电子工程师年度个人总结通用(8篇)。
年度工作总结怎么写才不会流于形式呢？此时我们更要写好一份岗位年度工作总结，年度总结有助于我们发现工作中的问题并进行深入的总结，想了解“电子工程师年度个人总结”编辑帮您搞定，建议将这个链接保存在你的电脑上方便下次打开阅读！
电子工程师年度个人总结 篇1
电子工程师年终工作总结
一年的时间转眼即逝，对于一个电子工程师来说，这一年充满了挑战和机遇。在这里，我将详细总结自己的工作表现，并回顾我所取得的成就和面临的问题。通过这篇年终工作总结，我希望能够对自己的工作进行全面的反思和改进。
在过去的一年里，我承担了多种电子工程项目的负责人角色，负责项目的规划、设计和实施。其中一项最具挑战性的任务是为一家医疗设备制造商开发一款新型心脏监护仪。这个项目不仅需要我在硬件和软件设计方面具备专业的知识和技能，还需要我具备良好的团队合作能力和项目管理经验。我首先与团队成员进行了详细的需求分析和规划，然后组织团队按照任务分工的计划进行工作。在项目的过程中，我积极与其他部门进行沟通和协调，确保项目能够按时完成。最终，我们成功地研发出了一款功能强大且稳定可靠的心脏监护仪，并获得了客户的高度认可。
除了这个项目，我还参与了其他几个电子产品的研发和改进。在这个过程中，我发现了一些问题和挑战。首先，项目时间紧迫，工作压力较大。在保证工作质量的同时，我需要更好地管理时间，合理安排各个任务的优先级。其次，团队中的沟通和协作需要进一步加强。我在项目中遇到了一些技术难题，但由于与团队成员的沟通不够及时和有效，导致问题得不到及时解决，浪费了一些时间和资源。因此，在项目中我意识到了合理的沟通和协作对于项目成功的重要性。最后，我还需要不断学习和提升自己的技术知识和专业能力，以跟上电子工程领域的快速发展。
除了项目工作外，我还积极参与学习和培训。我定期阅读最新的电子工程技术资料和论文，以了解行业的最新动态和发展趋势。我还参加了一些专业培训课程和研讨会，以增加自己的专业知识和技能。通过持续的学习，我能够更好地应对工作中的挑战，并为团队带来更好的贡献。
总结一年的工作，我认为我在项目管理能力、沟通协作能力和专业知识方面取得了进步。我能够合理安排任务和时间，高效地组织团队工作，并且能够与其他团队有效沟通和协作。此外，我也认识到了自己的不足之处，并在不断改进和提升中，更好地适应了工作的需求。在新的一年里，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
在结束这篇年终工作总结之前，我要感谢公司给予我的机会和信任，感谢团队成员的支持和合作。正是有了大家的共同努力和配合，我们才能在各项工作中取得良好的成绩。我相信，只要我们保持团结和努力，我们的工作会越来越出色，公司也会越来越强大。
在新的一年里，我期待继续迎接新的挑战和机遇，不断学习和成长。我相信，只要我保持对工作的热情和执着，我一定能够取得更大的成就，并成为一名优秀的电子工程师。让我们一起期待新的一年的到来，创造更加辉煌的成绩！
电子工程师年度个人总结 篇2
xx年的脚步刚刚离去，来到mcuzone已经半年多了，回首过去的这段工作经历我感触颇深。我的角色真正意义上从一名大学毕业生转变成一名电子工程师，刚开始进入工作岗位，有对未来的憧憬也有对前途的担忧。电子工程师是个技术岗位，没有太多的交际，唯有用技术说明一切。初出茅庐对于这些应接不暇的高新技术充满无限好奇，但是落实到自己身上却显得捉襟见肘。在学校学的是电子信息工程，虽说专业对口，但是到了实际应用就有种“书到用时方恨少”的感觉。这也许就是大多数企业不愿意接纳应届毕业生的原因吧。
在这里待遇不算好，但是我个人认为比较适合毕业生的发展。总结这半年多就是“累但很充实”，白天工作晚上回去还要继续“充电”，每天都有收获，从焊接、画图和英文数据手册的阅读等等方面都有了较大的提高。测试是这半年多中的“重头戏”，使我对公司的产品线有所了解，但是这花费的时间较多，有时候一项工作因为测试的中断而停止。在过去的日子里唯一缺憾的一点就是没做什么项目，能力也只停留在小模块的驱动上面，做项目是能迅速提高的一条捷径，从中能挖掘许多深层次的问题。另外，在这半年多的艰苦奋斗中我的自学能力也有了长足的进步，基本摆脱了学校里教学为主的学习方式。从老师讲解资料到自己利用可以利用的资源寻找资料包括数据手册或者网络等方式，这些都是自学能力提升的体现。
阅读英文数据手册是个棘手的问题，但是在实际应用中它却是最有效的方式，在这上面我花费了相当多的时间。面对一个新的平台，没有中文资料网上的交流也很少，现在想想当初走了许多弯路，浪费时间去纠结一些不该纠结的问题。或者可以这样说，没有适应新的学习方式，面对问题喜欢去究根结底，把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展开下一步工作，但是事实上许多东西都是不必要的“鸡肋”而已。渐渐的我将摆脱这些“鸡肋”，从而提高效率。由于能力有限，还是无法逃避一些问题。对于efm32平台有时间的问题也有能力的问题，最大的障碍还是对资料信息的获取能力，新的知识新的概念不能理解透彻，影响了最终的应用。efm32平台中途搁置是一个遗憾，但是我相信我能解决遇到的问题。新的nxp平台我会用心去学，efm32gnxp17xx同属于cortex-m3内核，这也有助于我对新知识的理解，希望能通过这种途径解决efm32学习中遇到的一些问题。
总结过去的一年是落后的一年，也是悲痛的一年，有来自生活的压力也有前途选择的压力。亲人故去、毕业、考试等等，这些或多或少对我的工作产生了一定的影响。新的已经开始，我将总结过去一年中的得失，扬长避短。在新的一年里我将用四个字概括“任重道远”，在efmnxp两条线并进的同时希望能向arm9平台迈进，还希望在pcb板设计及硬件电路上有提高，争取掌握绘制多层板的能力。我有兴趣侧重于无线数传zigbee、bluetooth、gps、gprs都想尝试应用。xx年不是世界末日，我需要迎接更多的挑战，励志耕耘锐意进取。
何泽华
xx-01-06
电子工程师年度个人总结 篇3
任时光匆匆流逝，任岁月悄悄袭来。我们电子电气人依然以最饱满的热情和最积极地态度参与学校的各项工作和活动。在本学期中我组织部所有成员都努力工作，帮助我院的学生工作取得了一次又一次的突破。在以我们学院李书记提出的“四会四自”精神的指导下，我院组织部全体成员在工作中不断学习、不断进步，以争创优秀学院和优秀部门为目标，积极、努力地不断拼搏与奋进。在学校团委、院团委老师的指导下，组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着以“服务”的宗旨，一切从实际出发，乐于听取广大团员青年的建议和意见，及时调整工作方式，同时配合好校、院的其它工作。赢得了老师与同学的认可。现将本学期工作情况总结如下：
一、部长工作
在本学期里，按时参加校组织部例会，坚持做到不迟到，不早退，若有特殊情况一定向校组织部部长请假。会议中认真做好会议记录，并且及时向学院学生领导班子和各班级同学传达了会议内容，保质保量地完成校组织部交给我们的任务。在每周周二的班长和团支书例会上做好每一次的活动总结，还特别注意对各干事在活动策划和活动总结等方面的锻炼和培训。使得我们的新鲜血液更加的富有活力！
二、干事工作
本期干事与部长共同参与了组织部的相关工作，提高了干事的工作能力及我部的工作效率。不断督促同志们进行批评与自我批评，落实实事求是的工作思想。通过干事们参加院内的业务素质培训，不断提高他们的素质和能力。尽可能完善地分配任务给各位干事，不埋没一粒种子，不放弃一次机会！
三、例会工作
在每周二召开的各班级团支书例会和班长例会上及时准确的向各班传达了学校以及院里交给的任务和工作，认真作好会议记录，细心听取班长团支书所反映的问题，严格考勤，认真负责的组织好各班的团内活动，不断完善领导班子的协调能力和组织能力。
四、团组织生活及班会方面
在本学期里，我部不但全力组织策划好每一期的团组织生活活动，还积极组织我院每月的主题班会活动。每个月的团组织生活和主题班会是我们组织部的重要工作，通过团组织生活和主题班会来提高我院学生的综合素质。我们不但从内容、形式方面对活动进行改善，而且还加强对活动会场的设计要求。在本学期的团组织生活和主题班会中，我部将对各班进行严格的评分并指出其优点和不足之处，让我院在组织下一次的活动中发扬优点、吸取失败的教训。最终达到一次比一次办得更好的目的。
五、团校方面
我们按照学校的要求，严格对每个团员进行素质等各方面的考察，然后经过层层挑选，将我院13位优秀的团员选入本学期的团校进行学习。在本期的团校学校中，所有学员都顺利的毕业并取得了优异的成绩，使其增强了作为一名团员的意识和素质。
六、团费方面
我们认真的统计好了各班团员人数，收缴团员证的数目以及上交的团费金额，并在院内公开团费金额，使团费的收缴透明化。团员证注册完成后准确地下发到各班级。
七、工作成就
本学期中，在我部所有成员共同的努力下迎接了一个又一个的挑战，并成功的完成了一件又一件的工作，我院的学生工作成绩取得了一次又一次的突破。总的来说我院的成绩还算达到了预期的效果。经过了这一学期的学习我部的干事工作能力得到提高，从而提高了本部的办事能力和工作效率。本学期我院领导还对全院干部进行干部培训提高了干部的业务素质。在工作中我部与其他部门进行交流，沟通，团结合作，为我院的团学工作做出了巨大的贡献。从而为我院取得更好的成绩打下了坚实的基础。
八、工作中的不足
1、由于在本学期里我部门的成员都是新成员，对工作都不熟悉，以至于给我部门的检查工作带来了很大的麻烦而且工作效率很低。
2、本学期中大多学生对团组织生活和主题班会活动等的积极性不高，导致活动时比较枯燥。
九、改正措施
1、在工作的开展中，与学校组织部加强沟通，做好工作的指导和思想的宣传。针对问题所在从新定制新的部门条例，采取新的措施。提高工作的效率，减轻工作量。
2、部门加强管理，实行严格的考勤制度，在每个月向组织汇报部门内部的相关工作情况。
3、加强对学生的思想指导，使其知道每一次的活动都是一次锻炼的机会，从而提高活动积极性。
4、针对每次活动中的不足，我们努力做好完善工作，争取不会重复以前出现过的问题，力求完美，不断进步！
电子工程师年度个人总结 篇4
今天我代表工程部述职：一年来在上级领导的指导和帮助下，我们工程部在各个方面都有较大的进步。现将一年来工程部的主要工作总结如下；
—、日常制度的管理
管理出效率，在一个成功企业如果没有完善的日常管理制度就不可能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了《日常制度考核管理标准》如早操、卫生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》。规定没迟到早退一次扣除20元每次扣1分。此规定运行以来，开始的第一个月迟到早退人数为20余人次，近一个月来有明显的下降，仅为5个人次。《日常巡查制度》网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一，不能有一丝疏忽。我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资，并扣2分。此制度运行以来，第一个月没有签到的人达两个人次，通过近一个月的检查，没有巡查的人数为零。《值班规定》值班时是否尽职尽责，是否存在遗留问题，否则扣除一天工资并扣2分。以前值班时比如疏通下水道，有隔夜的现象，自此制度执行以来基本没有遗留问题。《旷工制度》规定不请假者第一次扣除500元，并扣除10分。《请销假制度》规定请假超过4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的所有员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。
二、日常维修
日常维修是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常维修中，《责任区问题的处理规定》中规定责任区的责任人接到报修单超过15分钟不能到位的派出第二个人进行维修，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。一年以来，我们能够以较快的速度处理业主报修的日常性维修。水暖组维修xxx人次，电工组日常维修主要以更换灯泡、更换空开、维修线路、处理业主家里没电跳闸为主，出勤xxx人次。
三、大项工作的完成
我们工程部在完成日常维修的同时还完成了一些大项的工作。
1、屋面漏雨A区共维修x家，B区共维修x家（不包括项目部来维修的）；
2、0层做防水x处；
3、A区散水台下陷14处约x余平方米；
4、A区下水管例坡翻修3条合x米；
5、维修卫生间漏水A区7家、B区x家；
6、维修天窗x个；
7、维修竖井门x个；
8、刮腻子AB区x家；
9、天井盖维修x处；
10、竖井门上锁x处；
11、维修采光井x处；
四、员工思想状况比较稳定
我们大多数员工的思想较为稳定愿意长期扎根物业公司，具体表现在行动上如俩个班长技术水平比较高，在突发事件到来时知难而进，能起到表率作用，水暖工班长宋小杰在农历8月15的降大雨中，为了疏通下水道，只身跳入齐腰深的水中去疏通，电工班长李重阳，每次停电都能亲临现场，别人进入梦乡了，他仍穿梭于A、B区的箱式变压器之间，拉闸、合闸，一干就是俩个多小时，毫无怨言。11月13日晚东通道跑水事件中，我们工程部水暖工，电工三人关阀门、抽水一直干到深夜三点多。记得四个月以前的那次停电中，发现发电机正常工作后，发现50多部电梯中有近五分之一的电梯不运行，我们电工班全体员工紧急出动，查找问题分析原因。经查有的时因为相序问题，有的是因为转换开关不转换的原因，经过我们电工班的共同努力，迅速采取措施，使大部分的电梯都能正常运行。现在每次停电，除去20号楼的一单元，三单元外，其余电梯都能正常的迎送业主。
我们的水暖工在疏通马桶时，粪便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业？？>这就是我们工程部的员工，当然这些都是他们应该做的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工日常维修兢兢业业，服务及时，将自己的责任区一遍又一遍的进行梳理，体现了“业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼在干好自己本职工作的同时，能主动干些额外的工作，比如：门、锁、垃圾箱、健身器材等的维修，仅10月份，他完成额外工作达38次之多，为业主解决了不少烦恼。
五、员工维修技术水平在不断提高
作为一个工程部员工，在强调服务态度的同时，维修技术永远是占主要地位的，为此，我们制定了本专业考核管理计划：每周日都要进行考核，目的就是要使我们的员工，更新知识，提高技术，提高服务质量，我们还将员工在责任区的工作与绩效工资挂钩，解决了干好干差无差别的现象。
六、开源节流
下半年，我们工程部成立了一个以刘凤友、宋小杰和电工组代宇为主的技术小组，运行以来，发挥了重要的作用，仅就以A区下水管倒坡和业主家里卫生间漏水来说，A区下水管倒坡改造原计划改造6条，结果我们技术小组的反复勘察、计算，结果只改造了3条，节余资金近万元。原来半个月就需雇佣吸粪车吸一车，自从改造后，再也没有出现过污水井水位超高的现象，卫生间漏水也是我们物业公司十分棘手的事，自从技术小组成立以来，避免了多起不必要的大面积刨地所造成的损失。大大减少了人力、物力、财力。以前，潜水泵、太阳能水泵坏了，往往是更换新的，小组成立以来，代宇同志利用业余时间维修潜水泵9次、太阳能水泵4次，为公司节约了不少的资金。
七、存在的问题和不足
1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高；
2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高；
3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的原因，导致积极性不高；
4、由于我们部门员工普遍文化水平比较低，沟通能力有待提高。
八、下一步计划和打算
1、针对存在的问题对症下药；
2、继续加大日常制度管理力度；
3、做好各专业>培训计划。
总之，在下年度，我们要抓住日常制度的管理和各专业考核这俩条主线，以管理要效率、以考核出技术，将我们工程部打造成一支人员素质高、服务态度好、服务质量硬的团体。
电子工程师年度个人总结 篇5
电子元器件工程师年终工作总结
一、引言
在过去的一年里，我作为电子元器件工程师在公司承担了重要的工作任务和责任。我参与了多个项目的开发和维护，并且取得了一些显著的成果。通过这篇文章，我将详细总结和回顾我在过去一年中的工作情况，并对未来的发展提出一些想法和建议。
二、工作内容和成果
1. 项目开发与维护：我在过去的一年里，参与了三个重要项目的开发和维护工作。其中包括手机的电源管理系统、智能家居设备的控制器以及汽车电子系统的安全控制模块。在这些项目中，我负责设计、测试和改进电子元器件的性能和可靠性，并且提供解决方案和技术支持。通过我的努力，这些项目都按时交付，并且得到了客户的高度赞扬。
2. 故障排除和维修：我在过去一年中，还负责解决电子元器件方面的故障和问题。我利用自己的技术知识和实践经验，对设备进行诊断，找出故障的原因，并进行修复。我成功解决了多个故障案例，使公司节省了大量的时间和资源。
3. 设备更新和改进：作为电子元器件工程师，我始终保持关注行业的最新趋势和技术更新。在过去的一年里，我定期与供应商和厂商进行接洽，并更新了公司使用的电子元器件和设备。这些更新和改进大大提高了我们项目的效率和性能，并且降低了故障率。
三、自我评估
1. 技术能力：我相信，作为一名合格的电子元器件工程师，掌握专业知识和技能是必不可缺的。我在过去的一年里，通过参加培训课程和自学，不断提升了自己的技术能力。我熟练掌握了各种电子元器件的性能和应用，以及市场上的最新发展。然而，我也清楚地意识到，技术是一个不断进步的领域，我需要不断地学习和更新自己的知识。
2. 团队合作：在过去的一年里，我经常与其他工程师和技术人员合作完成各种项目。我积极参与团队讨论，分享我的观点和建议，并乐于接受他人的意见和反馈。通过团队合作，我发现自己在解决问题和推动项目进展方面更加高效和灵活。
3. 沟通能力：作为一名电子元器件工程师，与客户和同事进行有效的沟通是非常重要的。在过去的一年里，我努力提高自己的沟通能力，包括口头和书面表达。我学会了倾听他人的需求和要求，并提供清晰明了的解释和建议。这使得我能够与客户建立良好的关系，并与同事建立有效的工作关系。
四、未来发展方向
1. 继续学习和更新知识：我计划继续参加各种培训课程和学术研讨会，学习最新的电子元器件技术和市场趋势。我也计划加入行业协会和专业组织，与其他专业人士交流经验和见解。
2. 提升项目管理能力：作为一名电子元器件工程师，项目管理是必备的技能之一。我计划通过参与项目管理培训和实践，提升自己在项目管理方面的能力。我希望能够实现更高效的项目组织和协调，以及更好地满足客户的需求。
3. 探索新的领域和机会：我希望能够在电子元器件领域探索更多的机会和挑战。我计划积极参与公司的创新项目，并与其他工程师和团队合作。我相信通过持续的努力和创新，我能够在电子元器件行业取得更大的成就。
五、总结
通过这篇年终工作总结，我对我在过去一年里的工作情况和成果进行了详细的总结和回顾。我相信通过我的努力和持续的学习，我能够在未来的发展中取得更大的成就。作为一名电子元器件工程师，我将继续努力提高自己的技术能力、项目管理能力和沟通能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待着未来的机会和挑战，探索更广阔的领域和发展空间。
电子工程师年度个人总结 篇6
本人20xx年7月毕业于内蒙古工业大学计算机及应用专业，同年进入金峰热力有限责任公司综合科工作，负责全厂计算机管理与维护，2008年元月被聘为助理工程师。20xx年公司与集团公司组建OA平台，成立信息科，负责OA平台的管理与维护。在参加工作的这段时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将任职以来的专业技术工作总结如下：
一、思想政治方面。
工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，虚心学习专业技能，圆满履行了岗位职责的各项要求，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，规范自己，遵守国家的法律法规，从不做违法乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。
二、专业技术方面。
在担任助理工程师期间，负责对厂区办公网络进行维护、改造等，并同时负责其与生产网络的数据通讯、与集团公司OA平台整合的日常维护。
在这三大网络互连进行通讯时，最大难点就是布线与通讯安全问题。第一，独立完成解决布线问题。通过查阅资料与其他相关技术人员交流，引入了综合布线这一方案。最早的以太网使用总线结构来进
行构建，虽然构建方法简单但是一旦网络在出现问题的话会造成排查，以及网络升级改造十分困难。因为任何一个节点出现的问题和变动都可能影响整个网络的运行。在这种情况下通过论证，引入了综合布线的概念，将整个网络分为六个子系统结合公司实际情况对综合布线系统的六个子系统解析如下：
工作区子系统：它是一个独立的需要放置终端的区域，即一个工作区，工作区系统由水平布线系统的信息插座延伸到工作站终端设备处的连接电缆及适配器组成。通俗讲，即一个公办室为一个工作区，终端采用IBDN压接式超五类模块与面板，便于语音与数据交换使用。水平子系统：该子系统由工作区用的信息插座、配线设备至信息插座的配线电缆、楼层配线设备和跳线等组成。在公司楼层内分装智能箱，保证语音、数据分离，在其智能箱内进行内外连接传通过数据端口进行联网传输。
干线（垂直）子系统：该子系统应由设备间的配线设备和跳线以及设备之间至各楼层配线间的连接电缆组成。通过光纤从集团公司引入信号，再通过光纤收发器与光纤引到机房，并与接入网连接实现与Internet连网。
设备间子系统：是设置设备进行网络管理以及管理人员值班的场所。设置公司中心机房（信息科）为设备间子系统。
管理子系统：设置在每层配线设备的房间内，由交接间的配线设备、输入/输出设备等组成。
建筑群子系统：公司电气主控室（信号输入），公司办公大楼（信号输出）。
根据分工，每个系统的变化都不会影响其他子系统。并且对于网络问题的排查会相对容易。因此综合布线最重要的作用就是利于管理。
第二，通讯安全问题。最根本要解决的是数据过滤问题，安装防病毒软件及防火墙。最关键的安全通讯问题在于生产网络DCS的接入，为解决这一问题安装了硬件防火墙，有效防止了CF（内容过滤）IDS（入侵侦测）IPS（入侵防护）以及VPN等等的功能。总结这些年的专业技术工作情况，虽然知道自己取得了一定的成绩和进步，但我也深知自己还存在不足之处，理论基础不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理念学习，积累工作经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，更多的参与厂区建设中，在实践中磨练自己、锻炼自己，成为部门和项目组中的骨干。
电子工程师年度个人总结 篇7
20XX年的脚步即将离去，来到xxx已经半年多了，回首过去的这段工作经历我感触颇深。我的角色真正意义上从一名大学毕业生转变成一名电子工程师，刚开始进入工作岗位，有对未来的憧憬也有对前途的担忧。电子工程师是个技术岗位，没有太多的交际，唯有用技术说明一切。初出茅庐对于这些应接不暇的高新技术充满无限好奇，但是落实到自己身上却显得捉襟见肘。在学校学的是电子信息工程，虽说专业对口，但是到了实际应用就有种“书到用时方恨少”的感觉。这也许就是大多数企业不愿意接纳应届毕业生的原因吧。
在这里待遇不算好，但是我个人认为比较适合毕业生的发展。总结这半年多就是“累但很充实”，白天工作晚上回去还要继续“充电”，每天都有收获，从焊接、画图和英文数据手册的阅读等等方面都有了较大的提高。测试是这半年多中的“重头戏”，使我对公司的产品线有所了解，但是这花费的时间较多，有时候一项工作因为测试的中断而停止。在过去的日子里唯一缺憾的一点就是没做什么项目，能力也只停留在小模块的驱动上面，做项目是能迅速提高的一条捷径，从中能挖掘许多深层次的问题。另外，在这半年多的艰苦奋斗中我的自学能力也有了长足的进步，基本摆脱了学校里教学为主的学习方式。从老师讲解资料到自己利用可以利用的资源寻找资料包括数据手册或者网络等方式，这些都是自学能力提升的体现。
阅读英文数据手册是个棘手的问题，但是在实际应用中它却是最有效的方式，在这上面我花费了相当多的时间。面对一个新的平台，没有中文资料网上的交流也很少，现在想想当初走了许多弯路，浪费时间去纠结一些不该纠结的问题。或者可以这样说，没有适应新的学习方式，面对问题喜欢去究根结底，把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展开下一步工作，但是事实上许多东西都是不必要的“鸡肋”而已。渐渐的我将摆脱这些“鸡肋”，从而提高效率。由于能力有限，还是无法逃避一些问题。对于efm32平台有时间的问题也有能力的问题，最大的障碍还是对资料信息的获取能力，新的知识新的概念不能理解透彻，影响了最终的应用。efm32平台中途搁置是一个遗憾，但是我相信我能解决遇到的问题。新的nxp平台我会用心去学， efm32g&nxp17xx同属于cortex-m3内核，这也有助于我对新知识的理解，希望能通过这种途径解决efm32学习中遇到的一些问题总结过去的一年是落后的一年，也是悲痛的一年，有来自生活的压力也有前途选择的压力。亲人故去、毕业、考试等等，这些或多或少对我的工作产生了一定的影响。新的已经开始，我将总结过去一年中的得失，扬长避短。在新的一年里我将用四个字概括“任重道远”，在efm&nxp两条线并进的同时希望能向arm9平台迈进，还希望在pcb板设计及硬件电路上有提高，争取掌握绘制多层板的能力。我有兴趣侧重于无线数传zigbee、bluetooth、gps、gprs都想尝试应用。
电子工程师年度个人总结 篇8
我是一位电子产品技术研发工程师，20XX年xx月入职，到现在也将近了，在xx公司的这一年的时间里，我收获很多！如果说刚毕业时是学走路的孩子，走路还需要搀扶，那么经过在xx公司这一年的学习，我已经成长成为一个自立自强的少年。
这一年，xx公司见证了我的成长，我也见证了xx公司的壮大。现在把这一年的工作学习经历罗列出来，以期能总结一下过去，更深入的认识自己。
有了工作学习经验，我感觉到自己已经完全熟悉了公司的运作流程，也尝试做了几个改型设计项目，感觉自己肚子里有点东西了，对开发设计中的问题也能做到心中有数，所以我感觉是时候接新项目了，于是我就向我们组长提出申请做新项目。
没有想到的是接到的第一个新项目是那么的具有挑战性，初期对此项目认识不足，管中窥豹，没有分析到开发整个系统需要做哪些工作学习，后来才发现要开发的事情太多，还好一步步挺下来了。也许这是一个追求至善至美的客户，这个项目做了xx月，中间客户不断更改控制方案，现在这个项目还在进行中，不过现在产品已见雏型，希望在20XX年能够推向国外市场。
我们组长告诉我，开始工作学习的头几年对自己未来的职业发展影响很大，特别是在头一两年里，会慢慢形成一种工作学习态度、做事特点、行为习惯等，这些习惯一旦形成就很难改变，所以一定不要形成不好的工作学习习惯和态度。我个人认为我本人做事不够细心，有些细节性的工作学习做的不够好。
记得有一次录xx，我更改的好几次，虽然其中也有些客观原因，但是主要原因还是工作学习不够细致，不能做到统筹兼顾，就这件事还得到了项目经理的“嘉奖”，这件事我一直记在心里，事后我也总结了一下，出错的原因主要有三点：
（1）做工作学习不仔细，不能做到全面的考虑事情。
（2）对公司的物料规格不能做到了然于胸。
（3）对客户的要求理解偏差，和客户沟通不够。
一年的时间里，我从学生慢慢发展到初级工程师（自封），期间也学到不少知识技能。x月多的时间，我做了大大小小x个项目，包括恒温机、电热水器、强排以及显示器等，涉及到元器件采购，功能模块调试、系统调试，到和结构工程师探讨结构设计、加工，到拜访客户等都经历过，深刻体会到做产品设计除了技术能力外，更需要耐心、细致的秉性，要做一个精致的工程师。
总之一句话，设计开发的产品要让自己非常满意，若自己都不满意的话，就不要指望客户满意了，当然期望要高一点。
下面结合产品开发的经历说一下我的切身感悟吧，希望能得到批评、指点。
1、产品开发之前一定要全面了解产品的功能
大致确定具体的控制方案，不要没有计划的做工作学习，特别是新产品，要统筹规划，非通用物料要提前采购。否则会给后续的开发工作学习带来很大的工作学习量和更多的考虑点，然后再根据使用情况和客户的其他需求等完善、扩展产品的性能、功能等。
2、产品最终是要应用的，特别是工业级户外产品
一定要考虑到恶劣的应用环境，一开始的设计中（包括内部电子部分和外部结构等）就要充分考虑这些因素，确保将来开发出的产品的稳定、可靠。不能抱有一种侥幸心理，等到出现问题的时候才去解决。
设计的各个环节，模块能先暂时测试的就先测试，早点发现问题早点解决，不要等到整个系统都装配好了再去测试，不然的话很难定位可能出现的问题，我觉得这点对于这些刚做产品的工程师来说这点很重要。
3、遇到的问题不要逃避
若问题不解决，它总会一直存在那儿，早晚还会暴露出来，对于负责任的工程师来说这是一块心病，看到可能会心烦、心虚，所以为了自身的清静，还是早点解决为妙。个人能力有限时，可以把问题说出来，让周围的同事帮忙想想办法，除遇到特别困难的技术难题外，一般都能很好、很快地解决，自己也能从中学到别人的思考方法。
4、产品设计到一定阶段后
可能会有人（领导或者客户）要求或者建议再增加一些功能，这有可能打乱产品设计思路和进程。此时应该仔细考虑他们的要求，不是必需的功能可暂时不加上，但一定要记下来，待将来完善的时候再考虑进去。比如说xxx，这个项目都改了x次控制方案了，还不知道这是不是最后一次。
5、产品设计过程也是自我不断提高的过程
对于新手来说，期间不能只想着做产品，更要去思考、总结遇到的问题和知识，要准备好本和笔，随时记下遇到的问题、解决办法、遇到的新知识，不断丰富自己的技术能力和经验。每个人的人生其实都在“书写”属于自己的历史书，有些人写得好、写得精彩，就可以出版。这也属于一种资本吧，“书写”的多了，将来不论是求职还是升职，都会有更多的信心和勇气。
6、工作学习态度、行为习惯至关重要
好的习惯能让自己迅速处理问题、让工作学习中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中，坏的习惯会让自己消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显，该做的事情，只要能力所及且时间充裕，一定要早点做好，不能让别人跑到面前盯着自己好几次才去做。没有人喜欢被别人追在自己屁股后面要东西，所以为了轻松一点还是要早点完成为好，因为事情总是要做的，做晚了还会影响别人对自己的看法。
铁打的营盘流水的兵。这一年下来，技术部的人员变动也挺大的，一部分人走了，又有一部分人来了，就像一个人新陈代谢一样，公司也在不断的注入新鲜的血液，人员年轻化。
年轻虽然代表着激情、代表着活力、代表思维活跃，但同时也注入了不稳定因素。稳定中求发展，我个人认为，人员变动太频繁不利于公司的发展壮大。也许他们有更好的去处，人往高处走嘛，无可厚非。
