委托代理招聘合同模板汇总。

如今社会的法律体系正在不断完善，很多地方都是要用到合同的。签订合同可以让合同双方都接受着法律的约束。你知道合同文书要怎样准备吗？小编特别为你收集的“委托代理招聘合同模板汇总”，更多相关内容请继续关注本网站。

委托代理招聘合同模板【篇1】

根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务，

二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。

2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);

3.按规定在一定期限内保留原有身份;

4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;

5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;

6.办理与委托人员有关的材料归档事宜;

7.档案工资调整;

8.代办养老保险;

9.党组织关系挂靠;

五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的`人事代理服务。

六、甲方有如下责任：

1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。

2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。

七、乙方有如下责任;

1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;

2.根据委托代理内容，及时交付有关费用;

3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。

九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。

1._______________________________________

2._______________________________________

3._______________________________________

十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续，

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十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。

甲方： ________________ 乙方：_________________

签订日期：_____________ 签订日期：_____________

1.甲丙双方在自愿原则下，经甲方认真挑选，双方一致同意，第_________号牛作价_________元。

2.若检查该牛有病，则视本合同无效。

3.丙方需按甲方要求，到指定地点检疫、复查并按时送达运点，否则造成损失，由丙方补偿全部损失。

4.装运之前，_________天内仍由丙方饲养管理，费用甲方不负责。

5.甲乙双方需认真做好标志、编号等，按号装车，装车前如有更换，掉胎等，由丙方全部负责。

6.装车后，甲方将款统一付给乙方，丙方凭合同向乙方领取。

7.为了确保“甲丙”双方的利益，双方同时交纳定金_________元由乙方保管，以防反悔。

(1)组织人员选择奶牛，认真登记，合理定价。

(2)交纳检疫，工商费用。

(3)奶牛装车后一次付清牛款。

(4)手续办毕，奶牛装车后，应付乙方中介费即牛价总金额的3%。

10.乙方责任：

(1)组织好牛源，供买方按标准充分选择。

(2)免费安排买方人员食宿，保护其生命财物安全。

(3)书写合同书，并保证买卖方履行合同。

(4)联系办理运输工具(汽车、火车、轮船等)。

(5)办理工商、检疫、税务等一切出境手续。

11.丙方责任：

(1)奶牛定价后，签订合同交押定金。

(2)继续饲养若干，并按时送检装车。

(3)装运前，奶牛若发生意外，由卖方全部负责。

(4)检查奶牛若有病，奶牛属卖方，合同无效。

12.此合同一式_________份，甲、乙、丙各_________份。如有其他事项经合同双方协议同意后可作为本合同附件。

甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

委托代理招聘合同模板【篇2】

单位地址：

被委托人(单位)：合肥浩轩投资管理有限公司 (以下简称乙方) 法人代表： 孟玲 电话: 0551--5130567 单位地址： 合肥市蒙城路与北一环交口新天地写字楼706室

甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜索指定职位的人选(以附件中的《委托企业人才需求调查表》为准)，经双方友好协商，达成以下长期合作条款： 第一条 合同宗旨：本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索侯选人时双方的权利与义务。 第二条 双方应承担义务： 甲方应承担义务：

1、 甲方应向乙方提供为介绍并填报《委托企业人才需求调查表》等真实的详细资料，甲方在《委托企业人才需求调查表》上所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 2、 甲方应在侯选人面试后二天内将面试意见、审核结果及确认函反馈给乙方。

3、 乙方提供的人才资料，甲方不得以招聘人才为名，而达到窃取人才知识的目的，如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济赔偿。 乙方应承担的义务：

1、 乙方根据甲方提供的招聘资料拟订人才寻访计划。 2、 搜索可能达到该标准的候选人。 3、 对入选候选人初次面试并进行筛选。

4、 对通过初次面试的候选人进行复试，并进行专业测评。

5、 提交专业的候选人资料给甲方参考，资料包括该候选人个人状况分析，并对其经验、性格、能力和潜质进行客观评价。

6、 经过甲方的确认，由乙方为委托方和候选人安排面谈时间和地点。

7、 根据甲方意愿度，乙方可参与面试双方面谈，并可参与双方面谈中一些条款的协商。 8、 协助聘用合同的最终签署。 第三条 保证期承诺： 乙方承诺：

1、 乙方应在合同签定后十五个工作日内向甲方提供符合条件的候选人资料。

2、 被录用人由于薪金和福利条件达不到双方签定合同所约定的条件而离开甲方公司的，乙方将不履行保证期的承诺。 甲方承诺：

1、 甲方在收到乙方所递交之候选人简历后两个工作日内必须向乙方反馈对该候选人的详细意见。 2、 一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供《录用职位确认书》复印件予乙方。录用确认书应包括被录用人的工资(包括试用期期限、试用期后基本工资、津贴、奖金和提成)、上班报到日期、工作职位、职责等。如甲方无任何理由而不提供确认书复印件，则乙方不履行保证期的承诺。 第四条 收费标准

1、乙方按推荐岗位年薪(年薪指转正后一年的总收入，包含基本工资、奖金、津贴、提成、期权等)的____% 收取人民币(大写)_________ 元整服务费。(按议定工资总额计算)

2、收取_________一个人(大写)_________元整、收取__________一个人(大写)_________元整、收取__________一个人(大写)___________元整、 收取__________一个人(大写)____________元整。共计人民币(大写)____________元整。

3、签订本合同时，甲方应向乙方支付寻访委托金(预付款)计人民币(大写) ________ 元整。

4、甲方确认录用人选后，在被推荐人到岗之日起一周内，付清服务费全部余款，计人民币(大写)________元整;(按议定工资总额结算)

5、人才的保证期为到岗后的21天。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同规定继续为甲方推荐人才，如乙方推荐人才在甲方上岗30天，乙方本次服务完成，不再有保证期。

6、如果乙方介绍之候选人经甲方面试后决定不用，但在12个月内又被甲方录用，甲方需按协议支付乙方服务费。甲方预付款到账日，本合同生效。 第五条 违约责任：

1、 甲方不能在约定的时间内及时足额支付乙方服务费，则每天按滞付金额的1%计付违约金;若延期三天乙方将不履行第三条保证期的约定。

2、 如果甲方或其关联公司在此合同期内未招聘乙方所推荐的候选人，而在合同结束后一年内聘用了又乙方推荐的候选人，则甲方同样要支付费用给乙方，支付金额按本合同规定执行;否则，乙方有权追究甲方的法律责任。

第六条 保密责任：

1、 甲方必须对所签定合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。

2、 应确保被录用的候选人与原工作单位按正常程序办好离职手续，甲方不得利用被录用之候选人盗取原工作单位之商业秘密，一切由此而引起的或由于候选人的辞职而引起的不良后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。 第七条 补充条款：

第八条 付款方式：

付款方式原则上以银行汇款为主，帐号信息在签定合同时由乙方告之甲方。现金付款应在本公司出具有效身份证明后方可付款。 第九条 其他事项：

1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本合同正文，一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字及盖章后方可生效。 3、 其他相关约定事宜必须以附件形式与本合同随行，具有同等法律效力。

4、 签定合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议，双方将遵守本合同及附件中所有条款;对未尽事宜，

双方可协商解决;如无法协商，则双方将保留根据有关法律规定向对方采取必要法律行动的权利。任何一方违约，将承担由此造成的一切法律责任。

委托代理招聘合同模板【篇3】

二、双方约定的服务流程

1、委托

甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。

2、甄选

乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

3、面试

每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。

4、聘用

经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。

员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。

三、代理费用

1、人数确认:以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。

2、付费标准:甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元∕标准人次。

3、费用结算时间及支付方式:此条双方协商后确定，并写入协议中。

四、双方的相关约定

1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密，包括不得随意公开的各种资料信息。

2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。

3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的，乙方有义务按照约定招聘条件，继续为甲方提供招聘服务。

4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上，否则退还该流失人员的全额委托招聘服务费用。

五、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。

六、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害，违约方应向对方提供对应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商达到一致的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议自年月日至年月日止，合同期满后，自动失效，本协议一式两份，甲方双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日

委托代理招聘合同模板【篇4】

甲方，_________________________

乙方，_________________________

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务，

1。甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。

2。甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，(招聘岗位要求详见附件)。

3。甲方委托乙方招聘职位为，_________。

4。甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

5。甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写面试回执单后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。

6。甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

7。如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。

二、乙方的权利和义务，

1。乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1，2，3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

2。乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。

3。乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4。乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。

5。乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。

6。乙方可提供人才测评服务，_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。

7。乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。

8。乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。

三、收费及退款事宜，

1。委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算，

2。委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准，年薪标准为，基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。

3。候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。

风险告知，委托合同如果是有偿的，应在合同中对于报酬的支付时间、支付方式等进行明确的约定。

四、其他，

1。未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2。乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

3。本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。

风险告知，关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权的法院提起诉讼或者仲裁委员会申请仲裁，二者的本质区别是，若选择申请仲裁，一裁终局，若选择诉讼，两审终审。

4。本协议一式_________份，双方各执_________份，本协议自签订之日起生效。

甲方(盖章)，____________ 乙方(盖章)，_____________

法定代表人(签字)，_________　 法定代表人(签字)，_________

地址，______________　 地址，______________

开户行，______________ 开户行，______________

帐号，______________　 帐号，______________

电话，______________　 电话，______________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点，_________签订地点，_________

委托代理招聘合同模板【篇5】

甲、乙双方经友好协商， 同意并签订以下条款：

在合同签订后的__10-15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后 5 日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。以后每批人选的推荐时间为___7__个工作日。

由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。

由甲方提供每一职位的详细职位描述，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。

由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。

为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起 3 个工作日内向乙方一次性支付 3000 (即人民币 叁千元整 )的预付款。(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)

甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。

甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(25%)。如计算所得低于 30,000rmb /人 ，则以 30,000rmb/人 收取。

(注：“税前年薪”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议的全年税前薪水总额，此数值包括税前基本工资、年终双薪、奖金、补助、绩效奖金等全年的收入总和。)

甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五个日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。

甲方应在乙方推荐人员正式上班后五个工作日内书面通知乙方。

甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五个工作日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知(以下称“甲方通知”)乙方。

1) 所有付款以银行转帐方式支付;乙方应在收到甲方汇款后十个工作日内开出发票。

2)乙方推荐的候选人到甲方报道后三个工作日内，甲方应支付乙方全额服务费用。

3)如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的，应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费，付款方式同本款的规定。

4)预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等，一经收取，概不退还。

如外地候选人需要到甲方所在城市面试，差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费用可以通过乙方转交候选人。

9.1.由乙方推荐给甲方并由甲方聘用的人员，自其开始在甲方工作之日起三个月之内，如发生聘用终止，由乙方免费再推荐合适的候选人一次。

1) 对于乙方推荐给甲方之员工，在所推荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向任何其他客户推荐。

2) 乙方在和甲方签订本合同后一年内不得猎取甲方之员工。

1) 乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密;

2) 甲方应对乙方提供的人员资料保密，并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方。

1) 任何由乙方向甲方所推荐的人员，在其自推荐之日起十二个月内，均被视为“乙方推荐人员”，在此期限内，如乙方证实甲方与其发生聘用与被聘用关系，甲方均应按本合同第4条之规定向乙方支付相应款项。

2) 如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才,而是推荐给其母公司或子公司或其它公司，甲方同样要支付费用给乙方，支付金额按本合同规定执行。

甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。

甲方对候选人的背景调查，为尽量避免对候选人产生不利影响，原则上均应通过乙方进行，或事先和乙方探讨背景调查的时机和方式，达成共识后方可进行。

本合同期限有两种，双方可任选一种，本合同选择 a 类。

a， 本合同自生效之日起，有效期为一年，在此期间内甲方提供的所有职位，均遵照本合同条款。

b， 本合同自生效之日起至帐款全部结清日止为本合同有效期。此合同只针对单一职位。

合同双方就本合同或本合同项下条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的.，任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

1) 如甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，应向乙方支付合同总金额千分之五的违约金。

2) 如甲方未能按照本合同第5条的规定履行相关通知义务，则乙方有权按照甲方与乙方所推荐人员签订的聘用合同约定的薪酬，自聘用合同中约定的上班日，收取本合同约定的服务费用。

3) 如乙方违反本合同第10条“服务限制”的规定，乙方应当向甲方返还甲方已支付费用。

4) 如乙方在3个月内未找到甲方满意的候选人，应提供联系过的候选人名单，分析报告，和甲方讨论未找到合适候选人的原因，探讨解决方案。

1) 本合同甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2) 本合同自乙方收到甲方预付费用之日起生效。

委托代理招聘合同模板【篇6】

委托代理招聘协议书范本

一、委托方（以下简称“甲方”）：

地址：

联系人：

联系电话：

二、代理方（以下简称“乙方”）：

地址：

联系人：

联系电话：

为了推动乙方在地区市场的发展，甲方决定委托乙方作为其独家代理商进行招聘，并达成以下协议：

1. 委托事项

1.1 甲方委托乙方负责向广大求职者推广并招聘甲方公司的岗位空缺。

1.2 乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划并全面负责招聘活动的实施，包括但不限于发布招聘广告、

筛选简历、面试等工作。

1.3 乙方必须遵从甲方的指令和要求，保证招聘工作的顺利进行。

2. 权责和义务

2.1 甲方的权利和责任

2.1.1 提供准确、详细的招聘需求，包括岗位职责、薪资待遇、福利描述等。

2.1.2 为乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于提供公司资料、招聘宣传材料等。

2.1.3 审核乙方提供的求职者档案和面试结果，最终决定录用与否。

2.2 乙方的权利和责任

2.2.1 按照甲方要求的招聘需求进行招聘，并筛选合适的人选。

2.2.2 保证招聘活动的公平公正，不得以任何形式收取求职者费用。

2.2.3 协助甲方组织面试，提供求职者的相关信息。

2.2.4 针对甲方要求的岗位提供合适的培训，以保证求职者的质量。

3. 保密条款

3.1 乙方必须对甲方的商业信息、公司机密、招聘需求等保密，并承诺不将此类信息泄露给任何第三方。

3.2 若乙方违反此保密条款，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。

4. 终止协议

4.1 本协议的有效期为【起始日期】至【结束日期】。

4.2 若一方违反协议的规定，对方有权提前解除本协议，并可以要求对方承担相应的违约责任。

5. 其他事项

5.1 本协议一经签署即生效，并对双方具有法律约束力。

5.2 本协议中的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

在明确各自的权利和责任后，双方相信本委托代理招聘协议书能够促进双方的合作并达到良好的成果。为此，甲方和乙方签署了本协议，以确认双方对委托代理招聘的共同意识和承诺。

甲方：(盖章签字)

日期：

乙方：(盖章签字)

日期：

委托代理招聘合同模板【篇7】

委托代理招聘协议书范本

一、甲方：【公司名称】，注册地址：【注册地址】，法定代表人：【法定代表人姓名】，联系电话：【联系电话】。

乙方：个体代理商，住所地：【住所地】，经营范围：【经营范围】，身份证号：【身份证号】，联系电话：【联系电话】。

二、基本约定

1. 甲方为其销售产品寻找乙方代理商，双方达成代理合作意向，特订立本协议。

2. 甲乙双方均具备独立法人资格，有权签订本协议，并能够履行协议中各项义务。

三、合作产品

1. 甲方产品：【产品名称】。具体规格、质量标准、配送模式等细节由甲方提供额外协议进行约定。

2. 乙方有可靠的销售渠道和销售对象，能够有效推广并销售甲方产品。

3. 乙方应当了解产品的功能、使用方法、售后服务以及市场竞争情况，并能为客户提供相关咨询与服务。

四、代理范围与地域

1. 乙方可作为甲方产品的独家代理商，在【区域范围】内进行销售推广，并与甲方积极配合，扩大产品市场份额。

2. 乙方不得擅自转让、让与代理权益，否则将承担相应法律责任。

五、代理期限

1. 本协议有效期为【有效期限】，自【起始日期】起开始计算。

2. 如双方续签协议，应在原协议到期前【提前通知时长】提出书面申请，并重新商定代理期限和其他相关事项。

六、销售目标和义务

1. 双方应共同制定销售目标，并在协作过程中进行销售计划、市场活动等方面的充分沟通和协商。

2. 乙方应按照双方确定的销售目标，主动开拓市场，制定销售计划，培训销售人员，提高销售业绩。

3. 乙方需及时向甲方提供销售数据报告和市场信息，并积极给予产品改进或市场策略建议。

七、代理费用与报酬

1. 甲方向乙方提供代理产品应付采购价格，具体价格根据双方的进货协议确定。

2. 乙方应当按照甲方规定的付款方式和时限支付代理产品采购款项。

3. 代理费和佣金的具体比例和支付方式，可根据实际销售情况进行调整和商定。

八、保密条款

1. 甲乙双方保证对双方签约、商业秘密等保密，不得向任何第三方透露或泄露。

2. 在合作期间和合同终止后，甲乙双方应负责销毁、归还对方提供的商业秘密信息或文件。

九、违约责任

1. 如乙方未按照协议约定的时间和量完成销售数量，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担违约赔偿责任。

2. 如甲方未按照协议约定向乙方提供合格产品或逾期付款，乙方有权采取相应法律手段进行维权，并要求甲方承担相应违约责任。

十、其他约定事项

1. 本协议如需修改或补充，应经甲乙双方协商一致并以书面形式进行变更。

2. 本协议自双方签署之日起生效，并将以邮件、传真、快递等形式传送确认有效。

十一、争议解决

1. 因本协议而产生的争议，双方应首先友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议正本共【份数】份，各方共同持有，具有同等法律效力，自签署之日起生效。

甲方（公司盖章）： 乙方（个体代理商签字）：

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