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实习店长工作总结

发布时间:2023-01-11

店长实习工作总结(篇一)。

时间就像雨后的彩虹,缓慢而安静地流逝,不知不觉间上一阶段的工作就要结束了,那么我们可以开始写这一段时间工作总结了,工作总结是最常用的事务性应用文。如何写出一篇优秀的工作总结?有请驻留一会,阅读小编为你整理的店长实习工作总结(篇一),欢迎大家与身边的朋友分享吧!

在这20天的学习实践中,学到了什么?见习以有20天了,学到的东西很多。首先认真学习到TH的文化:。经营理念:全球同步。品质为先。快速创新国际管理。服务理念:微笑。诚信。品质。创新。企业精神:以人为本同创共赢TH的产品形象:时尚/个性/超前TH是以生活馆概念,专业从事时尚服饰终端服务的企业。让TH的广大会员获得与全球同步的时尚服饰产品。

一、人员

店长营运各种知识包括:导购员的工作职责及流程2导购员在工作的仪容仪表与行为规范3在销售的接待流程员工处理顾客退换货语言标准4导购员待机时间的姿势5搭配能力和对潮流的把握及解说分析商品流行趋势6销售盈利技巧(引导销售以小博大,不断取系总结)

1收银员工作职责及流程(仪容仪表。行为规范。行为禁止)2播麦(播麦时间。播麦礼仪。播麦互动。麦稿的内容)收银员的结账管理(结账前准备结账流程后工作填写收银日报表)会员卡的办理的流程

店铺尚存不足之处

1员工对顾客的热情度不够,应加强2迎宾工程没有到及时到位3个人销售目标业绩的明确性4对员工,工作责任及态度的明确性5员工的工作流程服务标准性6收银员工作流程和卖场气氛活维护

二、卖场

1货架管理(货架的吊牌及POP的摆放)(防盗扣的正确上法)(区域风格的分类和上架数量)(补货上架及质检)

2商品陈列标准(中岛精品导台橱窗正面展示店铺人员穿版销售辅助产品陈列)3门店卫生(人员的分配及更进)

4安全管理(防风防盗水电安全)

5卖场气氛维护(音乐及人员)

6活动商品折扣规定及活动推广

店铺尚存不足之处

1陈列,高墙及模特更进速度不够。2商品搭配能力提高3环保及时更进三主推激励货源

1货品的补货上货日期更进2货品的上货金额和调整的因素3次品的处理方式和上架后的贷品维护4库存滞销品的的主推激励方案5调拔的流程

店铺尚存不足之处

1货品的补货上货的速度慢2商品的维护及次品处理3加强滞销的主推4精品靴子质量也有代提高,底版很薄不防滑及断底

三、客源

重视老会员对我店意见,加大新会员宣传力度,结合我店总体素质,主要包括员工素质,加大沟通能力,要以时尚相结合符合顾客需求2当店店长开月会解说分析商品流行趋势给员工在以推广3为消费者提供最富价值的产品和服务

四、总结

门店五要素:商圈精耕;1店员如何管理2提高素质和沟通方法3总结一套管理方案4对细节的认真意识5滞销品的主推激励方法

1销售管理(业销目标设定销售激励销售数据分析正确判断与处理滞销品顾客退换货处理)

2店长周报表。及月报表

以上是全部在金峰店学习内容。

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最新总结: 大学就业工作总结(篇一)


时间悄悄从指缝间流走,我们也即将结束这一段时间的工作,我们要写好工作总结完成最后的工作,只有通过总结经验教训,才能避免重蹈覆辙。你知道工作总结的格式吗?以下是小编为大家收集的“最新总结: 大学就业工作总结(篇一)”如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

大学生就业指导,就是在国家有关政策法规的指导下,帮助大学生正确分析和评价个人的智力、才能、兴趣、爱好、特长和志向,使其能够根据自身的特点,合理调整就业期望,愉快地走上既符合社会需要、又能使自己得到充分发展的工作岗位。随着高等教育管理体制改革的不断深人和毕业生就业市场的进一步发展,高校毕业生就业工作在调节和引导学校招生、培养以及扩大学校声誉等方面的作用日显突出。在新的形势下,如何做好毕业生就业工作,已成为高校面临的一个十分重要且紧迫的现实问题。

一、就业指导的重要性

随着国家社会主义市场经济体制的建立与完善,与之相适应的高校毕业生就业制度已经由“统包统分”转向“双向选择”、“竞争就业”、“自主择业”。但是,据我们对高校毕业生的不完全调查统计,高校毕业生中有很大一部分对当初确定的单位不太了解或很不了解。很多在校的毕业生希望分配就业或推荐就业,“等”、“靠”、“要”这种传统的就业观念还相当普遍,这在一定程度上也反映出近一两年来高校部分毕业生还很不适应当前的改革形势。为此,加大毕业生就业指导的力度,做好毕业生就业指导和服务工作,就显得十分迫切,已越来越被广大师生员工所认识。具体来说有以下几点:第一,毕业生就业指导工作的好坏,关系到人力资源能否实现优化配置。高等学校毕业生作为非常宝贵的人才资源,将其合理开发使用是落实科教兴国战略的重要措施之一。如果每个毕业生都给自己一个合理的定位,能找到适合自己的工作,真正做到乐业、敬业,从而使自身的政治素质、业务素质不断得到提高,从社会角度上讲就可以做到人尽其才,避免人才浪费,实现人力资源的合理配置;从个人角度上讲,可以使个人的自身价值得以实现、自身潜力得到充分挖掘。第二,毕业生就业指导工作的好坏,直接关系到学校在社会上的声望与地位,是学校自身生存和发展的需要。因为毕业生作为高校的“产品”,其就业状况折射出学校的教学质量、管理水平,引导毕业生顺利就业是高教改革后各高校应对激烈竞争的必要手段。第三,做好毕业生就业指导工作对今后的各项工作也具有指导与促进作用。通过收集各种信息,将为高等学校进行学科专业结构、人才培养结构的调整提供依据;教师了解这些信息,教学工作就会更有针对性,就会更贴近社会生产、生活;学生了解这些信息,学习就更有目的性,从而减少盲目性,增强主动性。第四,做好就业指导工作也是当前社会形势发展的要求。20世纪90年代以来,中国实际劳动力供给愈来愈大,但创造就业岗位的能力明显下降,加剧了就业供求矛盾,一方面,经济空前繁荣,多种所有制经济并存,拓宽了就业渠道,毕业生有了更多的选择余地;另一方面,随着国有企业改革的深化,大批人员下岗,政府机构也在精减人员、压缩编制,相当一部分机关干部要分流,毕业生的就业难度无疑要增大。在这种情况下,做好就业指导工作,帮助学生迈好走上社会的第一步,是学校义不容辞的责任。

二、树立就业指导新理念

大学生就业指导工作应超越过去那种仅为就业政策、信息、观念、技巧方面的宣传教育,其工作内容应当融汇于学校教育、管理及学生工作的整个系统和过程。就业指导作为学校教育过程的一个不可缺少的环节,应当贯穿于青年学生大学生活的始终。就业指导工作是学校教育与社会需求的结合点,是更新人才培养机制的重要环节,其终极目标是培养学生自主择业、自主创业的基本素质,培养和输送具有独立生存能力和创业精神的人。因此,就业指导不能只停留在让学生“谋生”这一简单的需求层面上,而应该上升到实现学生人生价值和为社会做贡献这一价值层面上。因此,加强大学生就业指导,必须树立新的理念。这些理念是在对学生的就业指导过程中应该坚持的基本原则、立场和出发点,只有树立了就业指导新理念,才能使就业指导工作实现既对学生负责,又使社会获益。这些就业指导新理念包括:第一,市场理念。

引导毕业生正确认识市场经济的主体平等、公平竞争、优胜劣汰等基本特征,教育学生辩证地分析和看待市场经济的负面因素对毕业生择业的影响,使其树立自信、自强的自主意识,寻求实现社会价值和自身价值。另一方面,要积极参与就业市场的竞争,想方设法地推销毕业生,并通过对毕业生就业市场的分析研究,准确把握社会对毕业生的需求和变化情况,及时向学校的决策层提供信息,根据市场的需求调整招生规模、专业设置、课程设置等。

信息理念。21世纪是信息的时代,特别是随着计算机网络的普及,信息在量上和传递速度上达到前所未有的程度,从而使信息成为一种无形的资源。因此,高校就业工作部门要树立信息意识,多方联系,调查分析,广泛收集信息,既要充分了解上级部门的有关政策、方针和社会各部门、各领域的用人信息,也要通过座谈、调查的方式了解分析毕业生的择业心态、价值取向,做到知己知彼,把取得的双向信息加工、分析、综合,提取有价值的信息用以指导大学生正确择业。第三,服务理念。一是做好毕业生日常的咨询服务工作,为其在求职择业过程中需要了解的政策与规定提供咨询与服务;二是要快速准确地为毕业生收集、发布人才需求信息,为毕业生提供了解用人单位的材料;

是为人才需求单位提供挑选毕业生的有关服务,如联系、查询、了解有关毕业生的基本情况、在校表现、能力等等。第四,法律理念。目前我国大学生就业市场尚处于形成阶段,就业的方式、方法、手段、途径乃至程序等各个环节还有不规范之处,人为因素的干扰也时有发生,从而导致个别用人单位和某些毕业生无视法律和制度的约束,不惜损害对方利益,擅自毁约。针对这种情况,就业工作部门必须强化法律意识,在对毕业生进行指导的同时加强与大学生就业相关的法律、法规和规定的教育。还要从维护大学生就业的严肃性与用人单位的正当利益的高度出发,严格把关,建立相应的利益制约机制,约束大学生和用人单位认真严肃对待各自的选择。

全局理念。就业工作部门应树立全局意识、整体观念。针对大学生不同年级的不同特点,开展全过程的就业指导。在一年级开展成才指导,二年级实施素质指导,三年级进行择业观指导,四年级着重就业政策和技巧的指导。具体内容包括:对学生兴趣、爱好、性格、能力的测试;指导、帮助学生定位职业发展方向、拟定职业发展计划;指导学生从事与自己职业发展方向相关的社会实践活动;在毕业阶段,向学生提供就业信息,帮助学生掌握求职择业的方法、技巧等,使就业工作贯穿大学教育的始终、人才培养的全过程。

导向理念。高校毕业生就业工作具有利益引导和育人的双重意义,所以毕业生就业工作部门应确立导向意识,充分发挥大学生就业环节在人才资源优化配置和整个学校教育与管理中的杠杆作用。通过对大学生的指导,使他们树立正确的就业观念,积极参与就业市场竞争,并能把个人发展与社会需求统一起来。"

汽车销售工作总结精选一篇


最美好的就是工作的时光,该是我们写工作总结的时候了,此时我们一定要认真总结工作,好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风,优秀的人是怎么写工作总结的呢?我们的小编特意搜集并整理了汽车销售工作总结精选一篇,或许你能从中找到需要的内容。

春去冬来,转瞬之间,历史即将掀开新的一页。在过去的一年里,公司的全体人员在的领导下,公司各部门的大力支持下,通过全体人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成了年初下达的汽车销售任务。

一、营销策略

为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、_平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动_次,刊登报纸硬广告、软文、报花、电台广播并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司提升任命_为公司营销经理。期间_每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销做出贡献。

二、信息报表

报表是一项周而复始重复循环的,岗位重要,关系到_日后对公司的审计和的验收,为能很好的完成此项,任命_为信息报表员,进行对公司的报表,在期间_任劳任怨按时准确的完成了公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售作出了贡献。

三、档案管理

为完善档案管理,特安排___为档案管理员,主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等,期间_按照公司规定,圆满完成了公司交代的任务。

最近一段时间公司安排下我在公司进行了长时间的咨询学习,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往经验,取长补短,现对于的计划做如下安排:

详细了解学习汽车公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。协调与公司各部门的,争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常,接受销售人员的不同见解,相互学习。销售人员的培训,每月定期4个课时的培训学习,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。

增设和发展二级销售网点,制定完整的二级网点销售政策,并派驻公司销售人员,实现行销的突破发展,使我们的销售更上一层楼。合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用最大化。根据公司制定的销售任务,对现有的销售人员分配销售任务。重新划定卫生区域,制定卫生值日表。一日模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。

优质总结:月工作总结范文(一篇)


时光飞逝,相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。这是让你对自己工作的认识,每天的工作总结可以让我们了解自己一天的工作情况,我们在写总结时可以从哪方面着手呢?小编经过整理,为你编辑了优质总结:月工作总结范文(一篇),欢迎分享给你的朋友!

新教改培训即将结束了,把我个人这次培训的情况从以下几方面予以总结。

一,培训态度的转变。起初,我个人对这次培训持怀疑观望甚至抵触的态度。教改多少年了,把许多人由黑发改成了花发,可改来改去,只落个“误尽苍生是语文”的下场。这除了语文教改本身的原因,还有外在因素。许多时候,语文教学不能按老师自己的理念,意图去操作,你得去遵守那些模式,即使是僵化的。所以老师只是被动地执行就行了,“改不改”“如何改”“改得彻底不彻底”,那就看上面怎么做了。通过这次培训,我看到了国家教改的决心和迫切,深切感受到了语文教师自身培训的必要性和急迫性。国家的教改方案,最后必须落实到每个老师的肩上,如果每一个老师不转变观念,不提高自身素养,不积极主动地行动起来,教改只能是一句空话。办好教育,每个教师都有责任。我们必须克服畏难情绪,困惑与茫然,以积极的心态迎接教改。

二、语文课程理念的转变。 在此之前,如何让学生高考拿高分,是语文教学的唯一目标。学生必须没完没了去做试卷,一次又一次地参加考试,老师则忙于监考,阅卷,试卷讲评。效果当然显著,学生不会握钢笔,不会写笔顺,不会写请假条,不会读课文,不知道记叙文,议论文,说明文区别何在,可一考试,成绩还是给整出来了,甚至上课玩手机的,谈恋爱的,呼呼大睡醒不来的也会常常拿高分,而认真学习的,成绩怎么也上不去,弄得老师很无奈。通过这次培训,我对高中语文教学有了全新的理念。高中语文课程必须既体现出高中教育的共同价值,着眼于学生整体素质的提高,同时又体现语文教育的独特价值。坚持工具性与人文性的统一继续坚持义务教育语文新课程的基本理念:全面提高血神的语文素养,正确把握语文的教育特点,积极倡导自主,合作,探究的学习方式,努力建设开放而充满活力的语文课程。

三、全面提高学生的语文素养,充分发挥语文课程的育人功能。“高中语文课程应帮助学生获得较全面的语文素养,再继续发展和不断提高的过程中有效地发挥作用,以适应未来学习,生活和工作需要。高中语文课程必须充分发挥自身优势文化的熏陶,塑造热爱祖国和中华文明丶献身人类进步事业的精神品格,形成健康美好的情感和奋发向上的人生态度;应增进课程内容与学生生长的联系,引导学生积极参加实践活,学习认识自然、认识社会、认识自我、规划人生,实现本课程在促进人的全面发展方面的价值追求。”语文素养,是指学生在语文方面表现出的“比较稳定、最基本的、适应时代发展要求的学识、能力、技艺和情感态度价值观”,具有工具性和人文性统一的丰富内涵。

四、注重语文应用、审美与探究能力的培养,促进学生均衡而有个性的发展“高中语文课程,应注重应用,加强与社会发展、科技进步的联系,加强与其他课程的沟通,以适应现实生活和学生自我发展的需要。要使学生掌握语言交际的规范和基本能力,并通过语文应用使学生养成认真负责、实事求是的科学态度。审美教育有助于促进人的知、情、意全面发展。文学艺术的鉴赏和创造是重要的审美活动,科学技术的创造发明以及社会生活的许多方面也都贯穿这审美追求。未来社会更崇尚对美的发现、追求和创造语文具有重要的审美功能,高中语文课程应关注学生的情感发展,让学生受到美的熏陶,培养自觉审美意识和高尚的审美情趣,培养审美知和审美创造能力。现代社会要求人们思想名敏锐、富有探索精神和创造能力,对自然、社会和人生具有更深刻的思考和认识。高中学生身心发展渐趋成熟,已具有一定的阅读表达能力和知识文化积累,促进他们探究能力的发展成为高中语文课程的重要任务。应在继续提高学生观察、感受,分析、判断能力的同时,重点关注学生思考问题的深度和广度,使学生增强探究意识和兴趣,学习探究的方法,使语文学习的过程成为积极主动探索未知领域的过程。”高中语文课程从语文的功能和人的主要行为取向出发,围绕应用、审美、探究三个方面加强对学生语文能力的培养。高中语文课程有必要对学生的应用能力,以适应现代生活和自我需要;要养成认真负责,实事求是的科学态度,同时注重科学之间知识和技能的联系、迁移和整合。在高中语文课程建设中,为有效的提高语文的应用能力,必须考虑如下两个方面;一是课程类容要加强与学生生活经验和实际需要的联系、,包括当前的生活、学习的实际情况和未来可能出现的基本需要;二是课程实施途径,要注重设计与开展应用性强的语文实践活动,通过作业、练习,作文等堂课、主渠道,有一时的培养学生认真负责、实事求是的科学态度和严谨细致的作风。语文课程是学生受到审美教育的一条重要渠道,高中语文课程必要突出这方面的教育功能。学生在学习语文的过程中可以受到语言、书写艺术、作品形象、情感态度等多方面美的熏陶。在语文教育中,要注重培养学生自觉地审美意识,时时注意把实用目标,科学规律和审美要求结合起来,提高学习,工作,生活的质量。义务教育课程改革中,十分重视探究学习意识的培养。探究能力是创新的基石,创新能力不仅是国家社会的需要,也是个人发展成长的内在需要。这就要转变教育观念,改变长期以来习惯了的单纯接受的学习方式,让学生在探究学习中增强探究兴趣,养成探究意识和习惯。探究学习是开放性的,它注重的不仅是问题的答案而且还有发现问题,解决问题的过程和方法。课程实施过程中组织独立探究和小组合作等研究性学习,提高学生质疑意识,设计解决问题方案,求证解决方法等。

五、遵循共同基础与多样性选择相统一的原则。高中语文教学首先要面向全体学生的基本需求,是每一个学生都完成所规定的内容,都达到所规定的课程目标这就是共通性和基础性;同时注意学生个性的差异,学习需求和发展方向的差异以及语文学习基础的差异。面对不同兴趣,不同发展方向的学生,就要注意多样性和选择性。

六、教育改革是动态的,持久的过程,教师必须不断学习,才能跟上时代的需要。不仅要培养学生的合作探究意识,教师在教学过程中,首先要有探究合作意识,创新意识。充满信心,坚定不移地向前走。

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