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六项精进读后感

发布时间:2023-05-01

六项精进读后感1500字(合集4篇)。

读一本好书如同踏上一场获益良多的旅行,作品是一部优秀的由作者写的作品。每个人在看完一本书之后,都会有不同的看法和见解,这时候可以用读后感进行记录。你领会了写作品读后感的技巧吗?也许以下内容“六项精进读后感1500字(合集4篇)”合你胃口!仅供你在工作和学习中参考。

六项精进读后感 篇1

那一年,我怀揣无限的憧憬和喜悦,踏上了高速公路行业,在这里,我感受到来自大家庭的温暖。多年来,在领导的谆谆教导和同事们的热情帮助中,我的工作能力得到了有效锤炼,进一步增强了敬业心、进取心和感恩心。这“三心”与《六项精进》中的核心宗旨异曲同工,让我进一步坚定了奋斗信念,使我的思想得到了全新的洗礼。

敬业心,是职工的必备素养。在《六项精进》中多次提到了一个关键词“勤奋”。书中表示:“除了拼命工作以外,世界上不存在更高明的经营诀窍”。对此,深以为然。所有业绩的取得,都需要踏踏实实走好脚下的每一步路,对自身负责、对公司尽责,这,也是每一位职场人理应具备的素养。当我们认真工作时,很多悬而未决的问题会迎刃而解,我们也会在这个过程中收获掌声与赞誉。基于此,今后我会极其认真地工作,充分发挥自己的作用,以此践行使命担当。

进取心,是崛起的有效保障。学习是永恒的话题,唯有不断学习,才能用知识武装头脑,为我们的人生带来无限可能。《六项精进》中就提到了谦虚向自然界学习、定期反省不足,让清新、高尚的思想占领心灵的庭园。经过认真思考后,我对“笃学奋进”有了更加全面的认知。学习,不仅是要“学”,更要“思”,定期回首“来时路”,针对自身不足,找准“发力点”,不断完善自身。唯有此,才能让我们掌握更多的本领,为今后的工作和生活奠基。

感恩心,是成功的最佳路径。《六项精进》中多次提及“思利他”、“对一切都要说‘谢谢’。”这是一种奉献精神,也是感恩的表现。作为收费站的一员,收费站所有工作的完成,离不开周围同事的共同努力。在与同事们相处时,理应感恩大家的付出,团结一切可团结的力量,与同事们友好相处。感恩,是一种情怀,也是我们与人合作的有效助力,当我们不再习惯性忽略他人付出并学会感谢时,就会收获一份感动,也会提高周围人的获得感、安全感和幸福感,为自身事业,也为公司发展凝聚强大的合力。

读一本励志的好书,让生命之旅扬帆远航,《六项精进》就是这样一本启智润心的好书。走进富含哲理的文字世界,可以让我们原本烦躁不安的心灵来一次彻底的“大扫除”,打开新的知识大门。今后,我会以书中内涵为引领,履职尽责、笃学奋进、感恩他人,争取为公司发展贡献更多力量!

六项精进读后感 篇2

闲暇之余看了稻盛和夫《经营哲学—六项精进》的视频,对其“六项精进”经营哲学理念,感触颇深。稻盛和夫以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为“六项精进”这一哲学精髓,是我们每个人须谨记、贯彻的方针,也是我们一生中重要的修炼。

俗话说得好,天道酬勤。勤奋就是爱岗敬业、增值付出、持续奉献。当你付出不亚于任何人的'努力而拼命工作时,事情往往会朝着好的方向发展,所以在困难面前,不要怨天尤人,牢骚满腹,只要我们全身心投入到工作中去,付出比别人更多的努力,我们就会不断寻求更好的、更有效的方法与技能,从而能够不断地积累经验和技巧,“一分耕耘一分收获”说的就是这个意思。

谦虚使人进步。谦虚是一种美德,是一种不断提升自我的心态。中国有条古训:谦受益、满招损,但真正能做到并非容易的事情,当我们从一点点做起走向成功的时候,当我们取得一点点成绩时,如果沾沾自喜占据了我们的头脑,我们会看不到自身的缺点,后果是非常危险的。面对成绩,我们要保持谦虚谨慎的态度,有自知之明,以诚待人。我们要知道没有一个人能够有骄傲的资本,学海无涯,保持谦虚,能让我们正确做事,做正确的事。

孔子说过,“吾日三省吾身”。自省是一种总结的方法,不断自我反省,总结出各方面的不足,能够不断提升自己,不断追求完美。我们每个人都想追寻自己的理想,实现自己的人生价值,对成功的渴望是人心所向,所以为了自己的目标不停的努力、努力再努力,只顾低头拉车,不顾抬头看路,对工作的开展也是只重视结果而忽视过程,缺乏思考、探求、分析、综合与联系。要知道工作职责不仅仅是执行力,不是蛮干、出大力,更不是牢骚满腹,没有新思路和工作方向。我们要尽责,更重要是反省自己、检讨自己。“没有不好的员工,只有不好的管理者”,我们要从自身找原因,抓住关键点,进而有效引发职工的激情和创造力,充分地发挥他们的能量,培养他们积极的心态、树立他们正确的人生观,使命价值观、以及行为准则等,增强凝聚力和向心力。

学会感谢,感谢身边所有的一切。在工作中我们要满怀一颗感恩的心,以高度的责任感去经营好自己的团队,认真践行“企业是人,企业经营人,经营他人,更要经营自己”的三角文化理念,提高自己的综合素质,要有一颗博爱的心,去对待同事、爱护职工、尊敬领导。学会感恩,感恩与同事的相聚之缘,感恩三角大家庭给予的温暖,感恩三角这个大舞台给予我们的施展才华的空间,学会了感恩,拥有了一颗感恩的心,我们才能发现身上责任的重大,才会发现我们工作的重要性,工作才更有动力和积极性,“诚信、创新、勤奋、爱人”的价值观才能体现出来,才能让我们的言行中不忘公司,举止中想着职工,一切都为了三角发展,做到“知行合一”。

积善行,思利他,稻盛和夫说,“要多行善,多做对他人有益的事”,这是做人的根本原则。在公司,这是一种团队精神,在团队中我们要有同理心,要从对方的角度和立场去考虑问题,多为他人着想,互相帮助,围绕着共同的奋斗目标努力,团队才能不断成长、壮大;在生活中,我们要善待家人、朋友,这样,我们才能使自己的人生朝着美好的方向发展。

不要将情绪带入到工作中去,心情不好时工作无疑是背着沉重的包袱在赶路,徒增烦恼。古语说“胸有惊雷而面如平湖者,可为上将军也”,就是控制好情绪的最高境界。我们要修炼自己的格局,宽广自己的心胸,在工作中保持积极乐观的态度,面对困难,较好的调整自己,勇于面对和克服,带着轻松愉悦的心情,以饱满的热情投入到工作中。

稻盛和夫“六项精进”经营理念给了我很多启示,我们要谦虚,我们要努力,我们要一步一个脚印,不断提高自身素质与修养,磨练自己的意志和品质,做一个真诚的人,做一个对公司、对家庭负责的人。只要持续践行“六项精进”,我相信会让我们每一个人变得更出色,我相信我们的工作和人生也会更加精彩。

六项精进读后感 篇3

很久没有好好读书了,前两天项目组组织学习了稻盛和夫的《六项精进》,六项精进读后感。稻盛和夫此人,其实我并不知道,可能他所在行业离我们比较远。所以我百度了一下他的资料,稻盛和夫确实很厉害,27岁开始创业,40年间创办了两家世界500强企业京都陶瓷株式会社、KDDI(第二电电)。

六项精进主要有六条:

一、付出不亚于任何人的努力。

二、要谦虚,不要骄傲。

三、每天要反省。

四、活着,就要感谢。

五、积善行,思利他。

六、不要有感性的烦恼。

第一点,付出不亚于任何人的努力。努力一词,解释是:用尽你的全部力量去做你认为有意义的事。这使我想起大学时看的一部电视剧《士兵突击》中的许三多经常说的一句话:好好活就是要做有意义的事,有意义的事就是好好活着。现在对我来说,什么事情是有意义的事呢?其实对于一个普通的我来说,无非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任务,努力工作让我和我爱的人生活得更好。可能是警察老爸对我的影响吧,我喜欢看军事题材的电视剧和电影,我国早期的军事题材电影和电视剧中,当领导布置出作战任务时,男主角必须的对白就是:坚决完成任务!而每一个电视剧塑造的英雄都是轻伤不下火线;有条件要上,没条件创造条件也要上,坚决完成任务的。每当我接到任务时,我心里也会想起这句话,我必须坚决完成任务!把我所画的原画画得更好,那一句广告词怎么说来的?没有最好,只有更好!做的更好并不是嘴上说完了就可以的,还必须付诸行动,吃不得苦中苦,难为人上人。有时的我也会埋怨自己的命运,可是我不会郁闷家境不好,哀叹自己没有好的平台,而任由沉沦。其实,成功的路就在自己的脚下,只要能迈出第一步,成功就会慢慢靠近自己。青龙偃月刀不是生来就是那么锋利,它也是由一块好铁料经过千锤百炼才能成为所向彼靡的青龙偃月刀。

许多人注重的是结果。其实我觉得,一个好的过程比结果更重要,如果没有一个认真细致的过程,何来一个满意的结果呢?我们做任何事情,都要以严格的要求和努力的态度去面对我们所做的各种事情。举个简单的例子,每个人早晨都要起床上班,很多人都说自己起不来,为什么会迟到?原因很简单,并不是闹钟没有响,而是自己对自己太宽容了,脑子里只有再睡一会儿吧,反正有时间,5分钟,就5分钟,再睡一会儿,读后感《六项精进读后感》。可是闹钟准时响了,你现在起不来,你5分钟后真的能起床吗?对于起床,我有个很简单的办法把自己的被子掀了。当我把被子掀起来的时候,一阵冷风吹过,不想起床也必须起床了。我很喜欢那句话:男人,就是要对自己狠一点!

第二点,要谦虚,不要骄傲。这句话很简单,就只有7个字,可是又有多少人能做到呢?小时候老师经常教我们的一句话,谦虚使人进步,骄傲使人落后。不知有多少人记得。老实而言,我做不到,只是尽量的让自己做到而已。和我熟识的人都知道,我以前是个跆拳道教练,在跆拳道的修炼过程中,其实我也学到了很多,我们都知道,全世界无数的格斗技中,泰拳算是公认杀伤力最强的一门格斗技。泰拳高手也不只一次的和中国散打对决,比赛结果各有输赢。而有一些泰拳王鄙视中国的散打,其实这就是一种不谦虚的表现。经常有人问我,某某拳术和某某拳术对比,哪个更好?我的答案是,没有最好的拳术,只有最好的拳手。我对泰拳也不甚了解,但单从比赛和电影资料中来看,泰拳擅长膝法和肘击,并不擅长摔法。而摔法是我国散打的强项,在比赛中泰拳手失分基本都是在摔法上。在此泰拳就可以学习散打中的摔法,来完善自己。而我所学的跆拳道中,拳法和关节技是比较薄弱的,我就自己学习了拳击和合气道,进而增强自己的功夫。一个拳手,如果非常骄傲,看不起他人,那是非常危险的,因为对手在不停的学习更新自己的招数,而自己永远在原地不动,被打败只是时间问题。在工作和生活中,也是一样,只有善于与别人沟通和交流,才能学到别人的长处和优点。我记得有一句话是这样说的,要感谢你的对手!因为你的对手让你不停地成长!

第三点,每天要反省。这点我做了,但还需要再接再厉。每天晚上睡觉前,我都会问问自己,我今天做了些什么?学到了什么?还有那些没做好?或者可以做得更好。反省就是一面镜子,折射出我的不足,让我能看见自己的不足之处,让我能不断的完善自己。

第四点,活着,就要感谢;第五点,积善行、思利他。其实都是再说同一个意思,如果一个人没有感恩的心,他将没有激情,没有动力。我自认为是一个善良的人。这个社会,我觉得太需要这两点了,如果人人都怀着一颗感恩的心,人人行善,都想着他人。那这个社会,就真正是达到了先贤们梦中的世界大同了。就再无我爸是李刚、杭州的飚车撞人事件、彭宇案之类的悲剧发生。

第六点, 不要有感性的烦恼。烦恼,这个世界有不烦恼的人吗?很肯定的说,没有!既然烦恼一直都是客观存在的,那为何不用好的心态去面对呢?记得当年学跆拳道时,第一次上实战课的时候,师父就告诉我,格斗时不可以背对你的对手。其实放到平时的生活和工作中,烦恼和困难就是我的对手,唯有直面对手,才有机会认识他并击倒他!

在未来的生活和工作中,我想我可以将这六点作为我的行为准则来实践,就像我一直以来实践的跆拳道精神一样。不断的完善自己,让自己成为一个纯粹的人,高尚的人,脱离了低级趣味的人。

六项精进读后感 篇4

每一个人都是自己人生的经营者,经营自我、经营家庭、经营事业,是每位“经营者”自身的精进。稻盛和夫先生说:“六项精进是搞好企业经营所必需的最基本条件,同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这六项精进,人生必将更加美好。美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象”。

六项精进包括:努力——付出不亚于任何人的努力;谦虚——要谦虚,不要骄傲;反省——要每天反省;感谢——活着,就要感谢;利他——积善行,思利他;乐观——不要有感性的烦恼。世上所有人都希望得到幸福,可为什么有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教导,获得幸福是有章可循的,只要符合宇宙意志就行。宇宙的本质是爱、真诚与和谐,只要我们与宇宙实现同频共振,全力以赴就一定能幸福。六项精进是用来践行的,践行得越彻底,收获就越大,幸福感就越强。更重要的是,心灵创造幸福,遇事能深度思考目的、意义,能从价值观和思维方式上寻找原因,寻求改正的方式方法,能够深入灵魂思考问题的本质。幸福地活着,是有实实在在的方法的。

一、努力

这里说的努力,不是指普通的努力,而是指付出不亚于任何人的努力,全心全意过好每一天。诚心诚意、全力以赴去做事,毫无怨言,专心致志,尽心尽力,用心培养“我要做”的精神!作为团队的领导者,为了员工要比任何人都努力,优先构建人与人之间的良好关系,用好经营与会计的力量,打造高绩效团队去创造优秀业绩!

我们要从自身的职业目标和未来方向上找到努力的意义。一个人的大部分时间都在工作,需要为工作找到目标和意义。工作等于幸福,为工作立下志向,全神贯注地去做。让工作和家庭两全其美,在家以身作则做出榜样,实现家庭和谐安定幸福。有意注意、带着明确的意识和目的去关注重点事项,先动手做起来,边奔跑边思考!自己的员工自己培养,培养员工要具备“担雪埋井”的精神,提升员工和自己的人格。按照“因果法则”,人生的幸福程度和人格的高低成正比。

二、谦虚

谦虚的人受人尊敬,谦虚的人成长迅速,谦虚的人获得幸福。谦虚,就是持续幸福的秘诀。高尚者乃谦虚者、自控者,坦诚的人能取得别人的经验知识。越有力量,越需要提高心性。每天谦虚真诚,仅仅知道没有任何作用,需要扎扎实实钻研与努力。

《了凡四训》中有言:“唯谦受福。”意思是说只有谦虚的人,才会有福报。成功和失败都是人生和事业的考验。我们未来事业成功与否,我们家庭是否幸福,都必须牢记“唯谦是福”四个字,并时时铭记在心,践行在事业和生活之中。我们要时时反省不足之处,兢兢业业,始终保持谦卑之心,以率直之心度过人生。

三、反省

天天反省是为磨炼心志而不可须臾忘却的实践,需要抱着谦虚的态度,如实承认自己的弱点和不足,然后不惜一切努力奋斗。因为无论主观上多么希望保持谦虚,不知不觉中都会装出什么都懂,摆出自以为了不起的臭架子,这就是人的常态。每当意识到自满、得意忘形、疏忽等过错的时候,给自己一个认真反省的机会,重念严格自律的紧箍咒,不断提升自己的心志。

反省不是为了失去和做过的事情而后悔,更重要的是为了自己更好的发展,吸取教训努力向前,把时间用于提高心性,全心全意考虑“怎样才能做到”。“行有不得,反求诸己”,准确地掌握原因,摆脱一般人的常识,提升解决问题的能力,理解问题的原理,坚定心志不被问题摆布!自家掘坑自家埋,自己是令人满意的人吗?正确的行为理应带来好结果,学会与自己对话,不真诚是无法成长的。

四、感谢

感谢是万能药,感谢不仅能把自己引向愉悦的境界。同时,也会让周围的人快乐起来。“无论遇到什么事都要感谢。”我们必须用理性把这句话灌进自己的头脑。随时都准备说一声“谢谢!”持有这种心态非常重要。困难来了,那是成长的机会,应该感谢。好运降临,更是难得,当然也要感谢——时刻准备说“谢谢!”有意识地在自己心中预留感谢的空间。

感谢来自于满足,不满足不会产生感谢之心。但是,满足不满足到底是怎么回事呢?多的就满足,少的就不满足,问题有这么单纯吗?从物质层面讲也许如此。但是,得到相同的东西,有人不满足,有人却很满足。有人所得不多却很知足,有人无论得到多少,永不知足。有人老是忿忿不平,有人却总是心满意足。归根到底,这是一个精神层面的问题,是一个心态问题。不管物质条件如何,只要产生感谢之心,就能品味满足的感觉、自然而然地感受到幸福。

五、利他

求利之心是人开展事业和各种活动的原动力。大家都想赚钱,这种“欲望”无可厚非。但这种欲望不可停留在单纯利己的范围之内,也要考虑别人,要把单纯的私欲提升到追求公益的“大欲”的层次上。这种利他的精神最终仍会惠及自己,为社会、为世人做出贡献。当你独身时,会优先考虑自己一个人的生活,但一旦结婚成家,就要为家庭做事,为养育孩子负责。这时候,个人的行为无意中就包含了利他的要素。

心怀利他,才能站得更高,看得更远。认真思考人生和事业,成为付出的人,多付出必将带来成功。刻意地为别人着想,让别人优先,这是十分有好处的。用因果和利他思想倾听别人讲话,成为给人带来积极影响的人,用自己的专业技能为他人做贡献。工作中决不能做甩手掌柜,在下属做不到的时候,应该适当地给予指导。要根据对方的心性及工作能力,给予与其水平相当的实践机会。该严厉的时候严厉,该和蔼的时候和蔼,严于律己,严以待人,“大善似无情”。

六、乐观

人生在世,担心、失败等烦恼是常事,这时候绝不可心情郁闷,不要有感性的烦恼。覆水难收,人总为已经的失败而悔恨,毫无意义。老是闷闷不乐会引起心病,接下来会引发身体的毛病,最终给自己的人生带来不幸。要对失败的原因进行深刻的反省,然后就把它忘掉。要迅速地将精力集中到新的目标、新的思考和新的行动中去。不要让已经过去的事再困扰自己,心里要想新的事情,新的想法要转移到新的行动上去,这一点很重要。

我们常常会因为工作上的失败而担心忧虑,我们会很失望,很懊悔。但是,无论失望也好,懊悔也好,失败了的事情不可能从头再来。已经发生了的事既然无法改变,就干脆把它忘掉,将全副精力投入到新的工作中去,这是最要紧的。坦然地接受现实,调整心态重新振作起来,保持乐观开朗的态度,鼓起勇气努力打拼!

六项精进的核心指导思想是“作为人,何为正确”,践行“六项精进”,会在生活和工作中带给我们智慧和力量。六项精进践行与落地,首先是思想和灵魂的落地,在做中觉,在觉中做,践行致远,砥砺前行!稻盛先生说:“工作即修行”。工作是修身养性的一种方法,拼命工作能塑造人的心灵和品格。践行即修行,修行即承担,承担即成就!践行六项精进之路,是追求幸福利他共赢之路:为客户创造价值,为员工谋取幸福,让企业经营的相关方都受益。当我们走在正确的路上,付出不亚于任何人的努力把人生和事业经营好,我们就可以获得幸福,就会内心充满喜悦。六项精进是生命最重要的感悟和觉醒,真正的成就感,是在帮助他人收获和成长中体会生命的意义!

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