针对设备使用情况，医院计量检测工作组推行了设备使用管理规范，建立了严格的设备使用流程，加强设备使用情况的跟踪和监管，提高了设备使用效率和使用寿命。

二、医院计量检测工作尚存在的问题

虽然本医院计量检测工作已经取得了一系列优秀成果，但在实践中仍存在一些问题，无法满足医疗质量控制和人民群众诉求的需求。具体问题如下：

1.部分医疗设备检测未达标

医院计量检测工作组在检测后发现部分医疗设备未达标，存在使用偏差，无法满足患者的医疗需求。必须针对这一问题加强对设备的监管，采取有效措施进行改进。

2.一些医护人员使用设备不规范

部分医护人员对设备使用规范不够了解，操作不当，存在不良后果，对医院质量和患者健康构成了一定的威胁。必须对人员进行培训和规范管理，将人员的素质提高到更高的程度。

3.部分设备使用寿命较短

医院设备中存在一些寿命较短的设备，其使用寿命和性价比无法满足医院的需求，对医院设备的质量控制和管理造成一定的影响，必须进行更换。

三、未来医院计量检测工作的规划

故障的食品安全、人们的健康安全、生命的安全问题，显然需要更高的技术可靠性、更高的管理标准、更高的法律性质。为此，医院计量检测工作组围绕使医疗设备的计量检测更加精准安全，优化其管理质量，进一步完善其中的标准与规范。具体规划如下：

1.加强技术研究和管理

医院计量检测工作组将加强技术研究和管理，提高技术水平，树立技术标杆，提高医疗设备的使用质量和效率。

2.制定改进计划

针对存在的问题，医院计量检测工作组将制定相应的改进计划，通过有效的措施，解决医院计量检测工作中存在的问题。

3.加强设备的更新和升级

医院计量检测工作组将加强对医疗设备的更新和升级，将先进的技术应用到医疗设备上，提高设备使用质量和效率，提高工作效益。

总之，本次医院计量检测年度总结标志着全体团队全年工作的圆满结束。下一步，本医院计量检测工作团队将延续过去优秀的工作风格和管理经验，扎实开展各项工作，进一步提高医疗设备的质量和水平，为广大医院工作人员和患者的健康保驾护航。

计量个人年度工作总结 篇8

导语：2009年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

本年以来，我局在市局党组和“两区”区委、区当局的精确带领下，坚定以“三个代表”紧张思维和党的十六届四中、五中全会精神为教导，联合党中间关于保存共产党员进步性教诲活动，紧紧环绕市局党组肯定的“坚定一条主线，进步五个本领，抓好八项重点工作”这一整体思路，联合带领全局干部职工以求真务实的工作立场，苦干实干的工作风格，开辟立异的精神风采，克服外部诸多庆幸身分，当真践诺质监工作本能机能，加强办事意识，进一步进步质监工作的履行力和有效性，较好地结束了全年的工作任务。现将200X年工作总结以下：

1、凸起重点，狠抓交易，进步质量技巧监督有效性。 一年来，我局根据市局的工作安排，监督办理两手抓、两手硬，料理和典范市场经济秩序工作获得了明显结果，保护了平常的市场经济秩序，标准化、计量、质量、法制构筑、特种配置安定监察、行政法律等工作周全促成，各项工作本能机能获得了富裕阐扬。

（一）进步依法行政本领，强化法制宣扬工作。 环绕料理和典范市场经济秩序这此中间，进一步优化经济成长环境,加大打假治劣力度。一是坚定“一手抓教诲，一手抓法律”的原则，进一步加强对法律人员交易本质的培训，根据《行政惩罚法》和《行政允许法》等法律标准，严厉办案程序，典范办案文书，连续强化步队本质，进步法律本领。二是展开以食物、农资、建材等触及人体健康、人身财产安定的产品为重点的专项整治，深切展开农资“打假下乡”活动，发放各种宣扬资料5000余份，受理农户投诉3起，供给技巧询问100余人次。三是美满打假责任制。在辖区乡镇建立了片区当真人和责任人打假轨制，力求把打假责任制落到实处。全年共出动法律人员700余人次，查处各种质量、计量、标准、无证产品违法案件73起，现场惩罚10起，备案查处63起，此中大案8件，案件精确率为100％，结案率为98％，办理各种质量、计量胶葛投诉案件13起，较好地结束上级交办的各项工作。 进一步加强法制构筑和宣扬工作，创设精良法制舆论环境。一是狠抓落实，严厉履行行政法律责任制工作。根据《四川省行政法律监督条例》的法则，加强对行政法律工作的教导监督，抓好案件的审理工作，严厉履行《错案责任究查制》，确保全局无一行政复讲和诉讼案。二是抓好质量技巧监督行政法律步队构筑，加强行政法律监督力度。坚定每个月构造全局法律人员进行专门进修，进一步进步行政法律人员的集体本质，做好案件回访工作，全年对行政法律工作进行了6次监督查抄，回访案件20件，回访率达25％。三是环绕质量技巧监督中间工作，进一步加大法制宣扬的力度。自动向市局和“两区”区委、当局报送信息简报，市局采取政务信息6条，“两区”区委、区当局共采取20条，周全结束全年政务信息任务，此中我局向××区当局报送的《关于××区食物企业普查环境的报告》，引发区当局带领的高度珍视，并加了编者按以《当局工作传达》第10期全文转发。四是自动互助市局和有关部分抓好“3.15”、“质量月”宣扬活动，发放各种宣扬资料6000余份，增进了全社会质量意识的广泛进步。

（二）自动践诺本能机能，办事本地经济。 以办事处所经济成长为中间，坚定从泉源抓质量。一是大力大举履行名牌计谋，加快“质量兴区”步调。以履行名牌计谋为冲破口，培养和成长名牌产品，自动增进企业质量办理程度。本年共300余人次深切企业，为200余家企业供给相干询问办事，自动指导、鼓励企业争创省、市级质量办理进步企业，评比出丰谷酒业等省级进步单位1家，市级质量办理进步单位3家，省级质量办理进步民营企业2家，策动辖区企业质量程度周全进步，营建出珍视质量办理的精良氛围。二是展开辖区内出产企业根本环境普查工作，共查看出产企业2023家，此中产业出产企业1219家，食物加工出产企业804家，对普查资料进行了分类料理，查对数据，建立了企业质量档案。三是帮忙企业建立和美满查验、检测前提，鞭策企业建立查验机构，确保扫数产品出厂查验合格。对经过议定培训经考核合格的质检员帮忙办理查验员证，全年共办理出产企业出具产品格量查验合格表明资格证110个，办理查验员证7个。 连续进步标准化办理程度，兑现标准化工作新冲破。一是创设性地促成农业标准化工作，获得精良结果，构成了“党委当局珍视、质监主导、部分联动、负担单位自动”的农业标准化工作氛围。最终富裕阐扬农业标准化带领小组办公室的效用，自动篡夺“两区”党委、当局及相干部分的赞成，最大限度地变动和鼓励相干部分和单位的能动性；其次作为牵头部分，我们克服工作重，资金紧等坚苦，自动深切辖区内4个树范乡镇教导和鞭策农业标准系统构筑及树范展开工作，构造树范乡（镇）的相干人员到外埠观光进修，结壮展开农业标准化根本知识培训，救助各树范乡（镇）查问农业产品标准100余个，订定《无公害稻谷》和《水稻种子出产技巧典范》××区处所标准和××区处所标准各1个，4个树范乡（镇）均以较高分数顺利经过议定省级验收，农业标准化工作获得了精良的树范结果，鞭策了“两区”农业财产化工作的展开，获得“两区”党委、当局的同等好评。二是加强新标准的宣贯工作，发放标准资料和相干标准资料近万份，进步了出产企业的法律意识和标准意识。召开了GB5296.6-2004《消耗品利用阐明第六部分:家具》、GB15831-1995《钢管脚手扣件》两项逼迫性国度标准宣贯会,有效的典范了出产企业的出产行动。三是指导和鞭策出产企业严厉按标准构造出产，自动自动地救助企业建立和美满标准化根本工作，连续进步标准化办理程度，严厉履行标准挂号和企业产品标准检察备案。全年共办理101个出产企业履行标准证书、制（修）定57个企业产品标准，为企业查问标准资料200余个、接纳企业标准询问办事120余次，有效地鞭策了“两区”出产企业标准化工作。四是根据市局工作安排，自动展开食物标准料理工作。经过议定查问和汇集标准信息，对已废除、修订的现行国度、行业、处所标准及时关拍照干食物出产企业，变动履行标准证书，更新所履行的食物标准。经过议定对备案企业标准中已修订、转产和企业标准中援引现行标准已废除、修订等内容进行料理，废除企业标准2个，修订4个。经过议定料理工作，确保了食物标准的有效性。五是自动展开构造机构代码工作，全年共帮忙办理构造机构代码证191个，年审150个，换证80个。同时投入资金近万余元，对辖区内的代码库进行料理，共查对行政构造、企奇迹单位、个别工商户5000余个，查出废除数据2000余个。自动指导和救助企业进行条码的申办和续展工作，进步了企业的市场竞争力。 狠抓计量根本工作，进步企业计量办理程度。一是连续深切展开集贸市场、加油（气）站计量专项整治工作。兑现了集贸市场在用计量器具受检率到达85%以上，城区刚正秤配置及受检率到达100%。加油（气）站、加油（气）机受检率到达100%。展开市场计量监督查抄3次，专项查抄2次。二是对“仙特”、“长虹”、“鼎霸”等10家定量包装商品出产企业计量监督进行跟踪查抄。指导程度比较进步，计量办理和计量检测本领比较薄弱的企业到达中小企业计量检测包管典范的要求，进步定量包装计量包管本领。鼓励计量根本工作好的企业自动参加计量包管本领评价工作，进步企业的定量包装商品在市场上的诺言和竞争本领。如今申请受理市级计量检测包管系统1家，如今询问阶段。三是召开了第二批逼迫认证产品的出产、销售、利用企业宣贯集会，及时公告国度有关法律标准，遭到企业的好评。四是召开了辖区内定量包装商品出产企业关于做好“C”标记评价工作漫谈会，结束2家企业“C”标记考核合格工作。五是“五一”、“国庆”等庞大节假日期间，自动互助市局自动构造展开对集贸市场、市集、加油（气）站的计量监督查抄。

（三）整治经济秩序，凸起“两个安定”。 当真践诺出产加工关键食物格量安定监禁工作职责，切当包管食物格量安定。一是进行了企业查看，摸清环境，建立档案。我局对××15个乡镇、5个街道办事处463家食物出产加工企业，××23个乡镇、2个街道办事处341家食物出产加工企业进行了摸底查看，建立健康了食物出产加工企业档案。二是加大宣扬力度，出力提拔全民食物格量安定意识。经过议定宣扬食物格量安定工作获得了当局、人大、政协以及社会各界的高度珍视和大力大举赞成。三是落实了“两区”当局食物格量安定协管员，根本构成了食物格量安定监禁的收集，落实协管员45名。四是与678家食物出产加工企业签订了食物格量安定承诺书，进一步强化了企业对食物格量安定的第一责任，向社会果然承诺不出产假冒伪劣食物。五是建立健康了食物格量安定监禁图，落实地区监禁责任人，根据定人、定责任、定地区、定企业的“四定”要求，将辖区内食物出产、加工企业分成六个地区，别离由专人当真，对食物加工企业动态监禁。六是当真履行放哨、回访等五项监禁办法。本年来共对169家企业进行放哨和回访，并要求企业针对放哨、回访中存在的题目订定整改办法，期限整改。  加大特种配置安定监禁力度，确保人民生命财产安定。一是自动互助区当局展开“安定宣扬月”活动，向广大人民大众宣扬特种配置法律、标准根本知识，参加宣扬3次，发放资料8000余份。全年向乡（镇）、街道办事处宣扬50余次，向单位和个别工商户宣扬267次。二是联合辖区实际，前后展开了锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机器的安定监察工作，范畴触及两区40多个乡（镇）街道办事处，234个党政构造、企业奇迹单位和个别工商户。对存在安定隐患的单位发出了安定监察定见书119份，对存在紧张安定隐患的21个单位和个别工商户，根据法律、标准进行了惩罚，进攻了违法违规行动，辖区内锅炉、电梯、起重机器、气瓶的安定利用渐渐典范，违规安置利用行动大幅度裁减，防备了特种配置变乱产生。三是自动互助区当局及乡（镇）当局的安定大查抄工作，全年参加安定查抄12次，出动车辆15台次，人员37人次，向区带领及相干部分报告请教特种配置安定监察工作7次，和谐停理行政法律工作20余次。四是构造特种配置办理和操纵人员的培训考核，培训人员123人，发放了上岗证。

2、当真展开先教活动，周全进步本身本质。

（一）结壮展开先教活动，进一步变化工作风格。 本年2月展开保存共产党员进步性教诲活动以来，我局严厉根据市局构造党委保先办安排，紧紧环绕保存共产党员进步性这一主题，精密关联质监工作实际，细致构造，周到安排，结壮促成，顺利地结束了进修、评断、整改三个阶段的各项任务。 经过议定保先教诲一是进一步加强了职工党性见解。党员经过议定进修《党章》和进步党员的详细标准，比较个人实际环境，进一步明了本身的行动标准，找到本身差距，加强了党性见解。进修的自动性，构造规律性，团队精神都获得进一步加强。二是进一步强化了主旨意识。局党支部环绕大众最关心，与大众切身长处干系精密题目，进行深切探讨，作对刻能改的不拖不等，边整边改，当真落实整改办法，以本身的现履举动实践党的经心全意为人民办事的主旨，遭到大众的必定和欢迎。三是增进了责怪与自我责怪民风的构成，每个党员比较本身的言行进行当真分析，并构成笔墨材料上墙公示。经过议定进修教诲全部党员干部遭到了一次深入的党性熬炼，学会一分为二地对待本身。此次保先活动的展开促使我局全部干部职机灵体本质进一步进步，同时鞭策了各项工作的展开，获得精良结果。

（二）加强党风廉政构筑，进一步进步步队本质。

一是制发了《200X年党风廉政构筑工作安排定见》，履行一级抓一级的责任机制，做到“由局联合带领、纪检构造和谐，各股各负其责齐抓共管，大众参加赞成”的场面，并将国度总局“八条禁令”、省局“八条法则”和行政法律“十不准”制成小册子印发到每名职工。二是在构造党员和职工进修中，搞好四个联合，抓好工作落实。在进修中，把进修贯彻十六届五中全会精神与进修贯彻市第五次党代会精神，与进步性教诲活动，与加强构造党建工作，与料理构做风格相联合，使党员在各自岗亭上，起榜样效用。三是加强党风廉政构筑和反腐败宣扬教诲，构造全局职工进修《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》和《三个代表紧张思维反腐倡廉表面进修纲领》，自动参加市局以及“两区”区当局的知识比赛。同时聘请了8名行风和风格监督员，召开行风风格监督员漫谈会，加强社会监督力和透明度，竭力构筑一支科学、刚正、耿介、高效的质监步队。四是深切贯彻市局和“两区”当局关于进一步加强经济成长软环境构筑的有关精神，建立由局长赵鹰同志任组长，副局长黄铁富、李兴仕同志任副组长，各股室当真工钱成员的软环境构筑工作带领小组。联合进步性教诲详细要乞降质监当前实际环境对社会做出营建政务软环境的果然承诺，并采纳六项办法强化办事，典范行政法律行动，进步办案本领和程度，进一步变化工作风格。五是建立民主评断政流行风工作带领小组，展开民主评断政流行风活动。经过议定订定民主评断政流行风工作履行方案，发放收罗定见表，查找题目等一系列办法，进一步强化了我局政流行风构筑和职业操行构筑，增进行动典范，变化工作风格，严厉依法行政，营建和谐质监，更好地服从、办事于××经济社会超过式成长。

3、存在的题目和来岁工作筹划 周全总结本年各项工作，我们固然获得了必定成绩，但离市局党组和“两区”党委、当局的盼望另有必定的差距，紧张表如今：一是立足本地经济成长，进一步处理好当局软环境构筑和行政法律的干系。二是连续加强与本地当局的关联，进一步和谐好各方面干系，开门纳谏促成长。三是加强巩固联合，处理好内部矛盾，进一步加强老干部工作，及时办理退休职工报酬。四是加强进修，进步全局干部职工的集体本质。 200X年我局工作将连续以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为教导，进一步强化内部办理和行风廉政构筑，连续办事本地经济构筑、与时俱进，开辟立异，以科学的成长观增进质监奇迹连续进步。重点抓好以下工作：

（一）大力大举履行名牌计谋。连续构造保举企业创省名牌产品和市名牌产品，鼓励企业出产优良产品，赞成企业争创名牌产品。为企业技巧改革，新产品的开辟和科技结果的转化，增加产品的技巧含量供给办事。

（二）连续展开农业标准化树范工作。进一步加强农业标准化树范区构筑，连续美满农业标准化系统，欢迎国度级农业标准化树范区验收。

（三）连续整治经济秩序，抓好“两个安定”。抓好以食物、农资、建材等触及人身健康、财产安定的产（商）品专项整治工作，重点监禁食物出产加工和特种配置出产及利用企业，一方面抓好食物出产市场准入工作，另外一方面抓好特种配置安定监禁，确保兑现无庞大食物格量变乱和特种配置变乱的工作目标。

（四）进一步典范市场，从泉源上把住厂门、店门、地区性大门。严明进攻制假、售假工作，确保对名牌企业、名牌产品的保卫。

（五）进一步做好监督与办事的融会工作，进步我区产品格量程度。在进行质量、计量、标准化监禁工作的同时，加大办事力度，想企业所想，急企业所急，发觉题目及时救助企业进行整改，进步我区企业特别是中小企业的产品格量，以增进全区质量程度连续上升。    

（六）切当抓好内部办理和行风廉政构筑，提拔本部分社会形象。一是加强思维教诲，竭力进步干部职工的政治本质；二是进一步美满各项规章轨制，典范行政行动；三是切当阐扬行风监督员的效用，按时召开监督员集会，广泛收罗对全局工作的定见和发起，发觉题目及时进行整改；四是与监察部分、查察构造互助，展开建立防备职务犯罪的工作机制。

计量个人年度工作总结 篇9

同志们：

在全国上下深入学习贯彻党的十八届四中全会精神的新形势下，今天，我们在美丽的____隆重召开2015年度总结表彰大会暨2016年工作会议，主要任务是总结工作，部署任务，凝聚共识，鼓足干劲，开拓进取，动员广大干部职工再接再厉，团结奋进，为实现年度目标任务而奋斗。

下面,我就有关工作向全体股东、员工报告如下。

一、对2020年主要工作完成情况的总结

2020年是我们顽强拼搏、稳步推进的一年。面对投资压减、资金紧张的严峻形势，我们在院党委、钻井院的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，不断进取，较好的完成了各项承包任务。

安全生产 认真落实安全生产责任制，“我能安全”活动日益深入，按照油田和院领导的要求，在消除隐患方面做了大量工作。

文明建设 深入开展“从严管理年”主题活动和改制10周年系列活动，广大干部职工的大局意识、责任意识、主动意识普遍增强，物质文明、精神文明、政治文明和谐发展，全公司上下形成心齐气顺、干事创业、和谐稳定的良好局面,保持着积极向上的发展态势。

综观全年工作，主要在以下五个方面取得较大进展：

(一)几项重点工作完成情况

1、地热能开发利用。2020年，国内地源热泵产业受房地产业影响，增速普遍放缓。____调整发展思路，开拓创新，逆势而上，实施差异化发展策略，打造集地热能应用产品研发制造、产品销售、工程设计施工、项目运营、售后服务为一体的全产业链发展，浅层地热、深层地热、污水余热利用技术全面突破和经营模式多样并举等行业独特优势，核心竞争力得到不断提升，不仅发展速度远超同行业水平，而且创出了____历史最新记录。

全年共实施工程项目29个，地热利用总面积197万㎡，较上年增长45%。承揽合同金额6783万元， EMC与BOT项目总投资额9341万元。全年机组生产输出功率25262kW，出厂合格率达100%。

(1)地热技术全面应用

2020年，____在继续大力推广应用地源热泵技术的同时，加大深层地热技术和污水余热技术的研究与开发的力度，成为业内地热技术应用最全面的公司。

深层地热利用打开了新局面。全年完成深层地热供暖项目6个，钻地热深井16口，总进尺31357米，供暖面积93万平方米，深井地热项目占全部地热利用项目的47%。

污水余热利用项目实现历史的突破。景苑西区污水余热供暖项目成功试运投产。该项目采暖面积约35万平方米，供暖用户1900余户。可实现年节约标煤3653吨，减排二氧化碳9243吨。该项目是胜利油田第一个污水余热供暖项目。受到油田、地方政府以及中国石化报、胜利日报、东营网等媒体的广泛关注。

____坚持科技创新，与比利时公司商务代表进行了地热发电合作的交流，与钻井院合作进行了深层地热闭环系统开发技术的研发。在全面推广应用地热技术中，自主研发出抗腐蚀的非金属换热器等新产品并应用于工程项目;在胜利采油厂科研综合信息楼地源热泵项目上实现了高效降噪;海洋采油厂项目尾水100%的回灌，实现了深井回灌技术上的突破。

(2)经营模式多样化发展

在产品销售、项目承揽等传统经营模式的基础上，坚持创新发展，积极推行合同能源管理(EMC)和特许经营(BOT)项目，实现了多种经营模式并举。

2020年，通过加强与地方政府及油田地热余热开发利用项目部及油田各二级单位的合作，EMC和BOT模式都有了突破性进展。全年共实施合同能源管理及BOT、BOO、BTO项目8个，供暖面积113万平方米，占全部施工面积的58%。拓宽经营模式，为占领更多的市场、完成全年经营目标发挥了重要作用。

为适应多种经营模式实施的需要，____成立了运营中心，负责对13个项目的运营。____积极利用国家优惠政策，争取扶持资金，其中4个节能效益分享型合同能源管理项目通过审核，获得奖励120万元，4个可再生能源建筑应用示范项目已成功申报并通过了专家评审。

(3)市场开拓成绩显著

____继续坚持立足本地、辐射全国的整体发展战略，优化市场部门配置，瞄准北京、天津、河北等重点治霾省市和南方有大量供暖需求的区域市场，新成立临沂宿迁办事处、____济南分公司、长沙分公司，新增沧州、保定、邢台，江阴，北京，淄博、青岛、滕州等8个代理商，加大了市场扩张力度，强化了营销网络，为占领更多的市场创造了条件。____坚持品牌发展战略，知名度越来越高。公司应邀到中原油田介绍地源热泵技术;应邀在山东省节能工作会议上发言，在全国地源热泵高峰论坛上发言，均受到普遍关注。

2、化工公司 为加强科技创新能力培养和经营战略转型，2015年3月27日，成功与中科院广州化学研究所、浙江中科院应用技术研究院签订战略合作协议，双方将在公共检测服务、科研项目申报、新产品合作研发、人才培养交流、实验室建设、科技成果推广等领域展开深层次多方面的交流与合作。

中科院“一基地两中心”正式落户利丰化工厂，同时挂牌的还有工程塑料国家工程研究中心山东利丰抗菌实验室。

目前该平台共拥有中科院博士生专家团队7人，其中留美和留法归来博士2人，拥有硕士研究生学历以上的专家12人，广东省科技特派员2人。随着交流与合作的日益深入，平台建设初具规模，经济效益初现：和胜利采油厂联合申报的“胜坨油田注水系统腐蚀机理与腐蚀防护研究”局级项目已通过科技处的审批;针对目前油田各检测机构化学助剂的有机氯检测误差偏大，操作复杂问题，同中科院广州化学研究所做了大量调研和前期实验工作，参考了国外有机氯检测的最新方法，制定了一套实用性很强的检测步骤，与局技术监督处、油田检测中心检验所、供应处质检所等单位专家多次交流，该项目已列入中石化2016年重点攻关课题，有望携手中科院共同参与制定国家标准;通过不断对公共检测平台的营销，承揽了德仕化工第一笔化学成分检测技术服务业务，截至到2015年底，共为孤岛采油厂、胜利采油厂、钻井院、东营鹏超化工等单位采集送样25件，其中完成收费样品检测6件。目前该检测平台已具备提供环境、土壤、食品、金属矿产、日用品、医药检测以及未知物成分剖析、危险废弃物鉴定等具有国家资格认定的检测服务。

携砂液作为销售部龙头助剂组的主打产品，全年携砂液上井服务共69井次。纯梁采油厂依然是该产品的大客户，全年用量3982吨;与此同时，新开发了临盘采油厂及鲁明油公司市场。特别是在临盘采油厂完成了化工厂第一口压裂充填防砂大包井—盘2-斜920井，防砂效果好，油井出油明显，甲方高度认可，该井的施工也标志着化工厂压裂充填防砂技术服务水平再上新台阶。另外，承揽的嘉润公司钻井泥浆和固井技术服务，在利丰化工历史上也属首次。油漆组现河采油厂、井下作业公司、河口采油厂3个市场醇酸油漆的销售增量明显;综合组PC泡沫水泥添加剂上井技术服务165口，高温水泥添加剂作为2015年新上项目，先后进入河口、孤东、桩西等5个采油厂，累计上井24口，用料250余吨。新开发气制白油环保产品，发展空间较大。工程涂料组先后承揽了现河A区住宅楼真石漆工程、利丰花园2期外墙保温及真石漆工程等多个工程以及中凯汽配城、城发置业、海通地产等工地供料业务;同时将利丰涂料销售到潍坊、十堰、枣庄、临沂等市场，连续二年实现全年销售收入突破千万元大关。

为了更好地扩大公司在石油企业的影响力，作为主力赞助商，赞助了第六届国际(北京)石油产业高峰论坛(暨油气开发热点技术交流会)，第一次在国际性技术论坛和论文集里出现了利丰化工的名字和徽标，企业品牌形象和实力实现了强势的市场推广;2015年 12月初，作为参展商参加了在上海举办的第九届上海国际油田化学品技术展览会，在展会上着重介绍了污水处理技术，气制白油，技术检测服务等，参会的多家单位对公司提供的污水处理技术及检测服务、油田助剂非常感兴趣，提出了下一步合作的意向。

3、____项目部 游客接待中心内部装修基本完工;进行了拓展训练基地设施安装;旅游度假别墅房建设项目首期16套主体建设完工。绿化工作成绩突出，完成白蜡、垂柳、法桐等种植35400余棵;农业种植和养殖喜获丰收，各类瓜果蔬菜按季供应，既自给自足丰富了职工福利，又走上市场创造效益;组建了基建管理团队和施工队伍;餐饮部门从规范礼仪着手，强化服务意识，提高服务效率，为游客接待中心全面开放筑牢基础保障。全年高标准完成16场次从中央到地方的观摩团接待及地市领导参观、调研活动，提高了项目的美誉度;____项目作为东营市“十大文化旅游品牌”支撑项目，代表东营市在济南参加省委省政府组织的“省重点旅游项目”签约仪式，为项目的发展与影响提到新的高度。

4、我们在东营市经济技术开发区新购买土地300亩，开发建设利丰新能源产业园项目，目前2#、3#、4#厂房主体基本竣工，其中4#厂房通过政府验收，4#车间外墙抹灰完成，3#、4#工程办公区部分外墙保温施工完成。

(二)强化市场意识，拓宽市场空间

套损疑难井治理有限公司2015年完成大修井10口，小修井86口，为胜利油田东辛采油厂完成原油增产5000余吨。为完成油气井作业，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，成立了安全检查督导小组，聘请胜利油田东辛采油厂安全员2名，为公司做安全检查指导，坚持每周例行检查以及日常巡查工作，保证了正常生产。协助____公司成立驻临沂、江苏宿迁办事处。2015年，新增合同额2200万元，首个项目在一个半月时间内投入生产运行。

石油设备公司防砂队自组建以来，从建章立制入手，制定管理制度、操作规程、考核办法共计 100多章;新购进3台设备，施工设备达9台，强化设备管理，建立操作者责任制，做好设备的日常维护和保养，认真填写运转记录;加强安全管理，制定安全制度和事故应急处置预案，坚持例会先讲安全，定期安全检查，现场安全监督、整改责任到人;强化质量意识，实行全员质量管理与效益挂钩，自2013年11月成立以来，累计施工180口井，防砂井合格率100%，防砂成功率100%，施工全优率95%以上;实现长城润滑油油田内部市场采购订单2103吨，外部市场销售85吨;在竞争激烈的注二氧化碳增油技术服务市场，全年共施工34井次，注二氧化碳2288吨。

中扬作业按照中石化及管理局的要求，配备完善了各种安全设施及技术资料，健全各种规章管理制度。按照井控细则要求，各基层队配备了专职安全管理员，定期召开井控工作例会。通过了山东永妥职业环境检测有限公司对中扬职业病危害因素检测评估。完成了安全生产许可证换证重新取证工作。通过了质量、环境、职业健康三大管理体系审核换证工作;坚持不懈的抓好应急演练，提升应急执行力，努力推进修井作业管理水平，全年共完成作业井小修、大修、侧钻交井共333口，并开拓了东胜油区、石油开发油区等市场。

利丰置业公司利丰花园一期230套售磬，并全部交付业主，二期全年销售114套，累计销售294套。

项目部采取多轮招议标的方式，吸纳质优价廉、信誉度高、规模大的供应商作为长期合作的伙伴，从而保证了材料供应的及时性和成本的降低。建立技术交底制度，分道工序报验制度，现场查验制度，政府相关部门实地审验制度，多层次、多方位确保利丰花园住宅工程质量，打造放心工程。利丰花园项目被东营市住建委评为“文明建设施工单位”的光荣称号。

一期项目交付业主后，在入住率达不到供暖最低要求的条件下，公司领导想业主所想，急业主所急，毅然开通暖气，保证入住业主度过一个寒冬。

加油站严格油品质量和强化全员服务意识，对客户做到热情服务，礼貌待人，靠优质服务吸引客户，以此巩固老客户，拓展新客户，虚心听取新老客户意见，千方百计挖掘潜在客户，2015年胜利新大集团公司、长城钻井公司、东营区区直机关、测井公司等12个单位500余辆车来站定点加油。

利丰嘉润石油工程公司自2015年6月23日正式注册成立，学习、借鉴、建立、完善各项管理制度，理顺管理思路，筹措资金购买车载850钻机一台，并配套完善，10月7日，承担施工的营42-20井开钻，标志着集团公司在石油工程领域迈出第一步，截止目前已顺利完成3口侧钻井服务。

亚飞部面对中石化降低成本压缩费用的不利因素，积极与各二级单位加强联系沟通，获取有效信息;面对过去招标纯粹是价格的较量到现在品牌与品牌的争锋，知难而进，锲而不舍，多方寻求最佳方案，货比三家，用优质的产品，优惠的价格，诚挚的服务吸引客户;面对同业竞争进入白热化，他们盯住胜利又跳出胜利，成功开拓了胜利油田以外的中石化企业和油田三产单位的业务。

高原利丰公司全年累计完成网电储能修井机1台;40B网电修井机1台、综合计量车2台;试压车、固井水泥车、黄标车改造31台;水罐车维修5台;自制修井井架27台。进军石油工程板块，成功竞标井下作业公司的150t网电修井机2台，同时正在对接__J650常规修井机电动改造业务;面对油田市场萎缩，另找渠道，找米下锅，协调东营市环境保护局、交通运输局、公安局、财政局、省直部门做了大量工作，成为东营市黄标车黄改绿改装基地。加强质量管理，坚持质量问题零容忍，强化配套供应商管理;理顺售后服务流程，完善服务记录单，提升服务水平及服务效率。

汽销公司全年完成销量1728台，参加全国销售顾问大赛，取得全国金牌销售顾问称号。加大了售后服务力度，完成产值1220万元，维修车辆10717台次;加强了养护用品的推销力度;利用厂家商务政策，加大保修力度，赚取厂家返利;按月完成厂家备件任务;吸引老客户回厂家返修，增加售后产值。

(三)加大从严管理力度，管理水平不断提升

结合“从严管理年”活动的深入开展，加强内部管理工作，积极推进精细化、标准化、科学化管理，基础管理工作更加扎实有效。

在安全环保管理方面，深入开展“我能安全”活动，坚持逢会必先讲安全，加强安全检查和事故预防，加大检查频次和曝光力度，对需整改的隐患，都下达了整改通知书，全年整改安全隐患172个;“两特”领导带班、节日进行督导。加强安全培训教育，严格持证上岗，组织有关人员参加了硫化氢、电工、安全员、安全承包商等培训班，各类取证复审培训101人次;迎接油地、院等各类检查27次;开展了应急预案的修订编制工作，作业公司、化工公司、加油站、运输公司完善应急预案，并进行了应急预案实战演习。

在经营管理方面，2015年集团公司签订经济合同701份，合同总金额达3.23亿元。新办理油田入网证4个，使集团公司及子公司的各项入网证达到了8个，为今后开拓市场，占领市场打下了坚实的基础。制定下发了《胜利油田利丰实业集团有限公司招议标管理办法》，积极参与招议标，并严格监督各分公司执行情况，为集团公司及分公司累计节约资金约154万元;集团OA办公系统于2015年3月1日正式上线运行，目前共有____、化工等11家分公司使用OA办公软件，上线工作流程共173个。加强了对集团各公司净资产的审计力度，确保资产增值保值，股东权益提高。下发了“关于2015年集团内部承包任务审计以及净资产审计”的通知，回函率由30%上升到80%，化工公司、加油站、套损井工作做得扎实;避免引起“资产不实、负债不实”的弊端，真正反映了集团公司以及各公司资产、负债、净资产的真实性。加强了财务日常核算审计监督管理，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，找出经营和管理上的漏洞，并有针对性地制定整改措施，限期整改到位。

在人力资源管理方面，与广域、森诺三家油田改制企业合作组织了为期一年，共8期的中高层管理人员培训班，选拔公司中高层主听人员20人，旁听人员30多人定期参加培训;引入HRP人力资源管理信息系统，录入全公司人员信息，建立人才储备库。2015年招聘油田职工子女42人，另招社会大学生16人，对他们进行了企业文化、劳动纪律、安全知识、技能等方面的培训教育，使他们尽快适应新的工作环境。化工公司树立“培训就是最大的福利”理念，斥资3万元购置了山东海纳管理学院的培训课程，内容涉及经营管理、市场销售、行政工作、车间生产、物资采购等企业各个环节，按时组织相应人员参加培训，学习归来进行转训。

在财务管理方面，财务参与经营，参加各单位物资招标会，提出降低采购成本的合理化建议;规范库存现金管理，制定了库存现金管理制度，不定期对各单位进行库存现金检查;全年融资143万元，其中银行融资14050万元;____根据项目税务政策，供暖供热制冷项目税率由13%调整到合同能源管理服务6%的税率;2015年与油田签订了合同能源管理项目，为解决资金需求，多次与青岛银行协商，双方在相互信任、共赢的基础上，签订了战略合作协议，青岛银行提供5000万元的资金支持。中行西城支行为利丰化工贷款1500万元，还与建行胜利支行联系，开通无担保贷款120万元，缓解了汽销资金压力。

在产品研发方面，研发地热泵产品机型14台，拥有了250千瓦和500千瓦两款新的降膜式节能产品。石油设备公司研发的油井动液面测量仪，经过油井测试达到了预期效果，预计今年可生产销售。

(四)深入开展主题活动，党建思想文化工作进一步加强

深入开展“作风再转变、潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”主题活动。持续打造“五型”班子，政治核心作用和战斗堡垒作用发挥明显。开展形势任务教育活动，加强党的和十八届四中全会精神宣贯。

2020年是利丰集团改制10周年，以改制10周年为契机，组织梳理、提炼企业精神、发展战略等13条企业文化;组织了征文演讲比赛、参观画廊、老职工座谈会等活动;编纂出版了《利丰画册》、《利丰文集》，制作电视宣传片1部;在____旅游度假村举行了改制十周年座谈会，扩大了利丰影响。组织了庆改制10周年“三八”妇女节活动，举办了首届利丰集团全民健身系列活动——羽毛球和乒乓球比赛;以“植树造林，美化家园”为主题的植树造林活动得到了全公司党员、团员青年的积极响应。钻井院领导带领干部职工参加植树活动，对我们的工作给予了强有力的支持。公司组织员工参加了钻井院全民健身月活动——篮球和排球比赛，均取得了好成绩;关爱员工健康，组织职工查体;对家庭困难员工补助，进行慰问，及时传递组织温暖;继续资助贫困学生，____将____镇贫困学子作为公司长期资助对象，负责其高中期间的全部费用;化工厂组织全体职工和家属“献爱心、暖人心”助学活动，为临沂24中131名贫困学生捐资助学。徐天申同志捐资30万元改善母校教学条件，5百名孩子因为他的资助，得以继续学业，被临沂市慈善协会授予“2020年临沂市10大慈善人物”称号;加强民主管理和民主监督，推动厂务公开，设立了意见箱，广泛听取员工就公司经营、管理等方面提出的意见和建议，职工参政意识进一步提高。社会治安、综合治理、计划生育等工作扎实有效。

2020年的成绩来之不易，是全公司上下知难而进、奋发向上、不懈努力的结果，是钻井院各级领导在市场份额、项目、安全监管、党政工团工作等都给予大力支持和帮助的结果。在此，我代表利丰集团董事会向院领导表示衷心的感谢!向一年来奋战在生产一线的全体员工致以崇高敬意!

同志们，尽管我们的工作取得了较大进步，但也存在一些问题。主要表现在：一是安全隐患依然存在，基础资料管理薄弱，安全意识有待进一步增强;二是部分员工工作主动性差，劳动纪律观念差, 执行力差，工作节奏滞后，存在应付现象;三是制度有待完善，评价考核体系薄弱，监督检查失位，制度执行力不够。四是人才队伍结构和人力资源配置需要进一步优化。对于这些问题，我们要在今后工作中有针对性地逐步加以解决。