临时用工协议书1000字合集。
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临时用工协议书 篇1
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同:
1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;通知乙方。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条
临时用工协议书 篇2
甲方(用人单位):xx市新港水利建筑工程有限公司
乙方(劳 动 者): xxx
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
期限为:自xx年 0月25日起至本公司所承担的梧桐苑片区防汛应急工程施工完成时(以该工程的竣工验收报告经监理单位批准合格的时间为准)终止。
二、工作内容和工作地点
乙方在工程施工过程中协助项目经理处理施工中相关事宜,从事项目副经理的岗位工作。
乙方的工作地点为**市**经济开发区。
经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。
三、劳动要求
1、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守国家和本省的各项法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
2、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。
四、劳动报酬
甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为:月薪4000元,加班工资按《劳动法》相关规定执行,每月 0日为结算日。工程结束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金奖励。
五、解除和终止
合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
六、劳动争议处理
如发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依照《仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁解决。
七、其他
甲乙双方约定的其他事项
1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所,乙方有义务正确使用并爱护公司财物。
2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师证书(有效期内),于开始工作后尽快变更注册至本公司。
八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
签订日期: ______年____月____日
临时用工协议书 篇3
甲方:
乙方:
身份证号码:
住址:
联系方式:
甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。
1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。
3、工作任务
3.1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排
3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。
4、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。
4、劳动纪律
4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5、协议的终止、变更、续签和解除:
5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议
5.4.1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
5.4.3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事责任的。
5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。
8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
临时用工协议书 篇4
甲方(实际用工单位):__________________
乙方(劳务输送单位):___________________
甲方因生产需要,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,与乙方本着平等自愿公正公平、协商一致的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。
乙方按甲方用工要求,为甲方组织输送符合甲方条件的劳务工,并以劳务临时用工的方式派往甲方,甲方按协议规定标准支付乙方劳务费等相关事宜:
一、协议期限:
1、协议期限暂定为____月,自__年__月__日至__年__月__日止;
2、本协议期满,经过双方协商一致后可续约,反之则协议终止;
3、如一方中途要解除合约或续签合约须提前30日通知对方,双方协商议定,违反法律或协议规定事项除外。
二、劳务费用及待遇:
1、乙方输送员工正常出勤的,甲方按时薪支付乙方输送员工工资,以元人民币/小时的工资标准支付输送临时工工资(加班及节假日按国家规定实行同工同酬原则)。
2、临时工工时要求:乙方应保证甲方临时工出勤工时不低于260小时/每月(请假、旷工除外);
3、甲方免费提供食宿,一日三餐的用餐参照甲方正式普工用餐标准。
4、甲方每月____日前发放上月劳务费用(遇节假日提前结算)给乙方,甲方支付费用给乙方后,乙方应及时发放临时工的工资等费用;由于甲方未及时将劳务费支付乙方所造成的一切后果均由甲方承担。同时甲方需按日千分之五的滞纳金支付给乙方。
5、乙方员工办理离职手续需提前3天向甲方人事部申请。
6、发放工资前7天,甲方需向乙方提供考勤、工时核对,签字确认。
7、乙方在收取甲方的劳务费用后,应出具相应的发票给甲方;
8、工伤事故按照以下约定预防和处理:
(1)甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;
(2)员工在甲方工作期间因工作遭受事故伤害或患职业病的,甲方应积极组织施救、保护现场,立即将工伤员工送当地工伤定点医院救治,同时立即通知乙方,乙方第一时间赶赴现场,负责为其办理住院等手续。工伤员工所需门诊和住院治疗费用先由甲方垫付。
(3)乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应自工伤事故发生之日起5日内将书面工伤事故报告、两人以上现场证人证言送达乙方,事故报告包括事故发生的时间、地点、原因、救治过程,整改措施和处理结果等。
(4)工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,工伤员工停工留薪期间的工资福利待遇不变,由甲方按月支付,乙方发放。
(5)因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;乙方将于工伤员工治疗终结2个月内支付由甲方为乙方工伤员工前期垫付的按规定报销的医疗费用。
三、乙方的权力和义务:
1、乙方根据甲方岗位的各项工作要求和标准输送临时工,并遵守厂里的厂规厂纪。
2、员工年龄在16至35之间,汉族,性别不限;
3、持本人身份证或户口本复印件,两张一寸彩色照片,语言沟通无障碍;
4、身体健康,无疾病;
5、形象要求:女性不得浓妆艳抹,男性不得留长发指甲,不得打耳洞,无纹身;
6、签订本协议时,乙方需提供企业营业执照、企业组织机构代码、签订本协议书代表人身份证复印件。
四、其他约定:
1、双方应承当保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的相关协议,如造成另一方经济损失的,由违约一方承当一切费用,并负相关法律责任。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
3、其他所需约定事项:_______________________________________________________________
甲方(盖章):
乙方(盖章):
日期:年 月 日
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